Fiche Formation
CFA CFC Campus La Providence (Blois - 41)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 7 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS Support à l’action managériale forme le collaborateur d’un directeur général, d’un responsable RH, d’un directeur d’unité ou d’un chef de service. Interface entre l’entreprise et son environnement, il occupe un poste-clé de relation et contribue à personnaliser l’image de l’entreprise auprès de ses clients, de ses fournisseurs et de l’ensemble de ses partenaires.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
L’étudiant est accompagné dans la recherche d’une entreprise tutrice de l’apprentissage.
Le responsable relation entreprise est la charnière entre entreprise et centre de formation.
Le calendrier de formation est adapté aux contraintes professionnelles.
Le nombre d’apprentis est limité pour chaque promotion.
L’apprentissage est réalisable en STS1 et/ou STS2.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Blois (41000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 17:30 à 20:00
- En Présentiel
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Allemand/Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Dans le projet motivé nous attendons l'illustration de la motivation pour la section concernée.L'appétence pour les domaines d'intervention de la section est à valoriser.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Le futur technicien de Support à l'Action Managériale doit pouvoir assurer un rôle d'interface, voire de médiation, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international et pour cela avoir des compétences en LVE. Il peut être conduit à encadrer une équipe de secrétaires ou à coordonner un groupe de projets et doit donc développer des compétences managériales.
Ma formation de STS SAM par les étudiants du Campus : https://youtu.be/5R1duiMBf-c
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Licence professionnelle GRH, management évènementiel
- Licence générale AES, économie et gestion, LLCE
- Bachelor Coventry International Hospitality Tourism management
Débouchés professionnels
- Office manager
- Assistant(e) de direction, secrétaire de direction
- Assistant(e) RH
- Assistant(e) logistique
- Assistant(e) commercial international
- Chargé(e) de recrutement, de formation
- Chargé(e) de relations internationales
- Adjoint administratif
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA CFC Campus La Providence
(Etablissement privé)
23 RUE DES SAINTES MARIES
41000
Blois
Téléphone de l'accueil : 0254564316
http://www.laprovidence-blois.fr
Informations supplémentaires
Le Campus vous propose des formations secondaires et supérieures dans les domaines du sanitaire et du social, du tertiaire administratif et commercial, de l’énergie et du numérique, de l’animation. Le projet «faire grandir» vise à permettre à chaque apprenant de révéler ses talents.
Apprenez un métier en alternant des périodes pratiques en entreprises et périodes en centre de formation : obtenez votre diplôme tout en ayant une entrée dans le monde du travail.
Le CFA vous propose un accompagnement à la fois sur le volet pédagogique, la mobilisation d'aides et d'aménagement tout au long de votre parcours et sur votre recherche d'entreprise.
Nous invitons les candidats à contacter le centre de formation afin d'échanger plus précisément sur leur candidature et leur projet professionnel, une chargée de relations entreprises peut les accompagner dans la recherche d'une entreprise.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : infirmerie@laprovidence-blois.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
responsable.es@laprovidence-blois.fr
Contact du responsable pédagogique :
responsable.es@laprovidence-blois.fr