Mon appréciation personnelle

Information CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.


Mon niveau d'intérêt pour cette formation Sur une échelle de notation de 1 - peu intéressé à 5 - très intéréssé

Fiche Formation

Lycée Frédéric Chopin (Nancy - 54)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

Mon appréciation personnelle

Modifier l'appréciation personnelle de le formation 'BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage' à 'Lycée Frédéric Chopin ( Nancy - 54 )'

Mon niveau d'intérêt pour cette formation :

0 sur 5

Mes remarques :

Aucune remarque saisie

Partager la page

Présentation de la formation

Le BTS SAM en apprentissage

Ce groupe est constitué d'un groupe de 15 étudiants - Apprentis

Pour intégrer cette section les candidats doivent avoir trouvé une entreprise qui les embauche en contrat d'apprentissage.

Cette formation compte 675 heures de formation théorique par an.

Elle est adaptée à des étudiants matures, sérieux, dynamiques et très motivés.

Une bonne capacité de travail et d'adaptation sont indispensables à la réussite de ses études.

Des savoirs-être de ponctualité, assiduité, professionnalisme sont requis. 

Durant le BTS SAM en apprentissage l'étudiant a le statut de salarié-apprenti dans son entreprise. 

Son temps de formation au lycée et en entreprise est de 35h par semaine avec 5 semaines de congés payés par an.

L'apprenti est rattaché à un contrat de travail et il alterne entre période au lycée (CFA) et période en entreprise.

Selon un planning annuel, l'alternance s'organise : 

- Semaines de 2 jours au lycée -- 3 jours en entreprise

- Semaines de 3 jours au lycée -- 2 jours en entreprise

- Semaines de 5 jours au lycée

- Semaines de 5 jours en entreprise

Congés payés

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Bonjour, nous vous remercions d'avoir candidaté pour un de nos trois BTS par alternance (SAM, NDRC ou MCO).

Les candidats sélectionnés seront contactés par le lycée entre le 20/01/2026 et le 31/03/2026.

Un accompagnement sera mis en place par une prise de contact direct, la transmission des offres de nos entreprises partenaires, des échanges par courriel, par téléphone et des entretiens.

Après notre mise en contact, nous vous inviterons à des rencontres et ateliers de lecture, critique, correction des lettres de motivation et CV, préparation des entretiens d'embauche.

Merci et à bientôt

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 31 mars 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 10 février 2026 et le samedi 30 mai 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Nancy (54000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 16:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Le Lycée Chopin vous ouvre ses portes afin de vous présenter toutes les sections du supérieurs sur le site BERTIN de l'établissement.

C'est l'occasion pour vous de rencontrer toutes les équipes éducatives, les enseignants, les étudiants. 

Nous serons ravis de vous rencontrer nombreux.

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : ESPAGNOL OU ALLEMAND
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Se préparer à l'apprentissage en ayant fait des stages, en préparant soigneusement son CV et sa lettre de motivation pour trouver un contrat et en commençant sa recherche d'une entreprise correspondant à son projet.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 25 %
Motivation 25 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats de 1ère et Terminale Notes de français écrit et oral Notes d'anglais Notes d'histoire géographie Notes des spécialités

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Compétences académiques, acquis méthodologiques, savoir-faire Appréciations des bulletins de 1ère et de terminale Notes obtenues dans les spécialités Note obtenue au grand oral

Très important

Votre savoir-être compte pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autonomie Capacité à s'investir Implication Concentration en classe Comportement en classe Esprit d'équipe Capacité d'organisation Appréciations des bulletins scolaires Appréciations de la fiche avenir Notes obtenues dans les spécialités Note obtenue au grand oral

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation Capacité à réussir dans la formation Connaissance des débouchés professionnels Cohérence du projet formation et profession Appréciations de la fiche avenir Appréciations des bulletins Lettre de motivation Description des démarches engagées dans la démarcher de recherche d'un contrat d'apprentissage auprès des organisations

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Curiosité pour le monde économique et professionnel Lettre de motivation CV

Important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Le BTS SAM est un diplôme professionnel qui permet l'insertion sur le marché de l'emploi. Cependant, près de la moitié des étudiants poursuivent leurs études vers le niveau Bachelor, Licence et Master essentiellement dans le domaine du management, de la communication et des Ressources Humaines (Écoles de commerce, IUT, IAE France Écoles universitaires de Management, etc…).

Débouchés professionnels

Le métier d'Office Manager est au cœur de la gestion de l'information et des collectifs de travail, il intéresse tout type et toute taille d'organisation (entreprise, association, administration), publique ou privée, nationale ou internationale.

Fonction support, ce métier vient en appui des cadres dans les missions d'interface, de coordination et de d'organisation. 

Il allie polyvalence et spécialisation dans les domaines du traitement de l'information, de la communication, de la collaboration et de la résolution de problèmes. 

Parmi les compétences développées : maîtrise des Technologies de l'Information et de la Communication, communication en langues étrangères et en français, sens des responsabilités, organisation et autonomie.

Exemple de métiers préparés :

* Office manager PME ;* Office manager Ressources Humaines ;* Office manager commercial ;* Office manager d'équipe ;* Office manager groupe projet ;* Office manager de direction ;* Office manager communication … 

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Frédéric Chopin

40%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

40%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

20%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1730 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1940 € nets par mois
1550 €
1940 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée Frédéric Chopin  (Établissement public)
39, rue du Sergent Blandan
CS 54238
54000 Nancy cedex
Téléphone de l'accueil : 03.83.40.20.42
http://www.lycee-chopin.fr

Informations supplémentaires

Les formations post-bac : Une classe CPGE Économique et Commerciale - Technologique (réservée aux bacheliers STMG), une classe CPES-CAAP (Classe d'Approfondissement en Arts Plastiques) et cinq STS préparant aux BTS "Support à l'Action Managériale", "Commerce International", "Services Informatiques aux Organisations", "Management Commercial Opérationnel" et "Négociation & Digitalisation de la Relation Client". Trois BTS par Alternance : “Management Commercial Opérationnel”, “Négociation & Digitalisation de la Relation Client”, “Support à l'Action Managériale”.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : denis-robert.gabet@ac-nancy-metz.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
postbac-chopin@ac-nancy-metz.fr

Contact du responsable pédagogique :
Anne-France.Bodin@ac-nancy-metz.fr