Carte d'identité de la formation
First Avenir (Paris 13e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Banque - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 50 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Programme de la formation :
- U1 : Culture générale et expression
- U2 : Langue vivante étrangère 1 (Anglais)
- U3 : Accompagnement du parcours du client de services bancaires et financiers
- U4 : Développement commercial
- U5 : Conseil et expertise en solutions bancaires et financières
- U6 : Veille organisationnelle, juridique, économique et sectorielle
- UF1 : Langue vivante étrangère 2 (Optionnelle)
- UF2 : Certification professionnelle AMF (Optionnelle)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les sessions d'accompagnement offrent un cadre dynamique pour optimiser la recherche d'alternance :
- Les ateliers de rédaction de CV permettent aux participants de perfectionner leurs documents, mettant en avant leurs compétences de manière percutante.
- Le test de connaissances constitue une étape cruciale pour évaluer les compétences actuelles et définir des objectifs réalistes.
- L'identification ciblée des entreprises qui recrutent permet d'aligner les aspirations des candidats avec les opportunités du marché.
- Les participants bénéficient également d'un entraînement intensif aux entretiens, affinant leurs réponses et renforçant leur posture professionnelle.
- La mise à jour des réseaux sociaux s'avère indispensable dans le contexte professionnel actuel. Les participants apprennent à optimiser leurs profils en ligne pour attirer l'attention des recruteurs.
- Les techniques de prospection enseignées élargissent leur champ d'action, maximisant les chances de trouver des opportunités en accord avec leurs ambitions.
- Le suivi de la recherche d'alternance via WhatsApp offre une plateforme instantanée pour des échanges efficaces, favorisant la réactivité et la personnalisation de l'accompagnement.
L'ensemble de ces activités crée un environnement complet qui transcende la simple recherche d'alternance. Il s'agit d'une immersion stratégique dans le processus de recrutement, où chaque étape est méticuleusement travaillée pour maximiser les chances de succès. Ces sessions ne se contentent pas de dispenser des connaissances, mais forment des candidats capables de naviguer avec assurance dans le monde professionnel en constante évolution.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : A partir du 10 février 2025
Période des sessions d'accompagnement : A partir du 10 février 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Banque - en apprentissage, à Paris 13e Arrondissement (75013)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires15 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidats intéressés par la filière BANQUE doivent porter une attention particulière à la rédaction de leur CV.
Le CV doit comporter une photo professionnelle du candidat et mettre en avant les compétences recherchées dans ce secteur d'activité : qualité d'accueil, disponibilité, sens de l'écoute, prise d'initiative, flexibilité. La maîtrise des langues étrangères doit être mentionnée en précisant les niveaux de maîtrise (A1, A2, B1, B2, C1, C2).
Les étudiants doivent se renseigner sur les spécificités des métiers de la banque ainsi que les différentes débouchés de cette filière.
Ils doivent se familiariser avec les techniques de prospection et de recherche d'entreprise, se préparer à passer des entretiens et en général, adopter une attitude professionnelle (adresse email professionnelle, messagerie vocale, tenue vestimentaire, ponctualité, courtoisie).
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
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Critère d'évaluation important : Résultats dans les matières scientifiques
Résultats dans les matières scientifiquesÉléments évalués :
Résultats dans les matières scientifiques
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Acquisition de la démarche scientifique
Acquisition de la démarche scientifiqueÉléments évalués :
Acquisition de la démarche scientifique -
Critère d'évaluation important : Méthode de travail
Méthode de travailÉléments évalués :
Méthode de travail -
Critère d'évaluation important : Qualité de l’expression écrite
Qualité de l’expression écriteÉléments évalués :
Qualité de l’expression écrite
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : Implication
ImplicationÉléments évalués :
Implication -
Critère d'évaluation très important : Capacité à s'investir
Capacité à s'investirÉléments évalués :
Capacité à s'investir -
Critère d'évaluation très important : Capacité d’organisation
Capacité d’organisationÉléments évalués :
Capacité d’organisation -
Critère d'évaluation important : Concentration en classe
Concentration en classeÉléments évalués :
Concentration en classe
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : Adéquation du projet au contenu et aux débouchés de la formation
Adéquation du projet au contenu et aux débouchés de la formationÉléments évalués :
Adéquation du projet au contenu et aux débouchés de la formation -
Critère d'évaluation très important : Motivation évaluée en entretien
Motivation évaluée en entretienÉléments évalués :
Motivation évaluée en entretien -
Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Cohérence du projet -
Critère d'évaluation très important : Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé
Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivéÉléments évalués :
Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé -
Critère d'évaluation important : Connaissance des débouchés de la formation
Connaissance des débouchés de la formationÉléments évalués :
Connaissance des débouchés de la formation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Intérêt pour la démarche scientifique
Intérêt pour la démarche scientifiqueÉléments évalués :
Intérêt pour la démarche scientifique -
Critère d'évaluation important : Engagement citoyen
Engagement citoyenÉléments évalués :
Engagement citoyen
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités relevant des secteurs financier et bancaire
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le BTS Banque - Conseiller de clientèle est un diplôme de niveau V (bac+2) équivalent à 120 ECTS.
Il est possible après un BTS Banque de poursuivre ses études en préparant des diplômes tels que :
- Bachelor Conseiller financier
- Licence Professionnelle Assurance, Banque et Finance
- Licence Professionnelle Monnaie et Finance
- Licence Économie - Gestion parcours Banque ou Finance
La poursuite d'études en BAC+4/BAC+5 est possible avec notamment les formations suivantes :
- Mastère Expert en Ingénierie Patrimoniale
- Master Economie appliquée, spécialité économie et gestion des risques financiers
- Master en Management et Stratégies Financières
Débouchés professionnels
Le titulaire du BTS Banque - conseiller de clientèle est amené à exercé les matières suivants:
- Chargé(e) de clientèle
- Conseiller en gestion de patrimoine
- Directeur(trice) d'agence bancaire
- Conseiller(ère) de clientèle professionnelle
- Analyste financier junior
- Gestionnaire de back-office
- Conseiller(ère) en assurances
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1790 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
First Avenir
(Etablissement privé)
83 boulevard Vincent Auriol
75013
Paris 13e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0181709260
https://www.firstavenir.net
Informations supplémentaires
Le CFA est ouvert du lundi au vendredi de 08h30 à 17h30.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : maxime.demontmarin@enfp.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@enfp.fr
Contact du responsable pédagogique :
contact@enfp.fr