Carte d'identité de la formation
Lycée des métiers CFA Heinrich-Nessel (Haguenau - 67)
BTS - Production - Fluide, énergie, domotique - option A génie climatique et fluidique - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le/la titulaire du BTS fluides-énergies-domotique (FED) peut être un/une technicien (ne) de bureau d'études, de mise en service et un/une futur (e) chargé (e) d'affaires.
Il/elle possède des connaissances techniques et économiques couvrant le déroulement d'une affaire, de la conception à la mise en service.
Il/elle participe à l'étude technique, au chiffrage, à la réalisation et à l'exploitation d'un système.
Il/elle s'adapte aux technologies et réglementations qui évoluent rapidement dans le domaine des fluides, de l'efficacité énergétique, de la récupération d'énergie, de la gestion technique.
Le champ d'activité du diplômé de l'option efficacité énergétique du bâtiment (EEA) est essentiellement centré sur les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et sanitaire dans le bâtiment.
Parallèlement au suivi technique d'une opération, il/elle participe à sa gestion.
Il/elle est aussi capable de s'adapter aux évolutions technologiques, réglementaires et normatives dans les domaines de l'efficacité énergétique, des énergies renouvelables, de la récupération d'énergie, de la réhabilitation des bâtiments anciens, de la gestion technique, des réglementations environnementales présentes et à venir.
Le/la diplômé (e) du BTS FED exerce dans divers secteurs : bureaux d'études techniques, entreprises d'installation et/ou de maintenance, fournisseurs et/ou fabricants d'équipements, collectivités territoriales, sociétés productrices d'énergie.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les candidats peuvent prendre contact avec l'unité de formation pour la transmission d'offre de contrat d'alternance
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : mars à juin
Période des sessions d'accompagnement : mars à juillet
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Fluide, énergie, domotique - option A génie climatique et fluidique - en apprentissage, à Haguenau (67500)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires40 %
-
Méthodes de travail10 %
-
Savoir-être20 %
-
Motivation20 %
-
Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Culture générale - Expression.
Mathématiques.
Physique - Chimie.
Anglais.
Enseignements techniques et professionnels.
Communication technique et commerciale
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation très important : Bulletins
BulletinsÉléments évalués :
Les bulletins de 1ère et terminale et les relevés de notes permettrons d'apprécier le niveau du candidat et ses prérequis
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Avis de l'établissement d'origine
Avis de l'établissement d'origineÉléments évalués :
Capacité à intégrer une formation de niveau BTS
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Bulletins, appréciation générale, entretien
Bulletins, appréciation générale, entretienÉléments évalués :
Attitude, capacité de travail, organisation, travail collabortif
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Diplôme d'origine
Diplôme d'origineÉléments évalués :
Cohérence entre le secteur de formation antérieure et la formation post bac souhaitée
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Activités et engagements pris
Activités et engagements prisÉléments évalués :
Investissement personnel dans des activités extra scolaires
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception des systèmes énergétiquesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
BUT métiers de la transition énergétique
Licence professionnelle génie climatique ou chargé d'affaire du BTP
Grandes écoles
Débouchés professionnels
Technicien supérieur en bureau d'études, technicien de mise en service, chargé d'affaires en génie climatique, conseiller technique, domoticien, chef de chantier / conducteur de travaux etc.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Fluide, énergie, domotique - option A génie climatique et fluidique - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée des métiers CFA Heinrich-Nessel
47%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
42%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
11%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1860 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée des métiers CFA Heinrich-Nessel
(Établissement public)
123 route de strasbourg
BP 50235
67500
Haguenau
Téléphone de l'accueil : 03.88.53.20.00
https://www.lycee-heinrich-nessel.fr/
Informations supplémentaires
CADRE : Situé dans un cadre agréable de 13 ha, le lycée en restructuration dispose de bâtiments neufs ou rénovés.
INTERNAT : Une partie de l'internat (garçons) est organisée spécifiquement pour les étudiants de BTS ou de Licence. Les filles ont accès à l'internat du lycée Schumann voisin.
TRANSPORT :
- Situé à 20 minutes de Strasbourg en voiture
- Fréquentes correspondances ferroviaires quotidiennes avec Strasbourg.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ufa-heinrich-nessel@cfa-academique.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ufa-heinrich-nessel@cfa-academique.fr
Contact du responsable pédagogique :
ufa-heinrich-nessel@cfa-academique.fr