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Fiche Formation

Lycée Saint Remy (Soissons - 02)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

L'originalité de la section réside dans l'acquisition de compétences professionnelles par le biais des missions en situation réelle confiées par des entreprises.

L'étudiant sera intégré au sein d'une unité commerciale de son choix tout au long de son cursus (14 semaines en immersion totale) et il réalisera des missions commerciales courantes mais aussi le développement de cette unité (commercial, marketing, communication, management, gestion ...) tout en étant suivi et accompagné par l'équipe enseignante bienveillante et rigoureuse..

La section propose une formation générale, technique et pratique avec la préparation et le passage de la Certification Voltaire.

Autant d'atouts pour assurer votre avenir professionnel !

Pour en savoir plus sur nos formations : www.asstremy.fr

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Aide à l'élaboration des CV et des lettres de motivation en travail de groupe ou individuellement. Possibilité de mise en relation avec des entreprises à la recherche d'alternants.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le samedi 02 mai 2026 et le vendredi 10 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 15 mai 2026 et le mardi 20 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Soissons (02200)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS ESPAGNOL
  • Langue vivante 2 : ANGLAIS ESPAGNOL
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

40 années d'expérience en matière de BTS Tertiaires.

Entraînement régulier aux épreuves types du BTS.

Remise à niveau en Français (Certification Voltaire), en Anglais pour les étudiants en difficulté.

Un cadre de travail exceptionnel et préservé en centre-ville.

Des équipements permanents tels que : laboratoires de langues, salles informatiques performantes avec accès à internet et logiciels spécialisés, salles TBI, CDI, foyer avec lieu de restauration.

Des relations privilégiées avec les entreprises du bassin.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Les matières enseignées sont la gestion opérationnelle, le développement de la relation client, l'animation de l'offre commerciale, le management de l'équipe commerciale, la culture générale et les langues vivantes (1 et 2).
Le candidat doit être à laise à l'oral et doit maîtriser l'expression écrite et les chiffres (pour la comptabilité).

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 30 %
Motivation 15 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Progression des moyennes Évolution des résultats en 1ère et Tle

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Prestation orale Bonne expression orale en référence aux notes de français

Important

Écrit Qualité de l'orthographe en référence aux notes de français et rédaction du projet motivé.

Important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Capacité à s'investir L'étude des appréciations des professeurs et avis du chef d'établissement dans les bulletins et la fiche avenir permettront d'évaluer si le candidat possède les qualités (autonomie, implication, capacité d'organisation et la motivation) nécessaires à cette formation.

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation L'étude du projet motivé et de la fiche avenir permettront d'évaluer si le candidat possède une bonne connaissance des compétences exigées par cette formation et a la capacité à réussir dans celle-ci.

Important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

En intégrant une licence générale ou professionnelle en alternance ou non. Possibilité de poursuivre également en master ou d'intégrer une école Supérieure de Commerce.

Débouchés professionnels

Avec le BTS MCO, vous pourrez:

-  Entrer dans la vie professionnelle: Manager de rayon, Attaché commercial, Acheteur, Chef des ventes, Animateur des ventes,  Inspecteur des ventes, Responsable de magasin, Conseiller clientèle, Télé-conseiller...

- Travailler dans les secteurs d'activité suivants : - Distribution, Industrie, Banque, Assurance, Services aux entreprises...  

- Passer des concours : administratifs de la fonction publique

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Saint Remy

18%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

64%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

18%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée Saint Remy  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
8 Rue Saint-Jean
CS 90151
02200 Soissons Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.23.53.20.62
https://www.asstremy.fr

Informations supplémentaires

Notre établissement, situé aux portes du centre-ville de Soissons, bénéficie de bâtiments historiques, au pied de la prestigieuse Abbaye Saint Jean des Vignes.

Dans un cadre propice aux études, les étudiants trouveront à Saint-Rémy des équipements performants, encadrés par des équipes pédagogiques motivées, composées d'enseignants et de professionnels.

Ils ont aussi la possibilité de faire du sport et de profiter de sorties culturelles (concerts, visites etc…). Riche en espaces verts et agréables à vivre, la ville de Soissons dispose également d'équipements culturels variés tels qu'un centre aquatique, de musées, d'une bibliothèque, d'un centre culturel, de la cité de la musique et de la danse, d'un cinéma, aisnsi que de nombreuses activités proposées par les associations.

La qualité et le sérieux de l'enseignement transmis à nos étudiants nous ont aussi permis de tisser des relations durables avec les entreprises du bassin depuis plus de trente ans.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : pjerome@asstremy.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
secretariatstremy@asstremy.fr

Contact du responsable pédagogique :
slamarre@asstremy.fr