Fiche Formation
CFA ISFFEL (Saint-Pol-de-Léon - 29)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME (GPME) forme les futurs collaborateurs directs des dirigeants de PME. Ils seront capables de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise, de gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et le personnel, de contribuer à la gestion des risques et des ressources humaines.
RYTHME D'ALTERNANCE : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation
PROGRAMME DE FORMATION :
Enseignements généraux :
- Culture Générale et Expression
- Anglais
- Culture Économique Juridique et Managériale (CEJM)
Enseignements professionnels :
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des RH
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
POINTS FORTS DE LA FORMATION :
L'origine des diplômes de terminale est diverse: baccalauréat général, technologique et professionnel.
Le groupe restreint d'une quinzaine d'étudiant.es, permet un accompagnement de proximité.
Le centre bénéficie d'une bonne connaissance des attendus de l'examen. Le taux de réussite moyen des deux BTS tertiaires dispensés à l'ISFFEL est de 94,5% à la session 2025 et 85% à la session 2024.
Le rythme de l'alternance proposé est de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'ISFFEL.
Le choix de l'alternance nécessite de s'engager auprès d'une entreprise: les cvs et lettres de motivation sont travaillés et les étudiants accompagnés dans la recherche d'une entreprise et dans la simulation d'entretiens.
Les cours sont dispensés par des enseignants et formateurs issus du milieu professionnel du management et de la gestion administrative.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les sessions d'accompagnement pour la recherche de contrat d'alternance sont organisées individuellement et au cas par cas pour chacun des candidats. Elles nous permettent de faire le lien entre les entreprises à la recherche d'apprentis et les candidats, en fonction de leur profil et/ou de leur appétence pour le domaine d'activité.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 20 février 2026 et le lundi 31 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Pol-de-Léon (29250)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Le candidat doit avoir une appétence pour le domaine de la gestion administrative.
Nous vous accompagnons pas à pas pour sécuriser votre projet et optimiser votre candidature :
- Présentation de l'apprentissage
- Présentation du BTS
- Accompagnement au CV - lettre de motivation
- Coaching aux entretiens
- Mise en relation avec des partenaires et aide à la recherche d'alternance.
Nos Portes Ouvertes sont une étape clé :
Venez découvrir nos locaux, échanger avec les responsables pédagogiques et les étudiants de 1re et 2e année, et mieux comprendre le contenu et l’organisation du BTS.
Préparez votre entretien :
Soignez votre tenue et présentez-vous succinctement (diplôme, expériences, projet professionnel)
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 25 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Notes | Moyenne générale supérieure à 10/20 | |
| Notes | Résultats dans les enseignements généraux | |
| Notes | Résultats dans les enseignements technologiques et/ou professionnels |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Expression orale | Capacité d'expression | |
| Expression écrite | Qualité rédactionnelle et orthographique |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Ecoute | Capacité à tenir compte des conseils des enseignants et tuteurs professionnels et à les mettre en application | |
| Investissement | Capacité à s'investir dans les études et le milieu professionnel | |
| Comportement | Attitude respectueuse vis à vis de tous les acteurs de la formation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Formation | Connaissance des exigences de la formation | |
| Motivation | Attitude professionnelle, interaction avec le groupe et les formateurs |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Si votre dossier est retenu, vous aurez deux entretiens de 15mn chacun avec nos conseillers en formation, afin d'évaluer votre projet et votre motivation pour l'alternance. Ce temps d'échange permettra également de répondre à vos différentes interrogations.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Le titulaire du BTS GPME (diplôme de l'Education Nationale) pourra poursuivre en Bac +3.
L'ISFFEL propose notamment plusieurs formations à Bac+3 en alternance :
- la licence Professionnelle logistique, achats et pilotage des flux
- la licence Chargé(e) du Développement Commercial et Marketing
- la licence Commerce et Développement International
- le Bachelor chargé d'affaires commerciales - parcours management et entrepreneuriat
- la licence Professionnelle Commerce et distribution
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS GPME peut, grâce à ses deux années d'alternance, s'insérer professionnellement en CDD ou CDI dans l'entreprise d'alternance ou au sein d'une nouvelle entreprise.
Il pourra également évoluer sur les postes suivants: assistant(e) de direction, assistant(e) de gestion, assistant(e) RH, assistant(e) commercial(e), assistant(e) administratif(ve), assistant(e) comptable, ou assistant(e) manager.
Les métiers d'assistanat et de gestion d'entreprise sont très variés, l'alternant peut donc faire valoir ses 2 années d'expérience professionnelle pour occuper d'autres fonctions: le sérieux, la motivation et la capacité à s'investir professionnellement seront déterminants.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA ISFFEL
(Etablissement privé)
1050 Pen ar Prat
29250
Saint-Pol-de-Léon
Téléphone de l'accueil : 02.98.29.03.15
http://www.isffel.fr
Informations supplémentaires
L'institut supérieur de formation ISFFEL forme plus de 430 étudiants par an en alternance de Bac à Bac+5. Composé d'une équipe permanente de 43 personnes et plus de 180 consultants professionnels et universitaires, le centre forme pour les métiers du commerce, de la distribution, de la logistique, de la qualité, sécurité et de la biotechnologie. La taille raisonnable des groupes de formations post bac (une vingtaine d'étudiants par promotion) permet une pédagogie adaptée. Les taux de réussite élevés confortent les équipes pédagogiques dans cette démarche qualitative. L'ISFFEL offre un agréable cadre de vie et de travail dans des locaux récemment agrandis et rénovés. L'ISFFEL propose des solutions de restauration et d'hébergement (à la semaine ou au mois) et informe sur les aides financières destinées aux apprentis (aide au logement et au permis de conduire).
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : pouliquen@isffel.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
corolleur@isffel.fr
Contact du responsable pédagogique :
corolleur@isffel.fr