Fiche Formation
Lycée professionnel Léon de Lepervanche (Le Port - 974)
Certificat de Spécialisation - Technicien(ne) ascensoriste (service et modernisation)
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation ouvrant droit aux bourses
- 12 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
Le certificat de spécialisation ascensoriste est une spécialisation pour les titulaires d'un baccalauréat professionnel BAC PRO MSPC et MELEC.
Le technicien ascensoriste travaille en autonomie au sein d’une équipe. Il est rattaché à une agence et reste en liaison permanente avec sa hiérarchie et son équipe.
Ce technicien intervient en maintenance, réparation ou modernisation.
La maintenance permet d’assurer l’entretien d’un parc d’ascenseurs de technologies variées. Le technicien visite régulièrement les ascenseurs de son secteur au cours de tournées d’inspection. Il effectue aussi des interventions suite à des appels reçus. Activité de service et de contact, la maintenance garantit également l’assistance aux usagers.
La réparation consiste à effectuer la remise en état ou l’échange d’éléments de l’ascenseur afin d’en assurer la sécurité et les performances de fonctionnement. Elle requiert des capacités d’analyse, d’intervention et d’adaptation, tout en faisant preuve d’une grande mobilité.
La modernisation consiste à rénover des organes d’un ascenseur afin d’en renforcer la sécurité, d’optimiser les performances et d’améliorer le confort des usagers. Elle met en jeu des technologies avancées et s’effectue généralement au sein d’une équipe.
Durée de la formation : 1 an
Programme :
- Electrotechnique
- Procédés d'intervention (Soudure, levage, élingage, démontage et remontage mécanique, diagnostic)
- Analyse fonctionnelle et structurelle (Etude technologue, fonctionnement, manœuvres à relais, électroniques, hydraulique)
- Solutions Constructives
- Communication professionnelle
- Hygiène et prévention des risques professionnelles
16 semaines de PFMP : 4 semaines - 6 semaines - 6 semaines)
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais
Par année pour les étudiants boursiers
Aucun frais
Information : Bourse de l’enseignement scolaire
Cette formation donne accès, sous conditions, à une bourse nationale du second degré.
Apprentissage possible au-delà de la première année.
Le Certificat de Spécialisation se prépare en une année, le recrutement sous statut d'apprenti dès la première année est possible. Le candidat devra fournir une attestation de pré-engagement signée par la structure / entreprise d'accueil
- Langue vivante 1 : Pas de LV1
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Les élèves de cette formation au lycée Léon de Lépervanche du Port bénéficieront d'un réseau développé d'entreprises partenaires.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2026 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 2 juin 2026.
Conseils aux candidats
Durée de la formation : 1 an
Programme :
- Electrotechnique
- Procédés d'intervention (Soudure, levage, élingage, démontage et remontage mécanique, diagnostic)
- Analyse fonctionnelle et structurelle (Etude technologue, fonctionnement, manœuvres à relais, électroniques, hydraulique)
- Solutions Constructives
- Communication professionnelle
- Hygiène et prévention des risques professionnelles
16 semaines de PFMP : 4 semaines - 6 semaines - 6 semaines)
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 30 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 15 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats au bac / Bulletins scolaires | Les résultats obtenus au Baccalauréat ainsi que les bulletins scolaire seront soigneusement examinés par une commission des voeux pour établir le classement des candidats |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Notes et appréciations des bulletins | Lecture minutieuse des bulletins |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Qualité d'expression | Expression orale (bulletin), savoir être en cours et en pfmp, investissement |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Cohérence du projet | il est rappelé que la lettre de motivation soit un élément important sur lequel le la commission des voeux d'appuiera. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Centre d'intérêt | Toute activité (stage, emploi saisonnier ...) seront apprécié . |
Les attendus nationaux
• Être titulaire de l'un des baccalauréats professionnels suivants :- maintenance des équipements industriels,
- maintenance des systèmes de production connectés
- métiers de l'électricité et de ses environnements connectés
ou d’un baccalauréat technologique « Sciences et Technologies de l'Industrie et du Développement Durable ».
• Disposer de compétences pour travailler en équipe.
• Faire preuve d’autonomie.
• Disposer de compétences pour s’adapter à un environnement industriel.
• Comprendre et respecter les règles de fonctionnement et de sécurité.
• Mobiliser ses compétences en expression écrite et orale y compris en anglais technique pour communiquer et argumenter.
Les attendus complémentaires
Garant de l’image de l’entreprise, le technicien ascensoriste intervient au service de ses clients. Quotidiennement en relation avec les clients et les usagers (propriétaires institutionnels, organismes de gestion des logements sociaux, syndics, copropriétaires, locataires, utilisateurs réguliers ou occasionnels), il fait preuve d’un sens relationnel développé.
Il doit faire preuve d'une grande rigueur dans l'exécution de son travail.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les chiffres présentés dans tous les tableaux et graphiques ici sont calculés pour chaque année à la fin de la phase principale d'admission, mi-juillet.
12 places offertes par la formation en 2025Les chiffres globaux d'accès à cette formation en 2025
Étape de lecture : 1 Tous les candidatsCalculés sur l'ensemble des candidats en 2025
37
candidats ont postulé à cette formation
La formation a classé 32 candidats.
5 ont donc été refusés
27
candidats ont pu recevoir une proposition d'admission
Les candidats ont refusé ou accepté cette formation
13
candidats ont choisi d'intégrer cette formation
En savoir plus sur l'accès à la formation selon mon profil
Les données qui me seront présentées ci-dessous concernent les lycéens de terminale seulement.
Elles ne sont pas comparables avec les données du bloc d'étape de lecture 1 qui concernent tous les candidats à cette formation.
Poursuite d'études
BTS Maintenance des systèmes option D systèmes ascenseurs et élévateurs (Réunion ou Métropole).
BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (Réunion ou Métropole).
Débouchés professionnels
Technicien ascensoriste (service montage et/ou maintenance), responsable de maintenance, commercial dans des entreprises spécialisées en ascenseur, monte charge, escalator ….
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1770 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée professionnel Léon de Lepervanche
(Établissement public)
avenue Raymond Mondon
BP 1015
97420
Le Port
Téléphone de l'accueil : 02.62.42.75.75
http://lycee-lepervanche.ac-reunion.fr/
Informations supplémentaires
Lycée professionnel des métiers des services à la personne et aux entreprises
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Katy.Lauret@ac-reunion.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
jleong-hane@ac-reunion.fr
Contact du responsable pédagogique :
jleong-hane@ac-reunion.fr