Carte d'identité de la formation
CESI Campus de Lyon (Villeurbanne - 69)
Formation professionnelle - Responsable de chantier - bâtiment et travaux publics (Bac +2) - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation de responsable de chantier BTP est une formation qui se déroule en alternance, en deux ans.
Ce cursus vous permettra de :
- Travailler des cas concrets
- Apprendre le métier avec des experts du domaine
- Acquérir des compétences en gestion de projet et gestion d'équipe
- Développer une expérience professionnelle.
Pour en savoir plus sur la formation et connaitre le programme détaillé : https://www.cesi.fr/formation/responsable-de-chantier-batiment-et-travaux-publics-cursus-en-2-ans-en-alternance-2169018/
La formation de responsable de chantier BTP apprend à préparer, organiser et suivre un chantier, aussi bien sur le plan technique que financier.
Elle forme à encadrer et animer les équipes, tout en veillant à la sécurité, à l’hygiène, à la qualité du travail et au bon climat humain sur le terrain.
Elle prépare également à piloter et contrôler l’avancement des travaux pour garantir que tout se déroule comme prévu.
Enfin, elle enseigne comment clôturer un chantier, en vérifiant que le projet est conforme aux attentes et en réalisant le bilan final.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Pour votre contrat d’alternance, nous vous conseillons de nous contacter dès maintenant pour bénéficier de notre accompagnement dans votre recherche d’entreprise. De nombreux outils, méthodes et conseils vous sont proposés :
- Définition de votre projet professionnel (métier, mobilité, type d’entreprise…)
- Ciblage de vos objectifs professionnels
- Rédaction et optimisation de votre CV et lettre de motivation (ateliers et conseils dédiés selon l’entreprise ciblée)
- Simulations d’entretiens de recrutement
- Nous mettons à votre disposition notre réseau de 8000 partenaires pour trouver votre alternance.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le jeudi 12 mars 2026 et le jeudi 10 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le vendredi 13 mars 2026 et le vendredi 11 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Responsable de chantier - bâtiment et travaux publics (Bac +2) - en apprentissage, à Villeurbanne (69100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 16:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Venez
- Découvrir nos cursus du bac au bac +6, nos pédagogies actives, nos partenaires
- Rencontrer nos équipes pédagogiques & nos étudiants
- Visiter nos installations : salles de cours, environnements numériques interactifs, laboratoires de recherche et Lab’CESI…
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Une formation en alternance orientée vers le succès
La formation est financée par l’entreprise qui accueille l’apprenti. Comme elle se fait en contrat d’apprentissage, l’étudiant est rémunéré, ce qui lui permet de devenir plus autonome financièrement dès le début de ses études.
CESI aide les candidats à trouver une entreprise, notamment en :
- aidant à créer un CV professionnel et à rédiger une lettre de motivation,
- donnant des conseils pour construire leur projet professionnel,
- organisant des simulations d’entretiens d’embauche,
- envoyant les CV aux entreprises partenaires qui cherchent un apprenti,
- vérifiant que les missions proposées par l’entreprise sont adaptées à la formation.
L’alternance se fait sur un rythme d’une semaine de cours par mois, ce qui permet de retourner régulièrement en entreprise pour appliquer ce qui a été appris. Les semaines de formation sont aussi l’occasion d’échanger sur les expériences vécues en entreprise et de comparer les différentes façons de travailler. Un référent pédagogique CESI suit l’étudiant tout au long de la formation en lien avec le tuteur en entreprise.
Les enseignants interviennent aussi dans des formations de niveaux supérieurs. Les spécialistes qui donnent cours sont des professionnels du domaine, ce qui leur permet d’intégrer aux cours les besoins réels des entreprises.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires25 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être15 %
-
Motivation25 %
-
Engagement et activités15 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Mettez toutes les chances de votre côté pour votre candidature.
Soignez le paragraphe de motivation : profitez de l'espace qui vous est offert pour vous exprimer.
Soyez l'auteur de votre contenu tout en sollicitant une aide à la relecture. Restez naturel et spontané.
Pour l'épreuve orale, renseignez-vous sur CESI et préparez des questions à poser lors de l'entretien, ce qui montrera votre motivation.
Pour votre recherche d'entreprise, participez aux sessions d'accompagnement proposées.
Lors d'entretien de recrutement avec une entreprise, mettez en avant vos qualités personnelles, vos centres d'intérêt ainsi que les diverses expériences (stages, implication au sein d'association...) vous permettant de convaincre votre futur employeur.
