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Fiche Formation

Lycée professionnel Leonie Aviat (Troyes - 10)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Vos capacités relationnelles vous permettront de travailler et d’accompagner l’ensemble des dispositifs commerciaux d’une entreprise, de développer en équipe les stratégies pour attirer les clients puis de les fidéliser par le biais d’actions ciblées, en optimisant l’expérience et le parcours clients.

Vous prendrez pleinement part à la commercialisation des produits et services de votre entreprise car vous serez rapidement opérationnel et force de propositions.

L'alternance est le meilleur moyen d'intégrer le monde du travail tout en poursuivant ses études et en développant des compétences transversales : Développer la relation client, vendre et conseiller / Animer et dynamiser l'offre commerciale / Gérer un point de vente / Manager une équipe. Ces compétences professionnelles seront renforcées grâce à la culture générale et expression, à l'anglais et à la culture économique, juridique et managériale.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un 1er entretien de motivation permet de confirmer le projet professionnel. Ensuite, un entretien individuel hebdomadaire est instauré pour déterminer un secteur d'activité privilégié, suivre régulièrement les recherches et préparer les entretiens.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le lundi 23 novembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 24 novembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Troyes (10000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
  • En Présentiel

  • de 16:30 à 20:00
  • En Présentiel

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Démontrer la cohérence entre le projet professionnel et ses aptitudes personnelles.

Démontrer une réelle motivation et organisation dans la recherche d'une entreprise.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 10 %
Méthodes de travail 15 %
Savoir-être 25 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Bulletins trimestriels Notes sur les matières professionnelles le cas échéant. Notes sur matières générales (maths, français, anglais) Notes sur éco-gestion-droit

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Savoir faire Appréciations des enseignants. Appréciations des conseils de classe.

Important

Votre savoir-être compte pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Implication dans la formation scolaire Appréciations des enseignants Avis des conseils de classe

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Explicitation du projet professionnel Lettre de motivation Entretien

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Activités extra scolaires Centre d'intérêt CV et entretien

Très important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Les attendus complémentaires

L'humain est au cœur de nos préoccupations et l'adulte en devenir que vous êtes, notre priorité ; au-delà de vous impliquer dans votre métier, nous vous permettons de grandir humainement, spirituellement et socialement.

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Le BTS vise d’abord à l’insertion professionnelle mais la poursuite d’études en commerce, vente, marketing, économie et gestion est tout à fait possible.

Vous profitez d'une formation véritablement vers l'entreprise et les possibilités sont nombreuses ; la plus courante est la licence professionnelle pour valider un diplôme de niveau bac+3 vers une spécialisation ou de nouvelles compétences.

Débouchés professionnels

Les étudiants diplômés d’un BTS MCO pourront prétendre à des métiers et surtout des domaines d'activités variés : assistant du chef de rayon, directeur adjoint, animateur des ventes, chargé de clientèle, assistant agent immobilier, chef de produit, attaché commercial, etc.

Votre expérience, votre savoir être et vos envies vous apporteront de nouvelles opportunités d'évolution : chef des ventes, chef de rayon, directeur de magasin, responsable e-commerce, manager caisses/rayons, manager d'une unité commerciale, etc.

Le champ des possibles est ouvert !! Alors foncez !!

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée professionnel Leonie Aviat  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 rue Etienne Pédron
10000 Troyes
Téléphone de l'accueil : 03.25.80.72.17
https://www.lycee-aviat.com/

Informations supplémentaires

Lycée Professionnel Privé - Unité de Formation des Apprentis Léonie Aviat

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sr.bernard@lycee-aviat.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
melanie.jacotin@lycee-aviat.com

Contact du responsable pédagogique :
melanie.jacotin@lycee-aviat.com