Carte d'identité de la formation
Lycée Stéphane Hessel (Epernay - 51)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 3 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Enseignements professionnels :
Management et gestion des unités commerciales
Gestion de la relation commerciale
Développement de l'unité commerciale
Informatique commerciale et communication
Disciplines générales :
Management des entreprises
Economie
Droit
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Epernay (51200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires30 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être20 %
-
Motivation20 %
-
Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Travailler la lettre de motivation. Justifier le choix de la zone géographique, de la filière choisie.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : Les notes de 1ère et terminale seront prises en compte.
Les notes de 1ère et terminale seront prises en compte.Éléments évalués :
Une attention particulière sera portée à la progression des résultats et aux matières de spécialité.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Capacités de réflexion et d'analyse du candidat. Participation active. Volonté de dépasser ses difficultés.
Capacités de réflexion et d'analyse du candidat. Participation active. Volonté de dépasser ses difficultés.Éléments évalués :
Appréciations portées sur les bulletins de première et terminale. Prise en compte de la progression liée aux compétences.
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Assiduité. Attitude adaptée à la scolarité.
Assiduité. Attitude adaptée à la scolarité.Éléments évalués :
Notification d'absences sur les bulletins. Analyse fine des commentaires des professeurs.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Cohérence du parcours, en lien avec le tertiaire, le commerce et la zone géographique.
Cohérence du parcours, en lien avec le tertiaire, le commerce et la zone géographique.Éléments évalués :
Pertinence de la lettre de motivation.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Valorisation d'un engagement personnel ou professionnel.
Valorisation d'un engagement personnel ou professionnel.Éléments évalués :
Lettre de motivation. Renseignements complémentaires fournis par l'élève.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études possible en licence professionnelle:
-grande distribution
-banque-assurance
-marketing, commerce
-autres licences professionnelles
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
- chargé de clientèle
- manager de rayon
- métiers de la banque-assurance
- métiers de la grande distribution
- commerce éléctronique
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Stéphane Hessel
(Établissement public)
8 rue Godart Roger
51200
Epernay
Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.26.55.26.94
http://www.lycee-hessel.fr/
Informations supplémentaires
Chambres à l'internat possibles pour les étudiants apprentis 30 minutes de Reims ou de Chalons en voiture, 15 minutes à pied depuis la gare d'Epernay
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ce.0510068x@ac-reims.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
Nathalie.Hoffmann@ac-reims.fr
Contact du responsable pédagogique :
nathalie.hoffmann@ac-reims.fr