Venez en campus pour sentir l'ambiance lors des journées portes ouvertes, immersions et ateliers découverte, mettez-vous dans la peau d'un étudiant à CESI.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Niveau scolaire
Niveau scolaireÉléments évalués :
Bulletins de 1ère et de terminale
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Qualités personnelles
Qualités personnellesÉléments évalués :
Méthode de travail, autonomie, investissement, maîtrise des outils bureautiques, qualité de l'expression écrite et orale
Votre savoir-être compte pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Analyse de comportement
Analyse de comportementÉléments évalués :
Assiduité, curiosité créativité sens du détail, rigueur, communication
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Capacité à réussir
Capacité à réussirÉléments évalués :
Il est conseillé de répondre aux questions suivantes pour motiver sa candidature : Quelles sont vos motivations par rapport à la formation ? Quels sont vos atouts pour réussir cette formation ? Quel est votre projet professionnel ?
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Entretien, Projet de formation
Entretien, Projet de formationÉléments évalués :
Fiche avenir, activité et centres d'intérêt, engagement citoyen
Les attendus
Disposer de capacité de résolution de problème et de prise d’initiative pour aborder efficacement les situations proposées.
Avoir un bon sens du relationnel et faire d'esprit d'équipe pour réaliser sa formation en alternance.
Faire preuve de rigueur, d'écoute et de curiosité.
Avoir un bon sens de l'organisation.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Tout candidat ayant formulé un vœu pour la formation est invité à un entretien de motivation. Ceci lui permet de faire plus ample connaissance avec le contenu de la formation et de la méthode pédagogique de CESI. Cet entretien permet de mesure la motivation et les aptitudes pour un parcours en alternance.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du vendredi 13 mars 2026 au vendredi 11 septembre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le jeudi 12 mars 2026 et le jeudi 10 septembre 2026.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le programme et la pédagogie préparent idéalement à l'emploi ou à la poursuite d'études: en un an vers un bachelor CESI, puis vers un bac +5 CESI. Par ailleurs, ce Titre RNCP atteste de 120 crédits ECTS.
Débouchés professionnels
6 mois après l'obtention du diplôme, 88% des diplômés 2024 issus de cette formation sont en poste : Chef de chantier, Conducteur de travaux, Responsable de chantier.
A l'issue des deux années de formation, l'apprenti est capable d'assurer la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique d'un ou plusieurs chantiers.
Il anime les équipes travaux dans un souci permanent de sécurité et de qualité des prestations réalisées.
Il dispose de réelles compétences techniques, pour être garant de l'exécution des travaux dans les règles de l'art. Il dispose d'un savoir-faire technique conséquent et reconnu. Il doit être force de proposition et savoir faire preuve de créativité.
Le responsable de chantier possède charisme et autorité pour se faire respecter de ses équipes.
Sur les petits chantiers, le relationnel revêt encore plus d'importance puisqu'il faut également coordonner les sous-traitants, participer aux réunions de chantier et parfois traiter en direct avec le maître d'œuvre.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie de cette FP :
Responsable de chantier - bâtiment et travaux publics (Bac +2) - en apprentissage
Pour l'établissement CESI Campus de Lyon
37%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
49%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
14%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1900 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CESI Campus de Lyon
(Etablissement privé)
15 C AV ALBERT EINSTEIN
69100
Villeurbanne
Téléphone de l'accueil : 04.72.18.89.89
https://www.cesi.fr/
Informations supplémentaires
Le campus CESI Lyon (Association à but non lucratif) se situe au cœur du pôle scientifique de La Doua. Le campus de La Doua regroupe aujourd’hui 40 % du potentiel scientifique lyonnais avec 80 laboratoires de recherche, 1 500 chercheurs et 1 300 doctorants. Ce nouveau campus CESI se situe dans une zone facilement accessible en transports, dense en points de restauration, en complexes sportifs mais aussi en activités de loisirs diverses.
Vous évoluerez au sein d’un bâtiment de 5 000 m² de surface, composé de 48 salles de cours, d’espaces de créativité, d’un atelier de fabrication numérique de pointe (FabLab) et d’une salle de réalité virtuelle.
Pour plus d'informations : https://lyon.cesi.fr/campus/presentation/
Rejoindre CESI, c’est entrer au sein d’un campus répondant aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap, accéder à des aménagements personnalisés et à un soutien dans votre démarche auprès des entreprises.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : refhandicap-lyon@cesi.fr
Contact pour les questions administratives :
lterrien@cesi.fr
Contact du responsable pédagogique :
nhamour@cesi.fr
Contact : parcoursup_ambassadeurs_bsmp@cesi.fr
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Toute l'année
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.