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Fiche Formation

CFPPA YSSINGEAUX (43)
Certificat de Spécialisation Agricole - Education et travail des jeunes équidés - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2026
Certificat de spécialisation contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

  • Le titulaire du certificat de spécialisation option Éducation et travail des jeunes équidés est capable de réaliser les activités suivantes :
    - Il met en œuvre les techniques spécifiques d’éducation, de travail et de présentation du jeune équidé.
    - Il met en œuvre des techniques commerciales pour la valorisation du jeune équidé.
    - Il assure la gestion de l’activité.
    Objectifs terminaux d’intégration (OTI) des UC constitutives du titre :
  • UC 1 : être capable de mobiliser les connaissances hippologiques nécessaires à l’éducation et à la mise en condition des jeunes équidés 
  • UC 2 : être capable de maîtriser les techniques liées à l’entretien et au débourrage du jeune équidé dans le respect de la sécurité, de l’environnement et du bien-être animal 
  • UC 3 : être capable d'éduquer en toute sécurité le jeune équidé en fonction de son utilisation future 
  • UC 4 être capable de participer à la gestion et au développement de l’activité

L'alternance est construite sur la base d'une semaine en formation, et 2 semaines en entreprise (en moyenne).

Chaque semaine de formation organisée au travers de séquences pratique et théorique.

Un livret d'alternance permet de mettre en adéquation les apprentissages entre l'entreprise, le centre de formation,

Un débriefing hebdomadaire des activités réalisées en entreprise permet de travailler, de développer et de mutualiser les compétences techniques et générales.

La formation est dispensée par modules et peut être validée par blocs de compétences

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les coordonnateurs de formations peuvent s'appuyer sur un réseau de partenaires locaux pour aider et accompagner le candidat dans sa recherche de structures d'accueils pour son apprentissage

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le dimanche 01 mars 2026 et le mardi 30 juin 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le samedi 14 mars 2026 et le vendredi 10 juillet 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Education et travail des jeunes équidés - en apprentissage, à Yssingeaux (43200)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les candidats doivent  se projeter sur une année en immersion dans une écurie de valorisation ou d'élevage de chevaux  et bien intégrer les contraintes inhérentes aux différents métiers de ce domaine.

Débourrer et valoriser de jeunes chevaux en vue de les commercialiser  nécessite un très bon niveau technique et de solides connaissances en hippologie, anatomie, physiologie du cheval. la gestion d'entreprise et la commercialisation  sont aussi nécessaires. 

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 40 %
Méthodes de travail 60 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Conditions d'entrée en formation Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 4 du secteur agricole, ou d'un diplôme ou titre homologué de niveau au moins équivalent, de spécialité voisine, ou d'attestation de suivi de formations reconnues dans les conventions collectives.

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 60%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Prérequis - Avoir obligatoirement un niveau technique de niveau G7 - Une expérience en compétition niveau Amateur est appréciée

Essentiel

Les attendus nationaux

Intérêts
- Participer à la transition agro-écologique sur les territoires par l’entretien de savoir-faire et productions locales
- Manifester de l’intérêt pour la bientraitance et le bien-être animal
- Manifester de l’intérêt pour les productions animales, les élevages spécialisés et les soins aux équidés
- Manifester de l’intérêt pour les chevaux et autres équidés

Compétences et connaissances requises / aptitudes et attitudes requises
- Témoigner d'aptitudes pour l'éducation et la préparation au travail du jeune équidé dans une exploitation agricole ou une structure hippique (connaissance, compréhension du comportement et approche de l’animal dans des conditions de sécurité)
- Disposer de qualités d'observation et de réactivité

Exigences en matière de diplômes
Accessible aux candidats titulaires du :
- d’un baccalauréat professionnel spécialité « conduite et gestion de l'entreprise agricole » ;
- d’un baccalauréat professionnel spécialité « conduite et gestion de l'entreprise hippique » ;
- d’un brevet professionnel option « responsable d'entreprise agricole » ;
- d’un brevet professionnel option « responsable d'entreprise hippique » ;
- d’un brevet de technicien supérieur agricole option « analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole » (ACSE) ;
- d’un brevet de technicien supérieur agricole option « développement de l’agriculture des régions chaudes » ;
- d’un brevet de technicien supérieur agricole option « analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole » (ACS’AGRI) ;
- d’un brevet de technicien supérieur agricole option « productions animales » ;
- d’un brevet de technicien supérieur agricole option « métiers de l’élevage » ;

Accessible également aux candidats en possession :
- d'un diplôme obtenu en France ou à l'étranger autre que ceux figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option, de niveau au moins équivalent et en rapport avec les diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option
- de l'équivalent d'une année d'activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou de volontariat à temps plein dans un emploi en rapport direct avec le contenu et le niveau de l'un des diplômes figurant sur la liste fixée par l'arrêté de création de l'option et ayant satisfait aux évaluations de prérequis organisées par le centre de formation.
Le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt/directeur de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt détermine la recevabilité des justificatifs présentés et peut prendre une décision dérogatoire pour les candidats ne répondant pas aux conditions énumérées ci-dessus, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3-2 du code rural et de la pêche maritime susvisé.

Spécificités du métier
- Travail avec des animaux aux caractéristiques spécifiques nécessitant l’instauration d’une relation de confiance « Homme-cheval ».
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Il peut compléter son bagage professionnel en se dirigeant vers des formations d'enseignements, tels que :

  • le BPJEPS Activités Equestres,
  • ou l'Animateur d'Equitation.

ou vers des formations en gestion d'entreprise, en s'orientant vers le BPREA.

Débouchés professionnels

Le titulaire du CS ETJE peut viser les métiers de :

  • Eleveur d'équidés
  • Responsable d'élevage d'équidés
  • Entraîneur--assistant, entraîneur, groom, cavalier d'entraînement,
  • cavalier soigneur avec différents statuts : salarié d'une structure hippique équestre, centre d'entraînement (courses et obstacle...) ou d'éleveur affilié au statut d'exploitant agricole
  • Exploitant agricole (élevage + entraînement d'équidés) indépendant

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1530 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1400 € et 1750 € nets par mois
1400 €
1750 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFPPA YSSINGEAUX  (Établissement public)
50 impasse des Epicéas
43200 Yssingeaux
Téléphone de l'accueil : 04.71.65.70.69
https://www.lyceegeorgesand.com/apprentissage/

Informations supplémentaires

Le centre de formation pour adultes implanté au sein de l'établissement public local de formation du Velay vous propose une large palette de formations  dans 6 domaines:

  • Agriculture
  • Paysage
  • Agroalimentaire
  • Equitation
  • Service à la personne
  • Moto

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : annik.tonda@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfppa.yssingeaux@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
emeric.arsac@educagri.fr