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Fiche Formation

CAFA Formations (Bordeaux - 33)
BTS - Agricole - Viticulture-Oenologie - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le BTSA Viticulture Œnologie est une formation de l’enseignement supérieur en France qui se concentre sur les domaines de la viticulture et de l’œnologie. BTSA signifie « Brevet de Technicien Supérieur Agricole », et il s’agit d’un diplôme de niveau bac+2 (Niveau 5). Cette formation vise à former des techniciens spécialisés dans la production de vin, de la vigne à la bouteille. 

Les métiers du BTSA Viticulture-Œnologie

Le BTSA Viticulture et Œnologie (BTSA VO) forme les étudiants à la gestion d’une exploitation vitivinicole. Cependant, il est important de noter que les techniciens en viticulture-oenologie ne sont pas des œnologues (ce titre est réservé aux titulaires du Diplôme National d’Œnologie (DNO)). Les titulaires du diplôme BTSA VO ont accès à un divers choix d’emplois dans les secteurs suivants  :

  • Arboriculture
  • Viticulture
  • Fermentation de boissons alcoolisées
  • Conseil et assistance technique en agriculture

Ce BTS agricole prépare à la gestion d’une exploitation vitivinicole en enseignant aux élèves l’ensemble des opérations techniques requises à la conduite d’un vignoble et à l’élaboration du vin, conformément à un cahier des charges précis. 
Le BTSA Viticulture et Oenologie, c’est la garantie de mieux cerner les opérations de vinification (de la réception des vendanges à l’élevage des vins), de choisir les bonnes stratégies techniques, de réaliser des diagnostics d’exploitation, d’en améliorer la qualité et de prendre des décisions technico-économiques adaptées à l’exploitation. 

PILOTAGE STRATÉGIQUE DE LA PRODUCTION

CONDUITE DE LA PRODUCTION VITICOLE

CONDUITE DE LA VINIFICATION ET DE L'ÉLEVAGE

ORGANISATION DU TRAVAIL

ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Viticulture-Oenologie - en apprentissage, à Bordeaux (33300)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Veuillez trouver ci-joint le calendrier de nos Journées Portes Ouvertes. 

Nous vous invitons également à vous inscrire par e-mail à l’adresse suivante : cafa@cafa-formations.com

Journées Portes Ouvertes :

  •  23/01/2026 
  • 30/01/2026 
  • 06/02/2026 
  • 20/02/2026 
  • 27/02/2026 
  • 03/04/2026 
  • 10/04/2026 
  • 24/04/2026

Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

M1 : INSCRIPTION DANS LE MONDE D’AUJOURD’HUI
M2 - CONSTRUCTION DU PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
M3 - COMMUNICATION
M4 - CONDUITE D'UNE PRODUCTION VITICOLE
M5 - CONDUITE D'UNE PRODUCTION VINICOLE
M6 - ORGANISATION DU TRAVAIL
M7 - STRATÉGIE DE PRODUCTION VITIVINICOLE
M8 : ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT TECHNIQUE

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 25 %
Motivation 10 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Diplome Bac général Bac professionnel Bac technologique Autre type de bac nous consulter

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
La présentation générale de votre candidature (CV, dossier etc...) Méthode de travail Capacité à l’oral Qualité de l’orthographe Acquisition de la démarche scientifique Qualité de l’expression écrite en langue étrangère Expression orale évaluée en entretien

Important

Votre savoir-être compte pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Capacité à s'investir Esprit d'equipe assiduité Appreciation bulletins scolaire.

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Projet professionnel Lettre de motivation

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Sport musique art culture ... L'activité sportives, musicale, artistique ou autres est aussi le reflet de votre personnalité.

Complémentaire

Les attendus nationaux

S’intéresser à l’agroécologie et à l’innovation en viticulture et en œnologie/S’intéresser aux processus techniques, biologiques et écologiques en relation avec la conduite de la vigne et la production de vins et autres alcools/Disposer de compétences pour travailler en groupe et pour animer une équipe au vignoble, en cave ou au chai/Disposer de compétences scientifiques et techniques pour interpréter et exploiter des données et produire des références technico-économiques contextualisées/Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter/Disposer de capacités de prise de décisions, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Diplôme National D’Œnologue (DNO)

Titre - Conseiller en Sommellerie

Licence professionnelle en viticulture et œnologie

Débouchés professionnels

Parmi ces différents emplois, on distingue :

  • Le chef de culture viticole est responsable du vignoble, veillant à son développement tout en supervisant les tâches nécessaires au sein du domaine. 
  • Le viticulteur est un professionnel spécialisé dans la culture de la vigne et de la production de raisins destinés à la vinification. 
  • Le responsable d'exploitation viticole est un professionnel qui supervise l'ensemble des activités liées à la culture de de la vigne et à la production des raisins. 
  • Le technicien viticole est spécialisé dans la gestion des vignobles. 

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1810 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1580 € et 2030 € nets par mois
1580 €
2030 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CAFA Formations  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
108 quai des Chartrons
33300 Bordeaux
Téléphone de l'accueil : 0531600404
https://www.cafa-formations-enseignements-sup.com/

Informations supplémentaires

Établissement accessible par la ligne de TRAM B : Arrêt Chartrons ( 50m du Campus) Service de restauration : CROUS à proximité

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : jeanlouis.albentosa@cafa-formations.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
thomas.portier@cafawine.com

Contact du responsable pédagogique :
https://www.cafa-formations.com/btsa-viticulture-et-oenologie/