Ecole Supérieure des Professions Immobilières - ESPI Bordeaux (33)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Comptabilité et Gestion est une formation professionnalisante en 2 ans préparant aux métiers de la gestion et de la comptabilité dans différents types d'organismes et notamment auprès d'entreprises de l'immobilier.
Il octroie la possibilité de poursuite d'études, avec un suivi personnalisé par une équipe d'enseignants expérimentée.
Le programme proposé est conforme au référentiel national et s'articule autour de domaines généraux et techniques.
Domaines généraux :
- Culture générale et expression
- Anglais
- Mathématiques appliquées
- Culture économique, juridique et managériale
Processus comptables :
- Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
- Contrôle et production de l'information financière
- Gestion des obligations fiscales
- Gestion des relations sociales
- Analyse et prévision de l'activité
- Analyse de la situation financière
- Fiabilisation de l'information et système d'information comptable
Nous vous proposons de consulter notre site internet pour plus d'informations : Accueil - ESPI - Ecole Supérieure des Professions Immobilières (groupe-espi.fr)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des entretiens individuels d'accompagnement à la recherche d'alternance avec un membre du service des relations entreprises sont organisés et proposés aux candidats. Des sessions collectives seront aussi proposées afin que les futurs étudiants aient le même niveau d'information.
Pendant ces entretiens, plusieurs étapes seront passées, parmi lesquelles la vérification et modification des outils de candidature (cv et lettre de motivation), préparation aux entretiens, tableau de bord de la recherche…
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : de janvier à aout 2024
Période des sessions d'acompagnement : de janvier à aout 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Bordeaux (33100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.education.gouv.fr/bo/23/Hebdo5/ESRS2234101C.htm
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats de bien se renseigner sur le contenu de la formation visée afin de le corréler à son projet personnel et académique.
Une expérience dans le milieu de l'immobilier est un plus, en stage, par le biais de connaissance, etc. afin de se rendre compte des attentes des professionnels, de l'environnement de travail, … afin de valider ce choix de formation.
Les candidats peuvent se rendre sur le site du Groupe ESPI pour davantage de renseignements : Accueil - ESPI - Ecole Supérieure des Professions Immobilières (groupe-espi.fr)
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation essentiel : Baccalauréat
BaccalauréatÉléments évalués :
Obtention du baccalauréat ou équivalent obligatoire -
Critère d'évaluation très important : Moyenne générale
Moyenne généraleÉléments évalués :
Prise en compte des moyennes générales trimestrielles obtenues par le candidat - étude des bulletins trimestriels dûment fournis -
Critère d'évaluation important : Moyenne de la classe
Moyenne de la classeÉléments évalués :
Etude des bulletins du candidat pour connaitre son positionnement dans son groupe classe
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation très important : Expression écrite
Expression écriteÉléments évalués :
étude de la lettre de motivation demandée au candidat -
Critère d'évaluation très important : Expression orale
Expression oraleÉléments évalués :
Etude des appréciations des professeurs sur la fiche avenir et/ou les bulletins -
Critère d'évaluation important : Savoir-faire en lien avec la formation souhaitée
Savoir-faire en lien avec la formation souhaitéeÉléments évalués :
étude du CV du candidat pour appréciation des expériences en lien avec la formation souhaitée -
Critère d'évaluation important : Savoir- faire
Savoir- faireÉléments évalués :
Etude du CV pour connaître les compétences développées par le candidat dans tous types d'expériences professionnelles en lien ou non avec la formation visée
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Savoir-être
Savoir-êtreÉléments évalués :
Etude de la Fiche Avenir du candidat (appréciation générales et commentaires des professeurs ) -
Critère d'évaluation très important : Autonomie
AutonomieÉléments évalués :
étude de la fiche Avenir -
Critère d'évaluation très important : Capacité à s'investir dans le travail
Capacité à s'investir dans le travailÉléments évalués :
Etude de la Fiche Avenir -
Critère d'évaluation important : Avis du conseil de classe
Avis du conseil de classeÉléments évalués :
Favorable
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Etude de la lettre de motivation demandée au candidat afin de déterminer sa connaissance de la formation souhaitée et la cohérence globale de son projet personnel et académique -
Critère d'évaluation très important : Capacité de l'élève à réussir dans la formation visée
Capacité de l'élève à réussir dans la formation viséeÉléments évalués :
Etude de l'appréciation du chef d'établissement d'origine
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Engagement associatif, sportif ou culturel
Engagement associatif, sportif ou culturelÉléments évalués :
étude du CV -
Critère d'évaluation important : Centres d'intérêts
Centres d'intérêtsÉléments évalués :
étude du CV
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
20 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle à l'ESPI (Bachelor Gestionnaire d'affaires immobilières) ou encore dans les secteurs de la finance comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d'entreprise, en DCG,…
Débouchés professionnels
- dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu'assistant ou collaborateur (agences immobilières, cabinets d'expertise comptable, associations de gestion agréées...). Il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d'audit et de conseil) ;
- au sein des entreprises du secteur concurrentiel ou associatif, comme comptable unique ou intégré au sein d’un service comptable dans les entreprises de plus grande dimension ;
- dans les services comptables et financiers du secteur public, même si la réglementation en vigueur et les pratiques diffèrent de celles applicables dans le secteur privé.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole Supérieure des Professions Immobilières - ESPI Bordeaux
(Privé hors contrat)
73 avenue Thiers
33100
Bordeaux
Téléphone de l'accueil : 0564310490
https://groupe-espi.fr/
Informations supplémentaires
Créé en 1972 par de grands acteurs de l’immobilier, le Groupe ESPI (fondé sous statut associatif) est un établissement d’enseignement supérieur privé.
Depuis 50 ans, le Groupe est présent dans l’intégralité des métiers de l’immobilier. Aujourd’hui, nos étudiants sont répartis sur 7 campus : Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux, Lyon, Montpellier et Lille.
Dès sa création, l'ESPI affiche sa différence : ses intervenants tous experts dans leur domaine, et la pertinence des programmes pédagogiques sont les clés d’un enseignement qualitatif et professionnel. Son puissant réseau ne cesse de se développer : plus de 10 000 anciens occupent des postes à responsabilités, dont un grand nombre de dirigeants. Ses 600 partenaires professionnels et ses 250 intervenants mettent tout en œuvre pour accompagner les étudiants vers les métiers auxquels ils se destinent.
Le taux de placement est la meilleure illustration du professionnalisme de l’école : 97% des étudiants sont en poste en fin de formation.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : c.martin-prevel@groupe-espi.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
bordeaux@groupe-espi.fr
Contact du responsable pédagogique :
bordeaux@groupe-espi.fr