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Carte d'identité de la formation

GRETA-CFA Provence - Lycée Jean Moulin (Port-de-Bouc - 13)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 5 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Durée 2 ans/ 1350 heures en centre de formation (2 semaines /mois) 

Enseignement professionnel:

- Développement de la relation client et vente conseil

- Animation et dynamisation de l'offre commerciale

- Gestion opérationnelle

- Management de l'equipe commerciale

Ensignement général

- Culture générale et expression

- Culture économique, juridique et managériale

- Langue vivante étrangère (anglais)

IMPORTANT : <span> l'intégralité des enseignements se déroule au<span>CFA Rol TANGUY 15 rue Marx Dormoy <a target="_blank">13110<span> Port de Bouc

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Réunions d'informations collectives et ateliers de techniques de recherche d'emploi. Accompagnement personnalisé.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : à partir du mois d'avril

Période des sessions d'accompagnement : entre avril et octobre de chaque année

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Port-de-Bouc (13110)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau, consultez le site d'information de l'établissement https://www.education.gouv.fr/bo/14/Hebdo23/MENE1411598N.htm

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Savoir-être
    100 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Organisation d'informations collectives, entretiens individuels, tests de positionnement, job dating, placement en entreprise.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 100%
  • Critère d'évaluation important : Sens du relationnel

    Sens du relationnel

    Éléments évalués :

    Savoir travailler en équipe et apprécier le contact client
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Possibilités de poursuivre jusqu'au BAC+3 :

- Licence Pro dans les domaines des RH, de la gestion, du commerce et de la distribution

- BUT Bachelor Universitaire en Technologie

- Bachelor en école de commerce ou gestion

Débouchés professionnels

Les débouchés Professionnels:

  • les unités commerciales : magasins, supermarchés, hypermarchés, agences commerciales...
  • les entreprises de prestation de service : banques, assurances, immobilier...
  • les associations à but lucratif visant la distribution de produits et services
  • etc.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

GRETA-CFA Provence - Lycée Jean Moulin  (Établissement public)
1 Boulevard Marcel Cachin
13110 Port-de-Bouc
Téléphone de l'accueil : 04.42.06.24.03
https://www.atrium-sud.fr/web/lp-lyc-metier-jean-moulin-131101

Informations supplémentaires

Accès aisé en transports en commun

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : laetitia.ruiz1@ac-aix-marseille.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
nicolas.ferchal@region-academique-paca.fr

Contact du responsable pédagogique :
nicolas.ferchal@region-academique-paca.fr