CESI - Alternance - Campus de Strasbourg (Lingolsheim - 67)
Formation professionnelle - Responsable de chantier - bâtiment et travaux publics (Bac +2) - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation de chef de chantier BTP est une formation qui se déroule, en alternance, en deux ans, soit en 130 jours ou 910 heures.
Ce cursus vous permet de :
- Travailler des cas concrets
- Apprendre le métier avec des experts du domaine
- Acquérir des compétences en gestion de projet et gestion d'équipe
- Développer une expérience professionnelle
Pour en savoir plus sur la formation et connaitre le programme détaillé : https://www.cesi.fr/formation/responsable-de-chantier-batiment-et-travaux-publics-cursus-en-2-ans-en-alternance-2169018/
Le chef de chantier BTP est un Homme de terrain disposant d'un sens pratique développé. Il organise le chantier et anime ses équipes en leader. Doté d'une intelligence pratique et réactif face aux situations imprévues, il est réfléchi et ingénieux dans les solutions proposées. Il met au cœur de ses préoccupations la sécurité des personnes sur son chantier. Il respecte l'ensemble des règles et normes en vigueur, notamment dans le domaine environnemental.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
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Accompagnement à la recherche de contrat
Pour votre contrat d’alternance ou votre stage, nous vous accompagnons dans votre recherche d’entreprise avec de nombreux outils, méthodes et conseils.
Définition de votre projet professionnel (métier, mobilité, type d’entreprise…)
Ciblage de vos objectifs professionnels
Rédaction et optimisation de votre CV et lettre de motivation (ateliers et conseils dédiés selon l’entreprise ciblée)
Simulations d’entretiens de recrutement
Nous mettons à votre disposition notre réseau de 8 000 partenaires pour trouver votre alternance.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : 18 janvier au 10 septembre 2024
Période des sessions d'acompagnement : 19 janvier au 09 septembre 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Responsable de chantier - bâtiment et travaux publics (Bac +2) - en apprentissage, à Lingolsheim (67380)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Une formation en alternance orientée vers le succès
La formation est financée par l'entreprise d'accueil. Elle est rémunérée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Elle offre la possibilité de gagner en autonomie financière dès le début de ses études.
Le Programme Bachelor de Spécialité et Mastère Professionnel accompagne les candidats pour trouver leur entreprise d'accueil :
- Aide à la confection d'un CV professionnel et à la rédaction d'une lettre de motivation
- Orientation et conseils sur le projet professionnel
- Simulation d'entretiens d'embauche
- Diffusion des CV à nos contacts entreprises qui recherchent un apprenti
- Validation du niveau des missions professionnelles proposées par l'entreprise d'accueil.
https://www.youtube.com/watch?v=nU2ilSL8_sI
Les enseignants interviennent également dans les formations de niveau supérieur. Les intervenants de spécialité sont tous des professionnels, ils connaissent et intègrent les besoins réels des entreprises dans les domaines qui les concernent.
Le rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation permet un retour régulier en entreprise, pour appliquer ce qui a été vu en formation. Les regroupements en formation s'appuient, entre autres, sur l'échange des pratiques en entreprise pour confronter les différentes réalités de la fonction. Le référent pédagogique CESI accompagne l'alternant tout au long de sa formation, en collaboration avec le tuteur de l'entreprise d'accueil.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
La formation permet l'acquisition des compétences métiers directement applicables en entreprise. En campus, le futur apprenti doit faire preuve de professionnalisme et suivre avec assiduité les enseignements en s'impliquant pleinement dans la formation.
La formation est réalisée pour près de 75% en entreprise. L'apprenti doit donc agir selon les attendus du monde professionnel et mettre en œuvre les acquis en campus. Il doit savoir rendre compte efficacement de son activité à son tuteur en entreprise notamment en lui détaillant ce qu'il a appris en centre. Il doit faire preuve de rigueur, d'implication au sein des équipes, montrer sa curiosité et être force de proposition.
Lors de sa recherche d'entreprise, le futur apprenti devra mettre en avant ses qualités personnelles, ses centres d'intérêt ainsi que les diverses expériences (stages, implication au sein d'association...) lui permettant de convaincre son futur employeur.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Niveau scolaire
Niveau scolaireÉléments évalués :
Bulletins de 1ère et de terminale
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Qualités personnelles
Qualités personnellesÉléments évalués :
Méthode de travail, autonomie, investissement, maîtrise des outils bureautiques, qualité de l'expression écrite et orale
Votre savoir-être compte pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Analyse de comportement
Analyse de comportementÉléments évalués :
Assiduité, curiosité, créativité sens du détail, rigueur, communication
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Capacité à réussir
Capacité à réussirÉléments évalués :
Il est conseillé de répondre aux questions suivantes pour motiver sa candidature : Quelles sont vos motivations par rapport à la formation ? Quels sont vos atouts pour réussir cette formation ? Quel est votre projet professionnel ?
