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Carte d'identité de la formation

Ecole supérieure de commerce et de management - WESFORD AUVERGNE (Clermont-Ferrand - 63)
BTS - Services - Commerce International - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 300 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Commerce international forme des professionnels qui jouent un rôle essentiel dans le développement commercial international des entreprises et dans la garantie de leur pérennité. Les activités quotidiennes de l’assistant import/export se concentrent sur la gestion et le suivi des relations commerciales dans un contexte interculturel. Leur capacité à communiquer, négocier et traduire les besoins des clients et des fournisseurs en solutions adaptées est cruciale, tout en organisant les opérations d’import/export en français et en anglais (voire dans une autre langue).

En tant que coordinateur, l’assistant import/export assure la collaboration de tous les acteurs internes et externes impliqués dans les opérations internationales, renforçant ainsi la qualité des relations avec toutes les parties prenantes. Il participe activement à l’élaboration de propositions commerciales, à la mise en place d’actions de promotion et de prospection. Grâce à une veille globale et à une analyse de l’information, il contribue à la prise de décisions stratégiques pour le développement commercial international. Il assure un reporting régulier de ses actions et est également en charge de signaler les difficultés et/ou opportunités identifiées, en formulant des propositions adaptées.

La polyvalence de l’assistant import/export lui permet d’exercer dans tous les secteurs d’activité, au sein de toute organisation travaillant avec des clients, des fournisseurs et des partenaires internationaux. Il évolue dans un contexte interculturel, où la maîtrise de plusieurs langues et l’utilisation des outils numériques sont indispensables.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Accompagnement individualisé à la recherche d'alternance. L'École bénéficie d'un vivier important d'entreprises partenaires.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Dès publication des candidatures

Période des sessions d'accompagnement : Dès janvier 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Commerce International - en apprentissage, à Clermont-Ferrand (63000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Les activités quotidiennes de l’assistant import/export se concentrent sur la gestion et le suivi des relations commerciales dans un contexte interculturel. Leur capacité à communiquer, négocier et traduire les besoins des clients et des fournisseurs en solutions adaptées est cruciale, tout en organisant les opérations d’import/export en français et en anglais (voire dans une autre langue).

Les attendus nationaux
S'intéresser aux échanges internationaux et interculturels.
Disposer de compétences pour travailler en équipe et en autonomie.
Disposer de capacités d'organisation avec les outils numériques.
Disposer de compétences de communication écrite et orale en français et en anglais.
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères dont l'anglais
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Si obtention du BTS, le titulaire du BTS peut poursuivre ses études dans notre établissement en Bachelor 3e année

Débouchés professionnels

Le BTS Commerce International prépare les étudiants à travailler dans le domaine du commerce international. Ils peuvent intégrer des entreprises de différents secteurs qui ont une dimension internationale, telles que des entreprises d’import-export, des entreprises multinationales, des cabinets de conseil en commerce international, des organismes publics ou des chambres de commerce. Les diplômés peuvent occuper des postes tels que assistant commercial export, responsable des opérations internationales, responsable de zone export, ou encore responsable des achats internationaux.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1830 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1610 € et 1960 € nets par mois
1610 €
1960 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Ecole supérieure de commerce et de management - WESFORD AUVERGNE  (Etablissement privé)
20 RUE BARRIERE DE JAUDE
63000 Clermont-Ferrand
Téléphone de l'accueil : 0463301130
https://www.wesford.ifc.fr

Informations supplémentaires

Situé en cœur de ville, Wesford offre un environnement de travail optimal et idéal pour les étudiants

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : s.clair@wesford-clermont.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
c.carette@wesford-clermont.fr

Contact du responsable pédagogique :
C.gaume@wesford-clermont.fr