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Privé hors contrat

Antenne de ALMEA FORMATIONS INTERPRO 52 - CFA Interpro Haute-Marne (Saint-Dizier - 52)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Matières Enseignées :

  • Développement de la Relation Client
  • Vente-Conseil
  • Animation et Dynamisation de l'offre Commerciale
  • Gestion Opérationnelle
  • Management de l'équipe Commerciale
  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère
  • Culture économique, juridique et managériale

CETTE FORMATION VOUS PERMETTRA D'ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

  • Acquérir toutes les compétences nécessaires pour prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand...).
  • Savoir exploiter les informations commerciales
  • Apprendre à manager une équipe commerciale pour promouvoir et développer les ventes
  • Savoir gérer l'offre de produits et de services de l'unité commerciale
  • Maîtriser la relation clientèle

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Certains mercredis après-midi selon un planning de rendez-vous. + participation à tous les forums des partenaires

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Janvier 2024 à novembre 2024

Période des sessions d'acompagnement : Janvier 2024 à novembre 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saint-Dizier (52100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Savoir-être : 100 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Préinscription possible - Entretiens de motivation- il faut trouver un maître d'apprentissage pour valider l'inscription en centre.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Votre savoir-être compte pour 100%
  • Critère d'évaluation très important : SAVOIR ETRE

    SAVOIR ETRE

    Éléments évalués :

    MOTIVATION
     
    Très important

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 8 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Réussite et insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Antenne de ALMEA FORMATIONS INTERPRO 52 - CFA Interpro Haute-Marne

60%
sont en emploi

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

10%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

30%
réalisent un autre parcours

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues du dispositif InserJeunes , promotions 2021 et 2022. D'où viennent ces données ?

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

POURSUITE D'ÉTUDES :

  • Licence en économie ou gestion
  • Licence professionnelle dans les domaines des Ressources Humaines, Gestion, Commerce ou Distribution
  • Bachelor en école de commerce ou de gestion

Débouchés professionnels

DÉBOUCHÉS :

Le titulaire du BTS MCO est opérationnel dès sa sortie d’études. Il peut être employé dans des entreprises de toute taille et de toute sorte :  entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés,  entreprises de production ou de prestations de services (assurance, banque, immobilier, transport, location, communication), sites internet marchands. Il peut être salarié ou indépendant. 

Le plus souvent, il débute par un poste d'assistant. Parmi les exemples de métiers de niveau assistant, citons :  vendeur/conseil, chargé de clientèle, chargé de service client, marchandiseur, second de rayon, manager d'une unité commerciale de proximité, etc...

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Antenne de ALMEA FORMATIONS INTERPRO 52 - CFA Interpro Haute-Marne  (Privé hors contrat)
2 bis rue de la Tambourine
52100 Saint-Dizier
Téléphone de l'accueil : 03.25.06.27.69
http://www.almea-formations.fr

Informations supplémentaires

Sur ce site sont dispensées uniquement les formations en commerce 

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : nathalie.blachere@almea-formations.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
louise.ascorti@almea-formations.fr

Contact du responsable pédagogique :
sophie.grandjean@almea-formations.fr