Carte d'identité de la formation
Organisme de Formation ALESIA Formation (Centre de formation d'apprentis) de LENS (62)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
- La formation est gratuite pour l'apprenti(e) (Article L6211-1 du code du travail)
- Le salaire est versé à l'apprenti(e) par l'entreprise
Durée de la formation :
- 1350 h sur 24 mois
Démarrage :
- 04/09/2025
Rythme de l'alternance :
- Par semaine : 2 jours en centre de formation (jeudi et vendredi) / 3 jours en entreprise
Contenu de la formation :
Formation générale :
- Culture économique juridique & managériale
- Langue vivante : Anglais
- Culture générale et expression
Formation professionnelle :
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l'équipe commerciale
- Plus d'infos
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dès l’acceptation de sa candidature à la préparation du diplôme choisi, chaque candidat est accompagné individuellement dans sa recherche d’une entreprise qui lui proposera la signature d’un contrat d’apprentissage.
Cet accompagnement personnalisé à la recherche de l’entreprise est proposé à partir du mois de février et est assuré par des coaches professionnels connaissant l’entreprise et ses codes.
Cet accompagnement consiste :
- Ecoute, conseil pour clarifier et préciser le projet professionnel, afin que chaque candidat soit en mesure de formuler son projet et de convaincre l’interlocuteur « entreprise » qu’il (elle) est le meilleur candidat(e) pour effectuer les missions proposées lors de l’exécution du contrat d’apprentissage
- Exposé des missions confiées en entreprises par diplôme préparé
- Rédaction du CV
- Rédaction de la lettre de motivation
- Préparation à l’entretien d’embauche et simulation d’entretiens
- Optimisation du profil LinkedIn : formation à l’utilisation de cet outil indispensable à la recherche d’une entreprise
- Rencontres avec les entreprises partenaires :
- A l’occasion des Job Dating organisés à ALESIA Formation
- Accès au site ALESIA Formation Recrutement, site dédié aux offres d’emploi, avec possibilité offerte à chaque candidat(e) de postuler directement – www.alesia-recrutement.fr
- Transmission directe d'offres d'emploi par le coach dédié
- Accompagnement des candidat(e)s dans ses propres recherches
Dans le cadre de cet accompagnement, le candidat(e) demeure au final libre d’accepter ou non l’offre proposée.
La majorité des contrats d'apprentissage est pourvue par le biais des offres d'emploi reçues par ALESIA Formation.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Entre le 03/02/25 et le 30/09/25
Période des sessions d'accompagnement : Entre le 10/02/25 et le 30/09/25
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Lens (62300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
ALESIA Formation, E cole de commerce et de gestion 100 % en alternance :
- 28 ans d’expérience au service des étudiants et des entreprises
- Des taux de réussite aux examens nationaux allant de 82 % à 100 %Suivi individualisé avec des promotions de 16 personnes environ
- Promotions composées exclusivement d’alternants (sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Coaching tout au long de la recherche de l'entreprise d'accueil
- Ateliers de professionnalisation du CV et de la lettre de motivation
- Séances de préparation et de simulation à l'entretien de recrutement
- Accès aux journées "Job dating" avec les entreprises partenaires d'ALESIA Formation
- Formatrices et formateurs qui cumulent expérience de l'entreprise et de la pédagogie
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Réussir son admission dans le supérieur, c'est :
- Bien s'informer et choisir une formation qui correspond à ses aspirations et aux missions professionnelles que vous souhaitez accomplir.
- Une fois bien documenté(e), vous serez en mesure de rédiger une lettre de motivation et un CV répondant aux exigences des recruteurs, de participer à un entretien de sélection réussi qui sera pour vous le moment de manifester votre intérêt pour la formation choisie et de démontrer votre motivation
- Finaliser son dossier PARCOURSUP dès le mois de mars, les entreprises recrutent dès février
- Répondre aux sollicitations d'ALESIA Formation (mail, téléphone)
L'équipe d'ALESIA Formation est à votre écoute pour :
- Vous informer
- Vous conseiller
- Vous coacher dans votre recherche d’une entreprise.
Venez nous rentrer lors de JPO, salons .... Et rencontrez nos apprenti(e)s en formation, nos ambassadeurs(trices) .
