Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation

Erreur

Carte d'identité de la formation

POLE BTS ALTERNANCE RENNES (Bruz - 35)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

  • BTS professions immobilières
  • Diplôme d'État délivré par l'Éducation Nationale
  • 3 BTS blancs s'effectuant durant les 2 années de la formation
  • Formation de 24 mois en rythme alterné
  • (Contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ou stage alterné)
  • 2 jours en formation / 3 jours en entreprise par semaine

Programme :

Techniques immobilières : transaction

Gestion immobilière

Conseil en ingénierie de l'immobilier : économie et organisation

Droit et veille juridique

Architecture - habitat et urbanisme développement durable

Communication

Prestations et services

Actions professionnelles

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Pôle BTS Alternance vous propose des rendez-vous individuels vous permettant de redessiner ensemble et de déterminer votre projet de formation. Un temps qui vous est véritablement dédié et qui vous donnera l'opportunité d'en apprendre davantage sur notre école, sur les enjeux et attendus de l'alternance, mais également de vérifier conjointement si les formations proposées correspondent à votre projet post-bac.

Dans le cadre de votre recherche d'alternance, l'école organise des ateliers de techniques de recherche d'entreprise. Ateliers pendant lesquels l'équipe pédagogique vous accompagne dans la réalisation de votre CV, de votre lettre de motivation et également dans les techniques de prospection, de recherche d'offres d'alternance et d'entreprises et de présentation lors d'un entretien d'embauche.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir de janvier

Période des sessions d'accompagnement : A partir de janvier

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à Bruz (35170)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Le Pôle BTS Alternance vous propose des rendez-vous d'orientation individuels vous permettant de redessiner ensemble et de déterminer votre projet de formation. Un temps qui vous est véritablement dédié et vous donnera l'opportunité d'en apprendre davantage sur notre école, les enjeux et attendus de l'alternance mais également de vérifier ensemble si les formations proposées correspondent à votre projet post-bac.

Dans le cadre de l'alternance, l'école organise également des ateliers de techniques de recherche d'entreprises. Ateliers pendant lesquels l'équipe pédagogique vous accompagne dans la réalisation de votre CV, de votre lettre de motivation mais également dans les techniques de prospection, de recherche d'offres d'alternance et d'entreprises et de présentation lors d'un entretien d'embauche

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    35 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

E1. Culture générale et expression
Culture générale et expression
E2. Langue vivante étrangère
Anglais
E3. Conseil en ingéniérie de l'immobilier
E4. Communication professionnelle en français et en langue étrangère
Communication professionnelle en français et en langue étrangère
E5. Techniques immobilières
E51 : Transaction immobilière
E52 : Gestion immobilière
E6. Conduite et présentation d'activités professionnelles
Conduite et présentation d'activités professionnelles
Conseils :
Passionné(e) par le secteur de l'immobilier et curieux d'en apprendre davantage, vous avez à coeur d'accompagner une clientèle dans ses projets immobiliers. Vous disposez de qualités et compétences relationnelles indiscutables et aimez les challenges. Vous n'avez aucun mal à vous exprimer dans un groupe et possédez des qualités rédactionnelles irréprochables. Il est fortement conseillé d'aimer travailler en équipe et d'avoir une bonne capacité de d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%

  • Critère d'évaluation essentiel : Diplôme

    Diplôme

    Éléments évalués :

    Dernier diplôme obtenu
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation important : Moyenne générale

    Moyenne générale

    Éléments évalués :

    Dernier bulletin de notes
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Résultats académiques de la dernière année d'enseignement suivie

    Résultats académiques de la dernière année d'enseignement suivie

    Éléments évalués :

    Dernier bulletin de notes
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Qualité de l'expression écrite et orale en français

    Qualité de l'expression écrite et orale en français

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation pour rejoindre la formation demandée
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Comportement, attitude, savoir être

    Comportement, attitude, savoir être

    Éléments évalués :

    Implication, capacité à s'investir, concentration en classe, attitude
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Connaissance de la formation
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : Centre d'intérêts, ouverture sur le monde et les autres

    Centre d'intérêts, ouverture sur le monde et les autres

    Éléments évalués :

    Engagement citoyen, associatif, lycéen. Membre d'un club, loisirs
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de l’immobilier
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Il est possible de poursuivre en licence professionnelle du domaine immobilier ou en école spécialisée.

Exemple(s) de formation(s) :
Responsable de programmes immobiliers
Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit de l'immobilier
Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et administration de biens
Licence pro mention métiers de l'immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier
Licence pro mention métiers de l'immobilier : transaction et commercialisation de biens immobiliers

Débouchés professionnels

Débouchés métiers :

Agent immobilier, négociateur immobilier, gestionnaire de parc, syndic de copropriété, conseiller en location, chargé d'attribution (secteur social), gestionnaire locatif

Secteurs d'activités :

Agences immobilières, cabinets d'administration de biens, organismes de logement social, offices notariaux, sociétés de promotion-construction, entreprises ou collectivités gérant leur patrimoine immobilier.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1690 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1510 € et 1890 € nets par mois
1510 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

POLE BTS ALTERNANCE RENNES  (Etablissement privé)
Rue Pierre-de-Maupertuis
35170 Bruz
Téléphone de l'accueil : 0623790772
https://polebtsalternance.fr

Informations supplémentaires

Pour se restaurer, vous pouvez aller au Restaurant Universitaire situé juste à côté de l'école. 
Au sein de l'établissement, vous avez à disposition une cafétéria avec des réfrigérateurs, des micro-ondes et des tables et chaises.

Concernant la vie étudiante, vous aurez l'occasion d'élire un Bureau des Étudiants au terme d'une campagne d'une semaine entre deux listes.
Nous encourageons toutes les initiatives associatives de la part des étudiants.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : service.scolarite@rennes.polebtsalternance.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
service.alternance@rennes.polebtsalternance.fr

Contact du responsable pédagogique :
service.scolarite@rennes.polebtsalternance.fr