Carte d'identité de la formation
Organisme de Formation ALESIA Formation (Centre de formation d'apprentis) de LENS (62)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
- La formation est gratuite pour l'apprenti(e) (Article L6211-1 du code du travail)
- Le salaire est versé à l'apprenti(e) par l'entreprise
Durée de la formation :
- 1350 h sur 24 mois
Démarrage :
- 04/09/2025
Rythme de l'alternance :
- Par semaine : 2 jours en centre de formation (jeudi, vendredi) / 3 jours en entreprise
Contenu de la formation :
Formation générale :
- Culture générale et expression
- Langue vivante : Anglais
- Mathématiques
- Culture économique juridique et managériale
Formation Professionnelle :
- Contrôle et traitement comptables des opérations commerciales
- Contrôle et production de l'information financière
- Gestion des obligations fiscales
- Gestion des relations sociales
- Analyse et prévision de l'activité
- Analyse de la situation financière
- Fiabilisation de l'information et du système d'information comptable (SIC)
- Ateliers professionnels
- Plus d'infos : Programme BTS Comptabilité et gestion
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dès l’acceptation de sa candidature à la préparation du diplôme choisi, chaque candidat est accompagné individuellement dans sa recherche d’une entreprise qui lui proposera la signature d’un contrat d’apprentissage.
Cet accompagnement personnalisé à la recherche de l’entreprise est proposé à partir du mois de février et est assuré par des coaches professionnels connaissant l’entreprise et ses codes.
Cet accompagnement consiste :
- Ecoute, conseil pour clarifier et préciser le projet professionnel, afin que chaque candidat soit en mesure de formuler son projet et de convaincre l’interlocuteur « entreprise » qu’il (elle) est le meilleur candidat(e) pour effectuer les missions proposées lors de l’exécution du contrat d’apprentissage
- Exposé des missions confiées en entreprises par diplôme préparé
- Rédaction du CV
- Rédaction de la lettre de motivation
- Préparation à l’entretien d’embauche et simulation d’entretiens
- Optimisation du profil LinkedIn : formation à l’utilisation de cet outil indispensable à la recherche d’une entreprise
- Rencontres avec les entreprises partenaires :
1. A l’occasion des Job Dating organisés à ALESIA Formation
2. Accès au site ALESIA Formation Recrutement, site dédié aux offres d’emploi, avec possibilité offerte à chaque candidat(e) de postuler directement – www.alesia-recrutement.fr
3. Transmission directe d'offres d'emploi par le coach dédié
- Accompagnement des candidat(e)s dans ses propres recherches
Dans le cadre de cet accompagnement, le candidat(e) demeure au final libre d’accepter ou non l’offre proposée.
La majorité des contrats d'apprentissage est pourvue par le biais des offres d'emploi reçues par ALESIA Formation.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Du le 03/02/25 au 30/09/25
Période des sessions d'accompagnement : Du le 10/02/25 au 30/09/25
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Lens (62300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
ALESIA Formation, école de commerce et de gestion 100 % en alternance :
- 28 ans d’expérience au service des étudiants et des entreprises
- Des taux de réussite aux examens nationaux allant de 82 % à 100 %
- Suivi individualisé avec des promotions de 16 personnes environ
- Promotions composées exclusivement d’alternants (sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Coaching tout au long de la recherche de l'entreprise d'accueil
- Ateliers de professionnalisation du CV et de la lettre de motivation
- Séances de préparation et de simulation à l'entretien de recrutement
- Accès aux journées "Job dating" avec les entreprises partenaires d'ALESIA Formation
- Formatrices et formateurs qui cumulent expérience de l'entreprise et de la pédagogie
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Réussir son admission dans le supérieur, c'est :
- Bien s'informer et choisir une formation qui correspond à ses aspirations et aux missions professionnelles que vous souhaitez accomplir.
- Une fois bien documenté(e), vous serez en mesure de rédiger une lettre de motivation et un CV répondant aux exigences des recruteurs, de participer à un entretien de sélection réussi qui sera pour vous le moment de manifester votre intérêt pour la formation choisie et de démontrer votre motivation
- Finaliser son dossier PARCOURSUP dès le mois de mars, les entreprises recrutent dès février
- Répondre aux sollicitations d'ALESIA Formation (mail, téléphone)
L'équipe d'ALESIA Formation est à votre écoute pour :
- Vous informer
- Vous conseiller
- Vous coacher dans votre recherche d’une entreprise.
Venez nous rentrer lors de JPO, salons .... Et rencontrez nos apprenti(e)s en formation, nos ambassadeurs(trices) .
