ECP Apprentissage (Strasbourg - 67)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
1350h de formation (2 années en apprentissage)
Cours jeudi/vendredi - 3 jours en entreprise
Le BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise a pour but de former les collaborateurs directs des dirigeants de petites et moyennes entreprises. L’objectif est d’intégrer une vision globale de l’entreprise et de son environnement économique.
Le diplômé occupe une position particulière au sein de l’entreprise du fait de son rôle d’interface, dans les relations internes et externes, y compris dans un contexte international. Ce rôle d’interface le conduit à communiquer, à partager l’information et à collaborer avec de nombreux acteurs de la PME afin de renforcer un mode de fonctionnement collaboratif.
Ce cursus permet d’acquérir un profil polyvalent et de développer la capacité relationnelle nécessaire pour être le soutien d’un dirigeant de PME.
Notre établissement offre la possibilité aux apprentis en 2ème année de participer à un séjour d'études inoubliable à l'étranger dans le cadre de la mobilité internationale. Consultez ce lien à propos du déplacement de nos apprentis en octobre 2023 : https://www.ecp-apprentissage.fr/actualites/mobilite-internationale-voyage-au-quebec/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Session de 2h00, animée par l'équipe de conseillers en formation
1/ Quelles sont les méthodes pour arriver à décrocher un entretien de recrutement ?
2/ Comment réussir un entretien de recrutement ?
Nos conseillers se tiennent à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre recherche (sms, mail, appel,..) et vous mettre en relation avec des entreprises partenaires.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : février 2024 à septembre 2024
Période des sessions d'acompagnement : février 2024 à septembre 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Strasbourg (67000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais ou allemand
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Notre équipe proposera aux candidats sélectionnés de s'inscrire à des ateliers pour les accompagner dans la recherche d'une alternance.
Il sera également possible de nous solliciter pour un coaching individuel avant un entretien de recrutement.
Sur le CV, les employeurs accordent une attention particulière à la rubrique "Centres d'intérêt". Par exemple, un candidat qui est membre d'un club de théâtre pourra mettre en avant sa capacité à s'exprimer en public et sa faculté de mémorisation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Bulletins de notes première et terminale
Bulletins de notes première et terminaleÉléments évalués :
appréciations et notes des candidats - fiche avenir (pour les étudiants en terminale en 2022-2023)
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Compétences rédactionnelles
Compétences rédactionnellesÉléments évalués :
Syntaxe, maîtrise des règles élémentaires d'orthographe et grammaire -
Critère d'évaluation important : Capacité à l'oral
Capacité à l'oralÉléments évalués :
Appréciation des professeurs sur la participation en classe
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Assiduité
AssiduitéÉléments évalués :
Comportement et assiduité en 1ère, terminale et études supérieures
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Lettre de motivation, CV, éventuellement lettre de recommandation ancien tuteur
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement associatif
Engagement associatifÉléments évalués :
cv, lettre de motivation
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
20 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Le titulaire du BTS a la possibilité d’opter pour une poursuite d’études de niveau 6 (Bac+3).
Bachelor Ressources Humaines
Licence universitaire
Débouchés professionnels
- Assistant de Gestion en PME
- Assistant de Direction
- Assistant RH
- Secrétaire de Direction
- Assistant de Manager
- Assistant Commercial
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
ECP Apprentissage
(Privé hors contrat)
9 rue de la somme
67000
Strasbourg
Téléphone de l'accueil : 0388878985
https://www.ecp-apprentissage.fr/
Informations supplémentaires
L'ECP Apprentissage propose des formations du Bac+2 au Bac+5, dans les domaines de l'immobilier, de l'assurance et du notariat. Nous sommes présents dans le quartier universitaire de l'Esplanade depuis 2020.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : louisa.hasnaou@ecp-apprentissage.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
info@ecp-apprentissage.fr
Contact du responsable pédagogique :
jordan.hufschmitt@ecp-apprentissage.fr