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Lycée professionnel Leonie Aviat (Troyes - 10)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Vos capacités relationnelles vous permettront de travailler et d’accompagner l’ensemble des dispositifs commerciaux d’une entreprise, de développer en équipe les stratégies pour attirer les clients puis de les fidéliser par le biais d’actions ciblées, en optimisant l’expérience et le parcours clients.

Vous prendrez pleinement part à la commercialisation des produits et services de votre entreprise car vous serez rapidement opérationnel et force de propositions.

L'alternance est le meilleur moyen d'intégrer le monde du travail tout en poursuivant ses études et en développant des compétences transversales : Développer la relation client, vendre et conseiller / Animer et dynamiser l'offre commerciale / Gérer un point de vente / Manager une équipe. Ces compétences professionnelles seront renforcées grâce à la culture générale et expression, à l'anglais et à la culture économique, juridique et managériale.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un 1er entretien de motivation permet de confirmer le projet professionnel. Ensuite, un entretien individuel hebdomadaire est instauré pour déterminer un secteur d'activité privilégié, suivre régulièrement les recherches et préparer les entretiens.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Dès réception de la candidature

Période des sessions d'accompagnement : Dès le 1er entretien de motivation

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Troyes (10000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 16:30 à 19:30
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    10 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    30 %
  • Engagement et activités
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Démontrer la cohérence entre le projet professionnel et ses aptitudes personnelles.

Démontrer une réelle motivation et organisation dans la recherche d'une entreprise.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Bulletins trimestriels

    Bulletins trimestriels

    Éléments évalués :

    Notes sur les matières professionnelles le cas échéant. Notes sur matières générales (maths, français, anglais) Notes sur éco-gestion-droit
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Savoir faire

    Savoir faire

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants. Appréciations des conseils de classe.
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Implication dans la formation scolaire

    Implication dans la formation scolaire

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants Avis des conseils de classe
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Explicitation du projet professionnel

    Explicitation du projet professionnel

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation Entretien
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Activités extra scolaires Centre d'intérêt

    Activités extra scolaires Centre d'intérêt

    Éléments évalués :

    CV et entretien
     
    Très important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires

L'humain est au cœur de nos préoccupations et l'adulte en devenir que vous êtes, notre priorité ; au-delà de vous impliquer dans votre métier, nous vous permettons de grandir humainement, spirituellement et socialement.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le BTS vise d’abord à l’insertion professionnelle mais la poursuite d’études en commerce, vente, marketing, économie et gestion est tout à fait possible.

Vous profitez d'une formation véritablement vers l'entreprise et les possibilités sont nombreuses ; la plus courante est la licence professionnelle pour valider un diplôme de niveau bac+3 vers une spécialisation ou de nouvelles compétences.

Débouchés professionnels

Les étudiants diplômés d’un BTS MCO pourront prétendre à des métiers et surtout des domaines d'activités variés : assistant du chef de rayon, directeur adjoint, animateur des ventes, chargé de clientèle, assistant agent immobilier, chef de produit, attaché commercial, etc.

Votre expérience, votre savoir être et vos envies vous apporteront de nouvelles opportunités d'évolution : chef des ventes, chef de rayon, directeur de magasin, responsable e-commerce, manager caisses/rayons, manager d'une unité commerciale, etc.

Le champ des possibles est ouvert !! Alors foncez !!

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée professionnel Leonie Aviat  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 rue Etienne Pédron
10000 Troyes
Téléphone de l'accueil : 03.25.80.72.17
https://www.lycee-aviat.com/

Informations supplémentaires

Lycée Professionnel Privé - Unité de Formation des Apprentis Léonie Aviat

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sr.bernard@lycee-aviat.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
melanie.jacotin@lycee-aviat.com

Contact du responsable pédagogique :
melanie.jacotin@lycee-aviat.com