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Privé hors contrat

ECP Apprentissage (Strasbourg - 67)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

1350h de formation (2 années) en contrat d'apprentissage

Rentrée septembre 2024 : cours les jeudis et vendredis / 3 jours en entreprise

MATIÈRES PROFESSIONNELLES

RELATION CLIENT ET NÉGOCIATION-VENTE

RELATION CLIENT À DISTANCE ET DIGITALISATION

RELATION CLIENT ET ANIMATION DE RÉSEAUX

ATELIER DE PROFESSIONNALISATION

MATIÈRES GÉNÉRALES

CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION

LANGUE VIVANTE ÉTRANGÈRE - ANGLAIS OU ALLEMAND

CULTURE ÉCONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE

CULTURE ÉCONOMQUE, JURIDIQUE ET MANAGÉRIALE APPLIQUÉE

Notre établissement offre la possibilité aux apprentis en 2ème année de participer à un séjour d'études inoubliable à l'étranger dans le cadre de la mobilité internationale. Consultez ce lien à propos du déplacement de nos apprentis en octobre 2023 : https://www.ecp-apprentissage.fr/actualites/mobilite-internationale-voyage-au-quebec/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Session de 2h00, animée par l'équipe de conseillers en formation

1/ Quelles sont les méthodes pour arriver à décrocher un entretien de recrutement ?

2/ Comment réussir un entretien de recrutement ?

Nos conseillers se tiennent à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre recherche (sms, mail, appel,..) et vous mettre en relation avec des entreprises partenaires.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : février 2024 à septembre 2024

Période des sessions d'acompagnement : février 2024 à septembre 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Strasbourg (67000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais ou allemand
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 20 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 20 %
  • Savoir-être : 25 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 25 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 10 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

La participation à nos différentes journées Portes Ouvertes demeure vivement conseillé.
La recherche d'un employeur pour signer un contrat d'apprentissage doit se faire le plus tôt possible, avec l'appui de nos conseillers formation.
Sur le CV, les employeurs accordent une attention particulière à la rubrique "Centres d'intérêt". Par exemple, un candidat qui est membre d'un club de théâtre pourra mettre en avant son esprit d'équipe, sa capacité à s'exprimer en public et sa faculté de mémorisation.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Bulletins notes première et terminale

    Bulletins notes première et terminale

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations générales
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Compétences rédactionnelles

    Compétences rédactionnelles

    Éléments évalués :

    Syntaxe, maîtrise des règles élémentaires d'orthographe et de grammaire
     
    Très important
  • Critère d'évaluation important : Capacité à l'oral

    Capacité à l'oral

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur la participation en classe
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Assiduité

    Assiduité

    Éléments évalués :

    relevé d'absences/retards injustifiés
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    CV, lettre de motivation, éventuellement lettre de recommandation ancien maître de stage ou employeur
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement associatif

    Engagement associatif

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation, CV
     
    Complémentaire

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale
Disposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 20 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Bachelor “Négociateur-Conseil en Patrimoine Immobilier et Financier” à l'ECP APPRENTISSAGE

Bachelor “Développement Marketing et commercial”

Bachelor “Community Manager”

Débouchés professionnels

Carrières visées

  • Conseiller(e) commercial(e)
  • Chargé(e) d’assistance
  • E-marchandiseur(se)
  • Animateur(rice) réseau
  • Représentant(e)
  • Télévendeur(se)
  • Commercial(e) terrain

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ECP Apprentissage  (Privé hors contrat)
9 rue de la somme
67000 Strasbourg
Téléphone de l'accueil : 0388878985
https://www.ecp-apprentissage.fr/

Informations supplémentaires

L'ECP Apprentissage propose des formations du Bac+2 au Bac+5, dans les domaines de l'immobilier, de l'assurance et du notariat. Nous sommes présents dans le quartier universitaire de l'Esplanade depuis 2020.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : louisa.hasnaou@ecp-apprentissage.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
info@ecp-apprentissage.fr

Contact du responsable pédagogique :
jordan.hufschmitt@ecp-apprentissage.fr