La majorité des contrats d'alternance est pourvue par le biais des offres d'emploi reçues par ALESIA Formation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : • Résultats et appréciations obtenus
• Résultats et appréciations obtenusÉléments évalués :
Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières années d’études - Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR -
Critère d'évaluation essentiel : • Progression des résultats obtenus
• Progression des résultats obtenusÉléments évalués :
Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières années d’études – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation essentiel : • Capacité d’expression, de synthèse, d’analyse
• Capacité d’expression, de synthèse, d’analyseÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits -
Critère d'évaluation très important : • Capacité d’écoute et de concentration
• Capacité d’écoute et de concentrationÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits -
Critère d'évaluation important : • Respect des consignes données
• Respect des consignes donnéesÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits -
Critère d'évaluation important : • Gestion du temps, logique
• Gestion du temps, logiqueÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : • Attitude face au travail, sérieux, persévérance…
• Attitude face au travail, sérieux, persévérance…Éléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR -
Critère d'évaluation très important : • Assiduité aux cours
• Assiduité aux coursÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR -
Critère d'évaluation très important : • Maturité
• MaturitéÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation -
Critère d'évaluation important : • Ecoute, réactivité et dynamisme
• Ecoute, réactivité et dynamismeÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation -
Critère d'évaluation important : • Concentration
• ConcentrationÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : • Capacité du candidat à réussir dans la formation supérieure souhaitée
• Capacité du candidat à réussir dans la formation supérieure souhaitéeÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation -
Critère d'évaluation essentiel : • Pertinence et cohérence du projet professionnel et personnel avec la formation supérieure choisie
• Pertinence et cohérence du projet professionnel et personnel avec la formation supérieure choisieÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s– Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation – CV et lettre de motivation -
Critère d'évaluation essentiel : • Degré de motivation
• Degré de motivationÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation –CV et lettre de motivation -
Critère d'évaluation essentiel : • Connaissance de la formation choisie
• Connaissance de la formation choisieÉléments évalués :
Entretien de sélection avec le Directeur du CFA ALESIA Formation – CV et lettre de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
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Critère d'évaluation complémentaire : • Engagement associatif
• Engagement associatifÉléments évalués :
Engagement associatif (humanitaire, caritatif, culturel…) -
Critère d'évaluation complémentaire : • Autres formes d’engagement
• Autres formes d’engagementÉléments évalués :
Service civique, corps européen de solidarité… bénévolat -
Critère d'évaluation complémentaire : • Centres d’intérêt
• Centres d’intérêtÉléments évalués :
Sport, musique, littérature….
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires
Pour plus d'informations et de conseils : https://www.alesia-formation.fr/page/bts-management-commercial-operationnel-mco
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Tests écrits : Tests de logique (ne nécessitant pas de connaissances spécifiques préalables) - (en présentiel)
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Du 13/01/2025 au 30/09/2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Du 02/01/2025 au 30/09/2025.
Épreuves orales
Entretien individuel de motivation avec le directeur du CFA ALESIA Formation (en distanciel).
Sont appréciées :
- Les raisons du choix de la formation
- Les raisons du choix de l’alternance (l’apprentissage)
- La connaissance de la formation choisie
- La cohérence du projet professionnel avec la formation choisie
- La connaissance du dispositif de l’alternance (contrat d’apprentissage)
- La qualité d’expression
- La présentation (tenue, environnement)
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du 13/01/2025 au 30/09/2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Du 02/01/2025 au 30/09/2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le BTS Management commercial opérationnel (MCO) a pour objectif l'insertion professionnelle. Cependant, la poursuite d'études sous contrat d'apprentissage est possible et encouragée en :
- BACHELOR Responsable du développement commercial et marketing -Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 312, enregistré au RNCP le 20/07/2022, délivré par FORMATIVES.
- BACHELOR Chargé(e) des Ressources Humaines, Titre certifié de niveau 6, enregistré au RNCP sous le code NSF 315p délivré par SUP des RH.
- Mastère Manager Commercial et marketing -Titre certifié de niveau 7, codes NSF 312m 312, et 312p, enregistré au RNCP le 20/01/2021, délivré par EDUCSUP.
- Mastère Manager en Ressources Humaines - Titre certifié de niveau 7, code NSF 315n, paru au JO du 04/01/2019, délivré par FORMATIVES.
- Licence Professionnelle
- Plus d'infos
Débouchés professionnels
Dès l'obtention du BTS MCO, son titulaire se voit proposé de nombreuses opportunités de débouchés dans la vente et le marketing quel que soit le secteur d’activité. Le BTS MCO permet d’intégrer une large palette de secteurs d’activité, de l’immobilier à la grande distribution, en passant par le e-commerce, les enseignes spécialisées (sport, luxe…)…
Le titulaire du BTS MCO a acquis suffisamment de compétences techniques et relationnelles (gestion de la relation client) pour gérer une unité commerciale, manager une équipe de commerciaux, concevoir et mettre en place des stratégies marketing dans le but de développer un chiffre d’affaires.
Le titulaire du BTS MCO peut aussi envisager de créer et de développer sa propre activité en toute autonomie.
Professions proposées dès l’obtention du BTS MCO :
- Conseiller de vente et de service
- Chargé de clientèle
- Chargé du service client
- Marchandiseur
- Manager adjoint
- Second de rayon
- Vendeur/conseiller e-commerce
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Organisme de Formation ALESIA Formation (Centre de formation d'apprentis) de LENS
(Etablissement privé)
36 Rue Jean Létienne
62300
Lens
Téléphone de l'accueil : 0320512627
http://www.alesia-formation.fr
Informations supplémentaires
Le Campus ALESIA Formation, Ecole de commerce et de gestion, est implanté en centre-ville de Lens, à 3 mn à pied de la gare SNCF, dans un quartier dynamique offrant à proximité immédiate :
- Accès aux moyens de transport en commun
- Parkings
- Commerces
- Importante offre de restauration
Le Campus ALESIA Formation Amiens est un Etablissement Recevant du Public (ERP) accessible aux personnes à mobilité réduite.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ddelhorbe@alesiaformation.fr
Contact pour les questions administratives :
contact@alesiaformation.fr
Contact du responsable pédagogique :
ddelhorbe@alesiaformation.fr
Contact : Entrez en contact avec les ambassadeurs étudiants ALESIA Formation : https://www.instagram.com/alesiaformation1/ https://www.facebook.com/alesiaformation/
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : du 2 janvier 2025 au 30 septembre 2025
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.