Fiche Formation
Groupe Alternance Blois (41)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2026
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Présentation de la formation
• Optimisation des processus administratifs :
support opérationnel, gestion des dossiers,
amélioration des processus
• Gestion de projet(s) : préparation, veille
informationnelle, conduite et clôture
• Collaboration à la gestion des ressources humaines :
accompagnement du parcours pro, amélioration de la
vie au travail, participation à la performance sociale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Sessions individuel lors des entretiens pour accompagner et conseiller les candidats à la recherche d'entreprises
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le mardi 30 juin 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 01 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Blois (41000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
• Optimiser les processus administratifs
• Gérer des projets
• Collaborer à la gestion des ressources humaines
• Culture générale et expression
• Culture économique juridique et managériale
• 2 Langues vivantes
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
• Optimisation des processus administratifs :
support opérationnel, gestion des dossiers,
amélioration des processus
• Gestion de projet(s) : préparation, veille
informationnelle, conduite et clôture
• Collaboration à la gestion des ressources humaines :
accompagnement du parcours pro, amélioration de la
vie au travail, participation à la performance sociale
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
• Bachelor
• École spécialisée
• Licence
• Licence professionnelle
Bachelor proposés suite du BTS SAM responsable de développement commerical et chargé de ressources humaines
Débouchés professionnels
Office manager
Assistant.e (ressources humaines, logistique,
commerciale, marketing, etc.),
Chargé.e de recrutement, de formation, de
relations internationales, etc.,
Technicien.ne administratif.ve
Adjoint.e administratif.ve
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Groupe Alternance Blois
(Etablissement privé)
1 avenue de la butte
41000
Blois
Téléphone de l'accueil : 02.54.79.58.19
http://groupe-alternance.com
Informations supplémentaires
Facile d'accès en transport en commun ou voiture, parking gratuit à disposition. Proche divers enseignes de restauration rapideRechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : m.jouanneau@groupe-alternance.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact41@groupe-alternance.com
Contact du responsable pédagogique :
m.jouanneau@groupe-alternance.com