Fiche Formation
GRETA Alsace Sud – Lycée Camille Sée (Colmar - 68)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
Partager la page
Présentation de la formation
Formation en alternance de 2 à 3 jours de cours par semaine, le reste de la semaine en entreprise.
Congés scolaires majoritairement en entreprise
Dates de la formation : du 01/09/2026 au 07/07/2028
ENSEIGNEMENT GENERAL :
- Français
- Langue vivante étrangère : Anglais
ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL :
- Culture économique, juridique et managériale
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l'équipe commerciale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Entretiens individuels pour définir le projet professionnel, identifier les points forts et cibler les entreprises adaptées.
Aide à la rédaction et à l’amélioration du CV, ainsi qu’à la préparation de la présentation professionnelle.
Diffusion des CV auprès de notre réseau d’entreprises partenaires.
Partage d’offres et d’opportunités d’alternance correspondant au profil et au projet du candidat.
Accompagnement personnalisé tout au long de la recherche pour maximiser les chances de trouver une entreprise d’accueil.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 30 juin 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 02 février 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Colmar (68000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Nous vous recommandons d'entreprendre des démarches pour trouver un employeur, renforçant ainsi la solidité de votre dossier sur Parcoursup.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 35 % |
|---|---|
| Savoir-être | 35 % |
| Motivation | 30 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats de terminale ou, pour les candidats en réorientation, résultats du baccalauréat et résultats des formations universitaires suivies. | - Notes des bulletins et épreuves de terminale. - Notes obtenues dans l'enseignement supérieur (étudiants en réorientation) |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Compétences relationnelles, autonomie dans le travail, capacité d'organisation, adaptabilité, implication, capacité à s'investir et à s'impliquer dans les travaux demandés | Appréciations des professeurs sur les bulletins ou sur les documents fournis par les candidats en réorientation post-bac ou professionnelle. Fiche avenir : champs "capacité à s'investir" et "autonomie" |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation, capacité à expliquer le choix de la formation, du métier. Expérience en lien avec la formation et/ou le métier | Projet de formation motivé en adéquation avec la formation. Connaissance de la formation et/ou du métier. Expérience professionnelle ou stage dans le domaine. |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'études: Licence professionnelle du domaine commercial, Master en marketing, management, commerce
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels: Conseiller de vente, Chargé de clientèle, Manager d'une équipe commerciale
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
GRETA Alsace Sud – Lycée Camille Sée
(Établissement public)
42 avenue de l'europe
68000
Colmar
Téléphone de l'accueil : 03.89.22.25.00
https://www.lyceecamilleseecolmar.fr/
Informations supplémentaires
Le lycée propose des formations post-bac par la voie initiale ou par la voie de l'alternance : BTS CGO (initiale et alternance), BTS MCO (initiale et alternance), BTS SIO ( initiale uniquement), DCG (initiale et alternance), DSCG (alternance uniquement).
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : florent.petitdemange@gip-fcip-alsace.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
isabelle.rouillon@greta-alsace-sud.com
Contact du responsable pédagogique :
isabelle.rouillon@greta-alsace-sud.com