La majorité des contrats d'alternance est pourvue par le biais des offres d'emploi reçues par ALESIA Formation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : • Résultats et appréciations obtenus
• Résultats et appréciations obtenusÉléments évalués :
Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières années d’études - Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR -
Critère d'évaluation essentiel : • Progression des résultats obtenus
• Progression des résultats obtenusÉléments évalués :
Relevés de notes et appréciations des professeurs de 1ère et de Terminale et/ou des deux dernières années d’études – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation essentiel : • Capacité d’expression, de synthèse, d’analyse
• Capacité d’expression, de synthèse, d’analyseÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits -
Critère d'évaluation très important : • Capacité d’écoute et de concentration
• Capacité d’écoute et de concentrationÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits -
Critère d'évaluation important : • Respect des consignes données
• Respect des consignes donnéesÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits -
Critère d'évaluation important : • Gestion du temps, logique
• Gestion du temps, logiqueÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeurs – Avis des conseils de classe – Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation et tests écrits
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : • Attitude face au travail, sérieux, persévérance…
• Attitude face au travail, sérieux, persévérance…Éléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR -
Critère d'évaluation très important : • Assiduité aux cours
• Assiduité aux coursÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR -
Critère d'évaluation très important : • Maturité
• MaturitéÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation -
Critère d'évaluation important : • Ecoute, réactivité et dynamisme
• Ecoute, réactivité et dynamismeÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation -
Critère d'évaluation important : • Concentration
• ConcentrationÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : • Capacité du candidat à réussir dans la formation supérieure souhaitée
• Capacité du candidat à réussir dans la formation supérieure souhaitéeÉléments évalués :
Notes et appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR - Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation -
Critère d'évaluation essentiel : • Pertinence et cohérence du projet professionnel et personnel avec la formation supérieure choisie
• Pertinence et cohérence du projet professionnel et personnel avec la formation supérieure choisieÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s– Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation – CV et lettre de motivation -
Critère d'évaluation essentiel : • Degré de motivation
• Degré de motivationÉléments évalués :
Appréciations des professeur(e)s – Avis des conseils de classe - Fiche AVENIR – Entretien de motivation avec le Directeur du CFA ALESIA Formation –CV et lettre de motivation -
Critère d'évaluation essentiel : • Connaissance de la formation choisie
• Connaissance de la formation choisieÉléments évalués :
Entretien de sélection avec le Directeur du CFA ALESIA Formation – CV et lettre de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
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Critère d'évaluation complémentaire : • Engagement associatif
• Engagement associatifÉléments évalués :
Engagement associatif (humanitaire, caritatif, culturel…) -
Critère d'évaluation complémentaire : • Autres formes d’engagement
• Autres formes d’engagementÉléments évalués :
Service civique, corps européen de solidarité… bénévolat -
Critère d'évaluation complémentaire : • Centres d’intérêt
• Centres d’intérêtÉléments évalués :
Sport, musique, littérature….
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Pour davantage d'informations : https://www.alesia-formation.fr/page/bts-comptabilite-et-gestion-bts-cg
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Tests écrits : Tests de logique (ne nécessitant pas de connaissances spécifiques préalables) - (en présentiel)
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Du 13/01/2025 au 30/09/2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Du 02/01/2025 au 30/09/2025.
Épreuves orales
Entretien individuel de motivation avec le directeur du CFA ALESIA Formation (en distanciel).
Sont appréciées :
- Le degré d’intérêt et de motivation du candidat par l’exposé :
- Des raisons du choix de la formation
- Des raisons du choix de l’alternance (l’apprentissage)
- La connaissance de la formation choisie
- La cohérence du projet professionnel avec la formation choisie
- La connaissance du dispositif de l’alternance (contrat d’apprentissage)
- La qualité d’expression
- La présentation (tenue, environnement)
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du 13/01/2025 au 30/09/2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail Du 02/01/2025 au 30/09/2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le BTS Comptabilité et gestion a pour objectif l'insertion professionnelle mais la poursuite d'études sous contrat d'apprentissage est encouragée à ALESIA Formation en :
- Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) - Accès direct en 2ème année
- Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG)
- BACHELOR Chargé(e) des Ressources Humaines, Titre certifié de niveau II/6 Européen, enregistré au RNCP sous le code NSF 315p - N° de fiche RNCP 35878, délivré par SUP des RH
- BACHELOR Chargé(e) de Gestion Administrative et Financière, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES
- Mastère Manager en Ressources Humaines - Titre certifié de niveau 7, code NSF 315, 315n, 315t enregistré au RNCP le 21/12/2023, fiche n°38460, délivré par FORMATIVES
- Mastère Manager Commercial et marketing, Titre certifié de niveau 7, codes NSF 312m 312, et 312p, enregistré au RNCP le 20/01/2021, délivré par EDUCSUP.
- Plus d'infos
Débouchés professionnels
Les offres d'emploi ne manquent pas dans le domaine de la comptabilité et de la gestion, des secteurs toujours porteurs pour les jeunes diplômés.
Le BTS Comptabilité et gestion est orienté principalement vers la pratique comptable.
Les titulaires du BTS Comptabilité et gestion accèdent à des postes qualifiés d'exécution et se verront confiés avec de l’expérience de plus en plus de responsabilités et de rémunération.
Les titulaires du BTS Comptabilité et gestion peuvent intégrer directement le marché du travail et candidater à des postes en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable.
Un grand choix de postes est offert :
- Assistant comptable
- Consultant en gestion
- Auditeur financier
- Gestionnaire de paie
- Assistant contrôleur de gestion
- Assistant de gestion financière
- Adjoint administratif
- Etc,
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Organisme de Formation ALESIA Formation (Centre de formation d'apprentis) de LENS
(Etablissement privé)
36 Rue Jean Létienne
62300
Lens
Téléphone de l'accueil : 0320512627
http://www.alesia-formation.fr
Informations supplémentaires
Le Campus ALESIA Formation, Ecole de commerce et de gestion, est implanté en centre-ville de Lens, à 3 mn à pied de la gare SNCF, dans un quartier dynamique offrant à proximité immédiate :
- Accès aux moyens de transport en commun
- Parkings
- Commerces
- Importante offre de restauration
Le Campus ALESIA Formation Amiens est un Etablissement Recevant du Public (ERP) accessible aux personnes à mobilité réduite.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ddelhorbe@alesiaformation.fr
Contact pour les questions administratives :
contact@alesiaformation.fr
Contact du responsable pédagogique :
ddelhorbe@alesiaformation.fr
Contact : Entrez en contact avec les ambassadeurs étudiants ALESIA Formation : https://www.instagram.com/alesiaformation1/ https://www.facebook.com/alesiaformation/
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Du 2 janvier 2025 au 30 septembre 2025
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.