Carte d'identité de la formation
GRETA CFA Sud Champagne-Lycée Saint-Exupery (Saint-Dizier - 52)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 4 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Management commercial opérationnel est proposé par le GRETA CFA Sud Champagne en alternance ( contrat d'apprentissage et de professionnalisation) en groupe dédié. Les équipes pédagogiques sont toutes habilitées à évaluer le parcours de formation en CCF ( contrôle en cours de formation).
Le BTS Management Commercial Opérationnel regroupe :
Culture générale et expression française
Langue vivante étrangère
Culture économique, juridique et managériale
Pôles de compétences professionnelles :
Développer la relation commerciale et assurer la vente
Animer et dynamiser l'offre commerciale
Assurer la gestion opérationnelle
Manager l'équipe commerciale
Accompagnement au projet professionnel
Alternance de cours théoriques et pratique (la majorité des séquences de formation ont lieu en présentiel et une partie peut ponctuellement avoir lieu à distance) Individualisation des contenus en fonction du niveau et de la progression des apprenant(e)s.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saint-Dizier (52100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Positionnement initial
Livret de suivi pédagogique
Entretiens individuels périodiques, points réguliers pour ajustement si nécessaire
Bilan pédagogique à mi-parcours et en fin de parcours
Suivi post formation
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être15 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
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Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : résultats académiques
résultats académiquesÉléments évalués :
Le candidat devra avoir le baccalauréat pour que l'inscription puisse être effectuée
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation très important : compétences académiques
compétences académiquesÉléments évalués :
Des tests seront effectués pour évaluer les compétences rédactionnelles
Votre savoir-être compte pour 15%
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Critère d'évaluation essentiel : Assiduité
AssiduitéÉléments évalués :
Analyse du dossier
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : motivation
motivationÉléments évalués :
lettre de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : motivation
motivationÉléments évalués :
Un entretien de recrutement sera réalisé par les équipes du greta en présence du formateur référent.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
poursuite d'études en licence ou licence professionnelle
Débouchés professionnels
Licence pro commercialisation de produits et services Licence pro management des activités commerciales Responsable en marketing, commercialisation et gestion (EGC)... Débouchés : Agent(e) d'affaires Chargé(e) de clientèle Chef de rayon Chef des ventes Directeur(trice) de magasin
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
GRETA CFA Sud Champagne-Lycée Saint-Exupery
(Établissement public)
82 rue Anatole France
BP 1060
52100
Saint-Dizier
Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.25.05.71.33
https://lyc-st-exupery-st-dizier.monbureaunumerique.fr/
Informations supplémentaires
Restauration scolaire : self Internat et Foyer Socio-Educatif CDI Bâtiment BTS : 1 étage par BTS avec salle équipée informatique,accès WIFI, Cafetaria,video-projecteur.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : odile.battier@gretasudchampagne.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0520027x@ac-reims.fr
Contact du responsable pédagogique :
jerome.flamant@gretasudchampagne.fr