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ECP Apprentissage (Strasbourg - 67)
BTS - Services - Assurance - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

1350h de formation (2 années) en contrat d'apprentissage

Taux de réussite de notre établissement :

Session juin 2024 : 100 % 

Session juin 2023 : 100 %

Rentrée septembre 2025 : 2 jours de formation lundi/mardi - 3 jours en entreprise

Programme pédagogique :

  • Culture générale, 
  • LV1 anglais
  • Culture juridique et managériale de l'assurance
  • Vente et développement commercial
  • Gestion de sinistre
  • Relation client en situation de sinistres

1ère année :  Assurance de biens (ex : contrat Auto, Habitation, etc..) ,

2e année : Assurance de personnes (ex : L'épargne, la Retraite, La Prévoyance, etc..) 

Notre établissement offre la possibilité aux apprentis en 2ème année de participer à un séjour d'études inoubliable à l'étranger dans le cadre de la mobilité internationale. Consultez ce lien à propos du déplacement de nos apprentis en octobre 2023 : https://www.ecp-apprentissage.fr/actualites/mobilite-internationale-voyage-au-quebec/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Session de 2h00, animée par l'équipe de conseillers en formation

1/ Quelles sont les méthodes pour arriver à décrocher un entretien de recrutement ?

2/ Comment réussir un entretien de recrutement ?

Nos conseillers se tiennent à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre recherche (sms, mail, appel,..) et vous mettre en relation avec des entreprises partenaires.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Février à septembre 2025

Période des sessions d'accompagnement : Février à septembre 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Assurance - en apprentissage, à Strasbourg (67000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Notre équipe proposera aux candidats sélectionnés de s'inscrire à des ateliers pour les accompagner dans la recherche d'une alternance.

Il sera également possible de nous solliciter pour un coaching individuel avant un entretien de recrutement.
Sur le CV, les employeurs accordent une attention particulière à la rubrique "Centres d'intérêt". Par exemple, un candidat qui est membre d'un club de théâtre pourra mettre en avant sa capacité à s'exprimer en public et sa faculté de mémorisation.
Le BTS ASSURANCE forme des spécialistes de la relation client.
2 grands domaines d'activités : développement commercial et gestion des contrats, Gestion des sinistres et des prestations
Programme :
Année 1 : Assurance de biens (ex : auto, habitation, etc,..)
Année 2 : Assurance de personnes (ex : épargne, retraite, prévoyance, etc,..)
- Culture générale et expression
- LV1 
- Culture professionnelle appliquée et suivi du client
- Vente et développement commercial
- Gestion des sinistres
- Relation Client sinistre
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Bulletins de notes première et terminale

    Bulletins de notes première et terminale

    Éléments évalués :

    Bulletins de Première et Terminale (notes et appréciations) - Fiche Avenir (pour les étudiants en terminale en 2022-2023)
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Compétences rédactionnelles

    Compétences rédactionnelles

    Éléments évalués :

    Syntaxe, maîtrise des règles élémentaires d'orthographe et de grammaire
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Capacité à l'oral

    Capacité à l'oral

    Éléments évalués :

    Appréciation des professeurs sur la participation en classe
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Assiduité

    Assiduité

    Éléments évalués :

    Appréciation générales sur les bulletins
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    CV, Lettre de motivation
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement associatif, Centres d'intérêt

    Engagement associatif, Centres d'intérêt

    Éléments évalués :

    Enrichissement personnel et social, sens du service, ouverture aux autres, esprit de solidarité
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités de l'assurance, de la protection des personnes

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Bachelor “Chargé(e) de clientèles en Assurance & Banque” à l'ECP APPRENTISSAGE
  • Bachelor “Négociateur-Conseil en Patrimoine Immobilier et Financier” à l'ECP APPRENTISSAGE
  • licence pro (bac + 3) assurance, relation client ou commercialisation de produits 
  • licence (L3) en économie, gestion, finance, banque, droit. 
  • école de commerce (accessible sur dossier ou sur concours)

Débouchés professionnels

A l'issue du BTS Assurance, le diplômé peut entrer directement dans la vie active.

  • Conseiller(ère) de clientèle
  • Conseiller(ère) commercial(e) en assurance
  • Conseiller(ère) en assurance et épargne, téléconseiller(ère)
  • Chargé(e) de clientèle, chargé(e) d'indemnisation
  • Gestionnaire de sinistres, agent général d'assurance

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1520 € et 1890 € nets par mois
1520 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ECP Apprentissage  (Etablissement privé)
9 rue de la somme
67000 Strasbourg
Téléphone de l'accueil : 0388878985
https://www.ecp-apprentissage.fr/

Informations supplémentaires

L'ECP Apprentissage propose des formations du Bac+2 au Bac+5, dans les domaines de l'immobilier, de l'assurance et du notariat. Nous sommes présents dans le quartier universitaire de l'Esplanade depuis 2020.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : louisa.hasnaou@ecp-apprentissage.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
info@ecp-apprentissage.fr

Contact du responsable pédagogique :
jordan.hufschmitt@ecp-apprentissage.fr