Carte d'identité de la formation
Homnéo Business School Belfort (90)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Organisation :
1350 heures de cours réparties sur 2 années scolaires
Présence en école 2 jours par semaine (jeudi/vendredi)
3 BTS blanc répartis sur les deux années de formation
Ateliers professionnels réguliers
Enseignements généraux :
Culture générale et expression
Anglais
Mathématiques appliquées
Économie
Droit
Management des entreprises
Enseignements professionnels :
Analyse comptable, fiscale et sociale
Pratiques comptables fiscales et sociales
Analyse de gestion et analyse financière
Organisation du système d’information comptable
Ateliers professionnels
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les candidats « en recherche de contrat » seront invités à participer à des ateliers CV, lettre de motivation, techniques de recherche d’emploi.
Nous préparons les candidats aux entretiens d’embauche et nous leur faisons profiter de nos offres d’apprentissage grâce aux entreprises partenaires de Homnéo Business School.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : de février à août 2025
Période des sessions d'accompagnement : de février à août 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Belfort (90000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Parcours candidat :
-Entretiens personnalisés
-Ateliers CV, lettre de motivation, Techniques de recherche d'emploi
-Positionnement sur offres partenaires
-Préparation aux entretiens d'embauche
-Accompagnement dans les démarches administratives
-Outil de positionnement individuel pour validation de l'orientation et du type d'entreprise correspondante
Parcours apprenant :
-Promotions à taille humaine (maxi 24 personnes)
-Pack Office offert
-Outils digitaux pour accompagnement personnalisé
-Contact constant avec employeurs
-Pédagogie axée sur le développement des compétences professionnelles
-Equipe pédagogique composée de professionnels reconnus
-Entretiens individuels réguliers
-Ateliers de coaching savoir-être et compétences transverses
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires35 %
-
Savoir-être40 %
-
Motivation25 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats de soigner leur lettre de motivation et de bien se renseigner sur les formations auxquelles ils expriment un voeu. S'engager dans la voie de l'alternance pour ses études supérieures demande une certaine maturité et motivation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation essentiel : Enseignements généraux
Enseignements générauxÉléments évalués :
Résultats en français et mathématiques sur les différents bulletins et fiche avenir -
Critère d'évaluation essentiel : Enseignements scientifiques, technologiques ou professionnelles
Enseignements scientifiques, technologiques ou professionnellesÉléments évalués :
Résultats sur les différents bulletins et fiche avenir
Votre savoir-être compte pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Attitude générale, assiduité et comportement
Attitude générale, assiduité et comportementÉléments évalués :
Appréciations sur les différents bulletins, fiche avenir, lettre de motivation et entretien -
Critère d'évaluation très important : Attitude face au travail, capacité à réussir, autonomie, méthode de travail.
Attitude face au travail, capacité à réussir, autonomie, méthode de travail.Éléments évalués :
Appréciations sur les différents bulletins, fiches avenir, lettre de motivation
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Adéquation entre projet professionnel/personnel et la formation visée
Adéquation entre projet professionnel/personnel et la formation viséeÉléments évalués :
Entretien, fiche avenir, lettre de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Bac+3 Contrôleur de Gestion
- Bac+3 Chargé de développement des Ressources Humaines
- Bac+3 Conseiller de clientèle particulier et professionnel en banque et assurances
- Bac+3 Responsable du Développement Commercial
- DCG
Débouchés professionnels
Avec le BTS CG obtenu et sans poursuite d'études, les débouchés pro sont :
- Assistant de gestion H/F
- Assistant comptable H/F
Les postes et les responsabilités peuvent évoluer avec l'expérience et les performances.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Homnéo Business School Belfort
(Etablissement privé)
6 rue du Rhône
90000
Belfort
Téléphone de l'accueil : 0384221389
https://imt-formation.fr/
Informations supplémentaires
Homnéo Business School a pour vocation de développer les compétences des futurs salariés des entreprises locales.
Ses missions : Former, Insérer, accompagner, développer, innover.
Le service pédagogique, véritable centre de Recherche & Développement a comme objectif d’accompagner les étudiants dans leur formation et leur montée en compétences afin de les préparer au mieux au monde professionnel d’aujourd’hui et de demain.
Le sport, le bien-être au travail, l’écologie, l’accompagnement du handicap, le renforcement de la place de la femme dans la société, la lutte contre le harcèlement sont des valeurs fortes du groupe Homnéo, transmises aux apprenants et qu'ils porteront dans leur vie future.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : thomas.b@homneo.fr
Contact pour les questions administratives :
thomas.b@homneo.fr
Contact du responsable pédagogique :
thomas.b@homneo.fr
Contact : Sur demande
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : à définir
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.