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Lycée Louis Lapicque (Epinal - 88)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Organisation du calendrier : 1 semaine en centre de formation, 1 semaine en entreprise 

Début de la formation : aux alentours du 21 Août 2023

Groupe autonome : pas d'intégration avec des étudiants en voie scolaire. Lorsque vous êtes en entreprise, les autres étudiants aussi. Tous les étudiants avancent au même rythme sur les notions théoriques. 

Contenu en adéquation avec le référentiel national des examens du BTS CG 

Equipe pédagogique expérimentée et reconnue par les inspecteurs d'académie. 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Epinal (88000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les dossiers sont triés de la même manière qu'en formation initiale : comportement, assiduité, résultats chiffrés, lettre de motivation.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Matières littéraires Matières quantitatives LVE anglaise. Spécialités

    Matières littéraires Matières quantitatives LVE anglaise. Spécialités

    Éléments évalués :

    Niveau en anglais Résultats des épreuves anticipées de français du baccalauréat Moyenne générale Résultats académiques de la dernière année d’enseignement suivie Progression des moyennes
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Compétences techniques et calculatoires Intérêt pour le management des entreprises Savoir évoluer dans des environnements numériques

    Compétences techniques et calculatoires Intérêt pour le management des entreprises Savoir évoluer dans des environnements numériques

    Éléments évalués :

    Méthode de travail Capacité à l’oral Qualité de l’orthographe Qualité de l’expression écrite en anglais Bulletins scolaires Notes Bac de français Fiche Avenir Filière de formation actuelle
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : Capacités d’organisation et d’autonomie, compétences en matière de communication écrite et orale Compétences pour travailler en équipe compétences techniques et relationnelles

    Capacités d’organisation et d’autonomie, compétences en matière de communication écrite et orale Compétences pour travailler en équipe compétences techniques et relationnelles

    Éléments évalués :

    Bulletins scolaires Fiche Avenir Attitude et comportement. Respect des codes professionnels Portes ouvertes, salons de l’orientation Lettre de motivation et CV Engagement citoyen Avis du chef d’établissement
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : S’intéresser au management et à la gestion des entreprises et à Ieur environnement économique et juridique

    S’intéresser au management et à la gestion des entreprises et à Ieur environnement économique et juridique

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation, rubrique "activité et centres d'intérêts" du dossier Bulletins Cohérence du projet de poursuite d’études Engagement citoyen Avis du chef d’établissement
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Expériences professionnelles : Stages Travaux saisonniers Engagements citoyens

    Expériences professionnelles : Stages Travaux saisonniers Engagements citoyens

    Éléments évalués :

    Eléments de la fiche AVENIR Rubrique "activité et centres d'intérêts" du dossier Engagement citoyen CV
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

La poursuite d'études est variée pour les titulaires d'un BTS MCO BAC+3, BAC+5, BAC +8 en voie scolaire ou en apprentissage

Débouchés professionnels

Poursuites d'études possibles : 

- BUT 2 ou 3 en alternance à l'IUT

- Licence prfessionnelle 

- Licence générale "gestion des organisations" en alternance avec le CNAM 

Vous pouvez également intégrer le marché du travail sur des postes du type : 

- Conseiller de vente et de service

- Vendeur/conseil e-commerce

- Chargé de clientèle banque, assurance

- Chargé de service clients

- Marchandiseur

- Manageur d'une unité commerciale de priximité 

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Louis Lapicque  (Établissement public)
5 rue nicolas bellot
88000 Epinal cedex
Téléphone de l'accueil : 03.29.82.47.42
http://www.lycee-lapicque.fr

Informations supplémentaires

Le lycée Lapicque offre un internat aux étudiant·e·s ainsi que la possibilité d'être demi-pensionnaire. Gare TGV à 5 mn du lycée. Secrétariat des BTS : contacter Mme CHAMPMARTIN Céline au poste 03 29 82 62 16 ou Mme NOËL Stéphanie, Directrice Déléguée aux Formations Technologiques au 03 29 82 62 09.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ce.0880019@ac-nancy-metz.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
parcoursup@lycee-lapicque.fr

Contact du responsable pédagogique :
Marie-Blanche.Coudrain1@ac-nancy-metz.fr