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Investissement extrascolaire
Investissement extrascolaireÉléments évalués :
Fiche avenir, activité et centres d'intérêt, engagement citoyen
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus
Pour le parcours en 2 ans, être en cours de préparation ou avoir validé un baccalauréat (ou un niveau 4 équivalent). Selon votre profil, le parcours est accessible en 1 an. Dérogation possible sur décision du jury d'admission
La formation prépare au métier de Responsable de chantier dans tous types d'entreprises. Elle permet d'obtenir le RNCP36397 - Responsable de chantier - bâtiment et travaux publics
Présentation du métier
Les chantiers sont en première ligne pour améliorer la compétitivité des entreprises du BTP. Les marges de progression de productivité sont un enjeu essentiel pour résister à la compétition mondiale. Au cœur de ces exigences, un homme reste le pilier incontournable de la bonne marche d'un chantier : le responsable de chantier BTP. Tout en restant un homme de terrain qui organise et dispose d'un sens pratique développé, le responsable de chantier BTP se doit d'être un véritable meneur d'hommes, qui anime ses équipes en leader. Doué d'une intelligence pratique, il sait être réactif face aux situations imprévues, réfléchi pour prendre la meilleure décision et ingénieux dans les solutions proposées. Le responsable de chantier BTP porte les valeurs de son entreprise sur le chantier, il est le représentant de l'encadrement auprès de ses équipes. L'ensemble de son action est orienté vers la satisfaction du client, tout en respectant l'ensemble des règles et normes en vigueur. Tel est le chef de chantier formé à CESI.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Epreuves orales
Tout candidat ayant formulé un vœu pour la formation est invité à un entretien d'orientation et de motivation. Ceci lui permet de faire plus ample connaissance avec le contenu de la formation et de la méthode pédagogique de CESI. Cet entretien permet de mesure la motivation et les aptitudes pour un parcours en alternance.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : 19 janvier au 11 septembre 2024
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail 18 janvier au 10 septembre 2024.
Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
18 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Le programme et la pédagogie préparent idéalement à l'emploi ou à la poursuite d'études vers un bachelor CESI en un an, ou un bac+5 CESI en 3 ans. Par ailleurs, ce Titre RNCP atteste de 120 crédits ECTS.
Débouchés professionnels
6 mois après l'obtention du diplôme, 97% des diplômés 2022 issus de cette formation sont en poste : Chef d'équipe, Chef de chantier, Conducteur de travaux
A l'issue de la formation, l'apprenti est capable d'assurer préparation, organisation, suivi technique et économique d'un ou plusieurs chantiers. Il anime les équipes travaux dans un souci permanent de sécurité et de qualité des prestations réalisées. Il dispose de réelles compétences techniques, pour être garant de l'exécution des travaux dans les règles de l'art. Il dispose d'un savoir-faire technique conséquent et reconnu. Il doit être force de proposition et savoir faire preuve de créativité. De par ses qualités humaines le responsable de chantier possède charisme et autorité pour se faire respecter de ses équipes. Sur les petits chantiers, le relationnel revêt encore plus d'importance pour coordonner les sous-traitants, participer aux réunions de chantier et parfois traiter en direct avec le maître d'œuvre.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CESI - Alternance - Campus de Strasbourg
(Privé enseignement supérieur)
2 allée des Foulons
Parc Club des Tanneries
67380
Lingolsheim
67831
Téléphone de l'accueil : 03.90.23.00.15
https://www.cesi.fr/
Informations supplémentaires
Implanté en Alsace depuis 1971 à la demande des entreprises locales, le campus accueille chaque année près de 900 élèves au Parc des Tanneries de Lingolsheim.
Au cœur d’une région dynamique, aux frontières de quatre pays européens (Allemagne, Suisse, Luxembourg et Belgique), Strasbourg se démarque par la richesse de ses échanges internationaux et son patrimoine mondialement connu et apprécié.
Avec pour finalité le développement des compétences au sein des entreprises ainsi que la professionnalisation d’étudiants, d’alternants et de salariés sur des niveaux de technicien supérieur à cadre et ingénieurs, notre campus développe une large offre de parcours d’excellence dans trois grands secteurs d’activité : Industrie, BTP, Informatique & Numérique. Convaincue de la nécessité de concilier sciences et technologies et sciences humaines, CESI se distingue également par une offre de formation en Ressources Humaines & Management.
https://strasbourg.cesi.fr/campus/presentation/
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : dmeyer@cesi.fr
Contact pour les questions administratives :
ealbegre@cesi.fr
Contact du responsable pédagogique :
bloeuillet@cesi.fr
Contact : ambassadeurs.strasbourg@cesi.fr
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Toute l'année
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.