Carte d'identité de la formation
IGEFI - Lyon (Lyon 9e Arrondissement - 69)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
D'une durée de 24 mois, le BTS CG en alternance de l'IGEFI propose un programme varié basé sur trois unités d'enseignement (général et culturel, professionnel et en lien avec le développement des soft skills, autrement dit : de vos qualités personnelles).
Cette formation englobe tous les aspects de la comptabilité et de la finance en vous préparant au management d'entreprise, aux pratiques comptables et fiscales, à l'économie, au droit et aux mathématiques appliquées. Ces deux années vous préparent à devenir les acteurs de demain dans le monde de la comptabilité et de la finance.
Voici le programme du BTS CG à LYON :
ENSEIGNEMENT GÉNÉRAL ET CULTUREL * Culture générale et expression* Langue vivante étrangère (Anglais)* Mathématiques appliquées* Culture économique, juridique et managériale
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL * Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales* Contrôle et production de l'information financière* Gestion des obligations fiscales* Gestion des relations sociales* Analyse et prévision de l'activité* Analyse de la situation financière* Fiabilisation de l'information et système d'information comptable (SIC)
ENSEIGNEMENT SOFT SKILLS *Créativité* Team-Building* Accompagnement personnel et professionnel*Conférences
Date de rentrée : septembre 2025
Lieu de formation : 47 rue Sergent Michel Berthet 69009 LYON - METRO GORGE DE LOUP
Plus d'info:
https://www.igefi.net/formations/bts-cg?utm_source=parcoursup&utm_medium=referral&utm_campaign=parcoursup-plateforme
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Notre équipe en charge des Relations Entreprises vous recevra en ateliers individuels et/ou collectifs pour vous accompagner et vous guider vers la réussite.
Nous organisons des sessions de coaching auprès des étudiants pour les préparer aux entretiens d'embauche et vérifier la cohérence de leur CV. Des jobdating sont réalisés pour mettre en relations nos étudiants inscrits et nos entreprises partenaires. Nous diffusons les CV de nos étudiants inscrits à nos partenaires, nous les accompagnons sur le process d'intégration auprès de leur futur employeur.
Exemple d'ateliers : CV, réseaux sociaux et préparation aux entretiens
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : dès la validation des voeux
Période des sessions d'accompagnement : dès la validation des voeux
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Lyon 9e Arrondissement (69009)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
Accompagnement à la recherche de contrat
La préparation aux contenus des programmes et les contrôles continus et partiels permettant une bonne acquisition des compétences et connaissances attendues.
Les supports pédagogiques et l'utilisation de logiciels spécialisés
Accès à une plate-forme dédiée avec des modules en e-learning
Accompagnement à la recherche de contrat
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être20 %
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Motivation30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Un entretien individuel sera effectué avec la Directrice de l'Etablissement afin d'évaluer vos besoins et motivations au sujet de votre projet d'études et objectif professionnel.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Résultats scolaires obtenus et appréciations
Résultats scolaires obtenus et appréciationsÉléments évalués :
Bulletins de notes
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : Compétences et méthodes de travail, savoir faire
Compétences et méthodes de travail, savoir faireÉléments évalués :
Bulletins de notes et entretien
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation important : Savoir être
Savoir êtreÉléments évalués :
Appréciations, absentéisme
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Entretien de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Un entretien individuel sera effectué avec la Directrice de l'Etablissement afin d'évaluer vos besoins et motivations au sujet de votre projet d'études et objectif professionnel.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : 15/01/2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail 15/01/2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études :
*Bachelor Comptabilité Gestion Finance - IGEFI
*Bachelor Responsable Paie et Gestion Sociale - IGEFI
*DCG - IGEFI : accès en 2ème année du DCG
Débouchés professionnels
- Assistant(e) de cabinet comptable
- Assistant(e) de gestion comptable en PME ou PMI
- Assistant(e) comptable
- Gestionnaire de trésorerie
- Collaborateur(trice) service social et paie
- Comptable auxiliaire (clients et/ou fournisseurs)
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
IGEFI - Lyon
(Etablissement privé)
47 rue Sergent Michel Berthet
69009
Lyon 9e Arrondissement
LYON
Téléphone de l'accueil : 0472853820
http://www.igefi.net
Informations supplémentaires
La taille, les infrastructures et les filières métiers proposées sur le campus de Lyon font de ce lieu l’un des campus d’enseignement supérieur majeur d’Auvergne Rhône-Alpes.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : jennifer.millet@igefi.fr
Contact pour les questions administratives :
manon.garcia@igefi.fr
Contact du responsable pédagogique :
marie.faurebrac@igefi.fr
Contact : ACTIVITÉS & PROJETS Les études ce sont aussi des activités et des projets : Animation sur le campus Actions solidaires et humanitaires (collectes) Au cours de leurs études, tous les apprenants de IGEFI ont la possibilité de créer, de reprendre ou d’êtres membre d’une association. Cette activité leur permet de pouvoir exprimer des talents particuliers et de développer des compétences grâce à des expériences de management d’équipe et de gestion de projet. IGEFI encourage et accompagne les initiatives de ses apprenants. Les associateurs sont également soutenus par le service « vie étudiante » qui les accompagne dans la formalisation de leurs projets, la gestion de leurs budgets et l’organisation de leurs événements.
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : tout au long de l'année
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.