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Carte d'identité de la formation

PIGIER PERFORMANCE (Saint-Martin-d'Hères - 38)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

L'ensemble des cours est dispensé en présentiel.

Formateurs et enseignants issus de cursus accadémiques et/ou professionnels

Plusieurs plateformes pédagogiques accompagnent la progression des étudiants

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un conseiller formation vous accompagne dans le recherche de votre contrat. Des réunions d'information sont prévues pour vous foremr à la recherche d'un contrat

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Dès la reception de vos voeux

Période des sessions d'accompagnement : Tous les 15 jours après l'acceptation de votre dossier

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à Saint-Martin-d'Hères (38400)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 10:00 à 17:00
  • de 18:00 à 19:00

Commentaire de l'établissement :

Découvrir les carrières en RH : vers un management humain.

  • de 18:00 à 19:00

Commentaire de l'établissement :

Comment décrocher son contrat d’alternance ?

  • de 18:00 à 19:00

Commentaire de l'établissement :

Conférence spéciale post BAC : intégrez un BTS ou un BACHELOR en 3 ans ?

  • de 18:00 à 19:00

Commentaire de l'établissement :

Rebondir après Parcoursup : les alternatives qui s’offrent à vous.

  • de 10:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Agenda - Pigier Grenoble

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Accompagnement personnalisé avec les formateurs, les responsables pédagogiques et conseillers en formation.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    40 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Accompagnement personnalisé par les formateurs ainsi que l'équipe pédagogique

Suivi de l'étudiant par un conseiller en formation

Supports pédagogiques digitalisés pour une meilleure progression pédagogique.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation très important : Bulletins

    Bulletins

    Éléments évalués :

    Niveau général
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Bon savoir être

    Bon savoir être

    Éléments évalués :

    expérience en stage
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    intérêt pour le secteur de l'immobilier
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de l’immobilier
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

La poursuite des études est possible dès l'obtention de votre BTS  professions immobilières. (Bachelor ou licence)

Débouchés professionnels

Poursuite d'études possible vers une licence en immobilier, un bachelor en immobilier ou un titre professionnel.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1690 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1510 € et 1890 € nets par mois
1510 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

PIGIER PERFORMANCE  (Etablissement privé)
16 rue DU TOUR DE L'EAU
38400 Saint-Martin-d'Hères
Téléphone de l'accueil : 0457082602
https://www.pigier.com/ecole-commerce-grenoble

Informations supplémentaires

L'école de commerce Pigier Grenoble, spécialisée dans les formations en alternance du Bac au Bac+5, est idéalement située à proximité du campus universitaire de Saint-Martin-d'Hères, facilement accessible par tram et bus. Depuis 2015, notre établissement forme les futurs professionnels de la comptabilité, finance, ressources humaines, commerce, immobilier, banque, et administration.

Engagement, proximité et innovation pédagogique sont la promesse de notre Business School, spécialisée dans l'alternance !


Un accompagnement à la recherche d'un contrat d'apprentissage est assuré par notre équipe de chargés de relation entreprises.

Bienvenue à PIGIER Grenoble !

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : lolita.robinet@ipac-france.com

Contact pour les questions administratives :
olivier.decorte@pigier.com

Contact du responsable pédagogique :
alice.gonod@pigier.com

Contact : Mise en relation sur demande + témoignages sur site internet et you tube

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.