Carte d'identité de la formation
Lycée professionnel Léon Chiris (Grasse - 06)
BTS - Production - Fluide, énergie, domotique - option C domotique et bâtiment communicants - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le futur étudiant, en tant que chargé d'affaires technique doit être capable de :
- Concevoir des installations
- Chiffrer, choisir et dimensionner le matériel
- Mettre en oeuvre, et en service des systèmes et des installations
- Diagnostiquer et dépanner des dysfonctionnements
- Etablir et réaliser un suivi de chantier, un planning ainsi que des rapports techniques
La formation s'adresse prioritairement aux titulaires d'un :
- Bac PRO MELEC
- BAC PRO TISEC
- BAC PRO SN
- BAC STI2D
- BAC Spécialité SI, Sciences, Mathématiques
FORMATION EN ALTERNANCE SUR LE RYTHME 2 SEMAINES EN CENTRE ET 2 SEMAINES EN ENTREPRISE.
Enseignements dispensés :
- 21h d'enseignement professionnel
- 2h d'ECo-Gestion
- 4h de culture générale et expression
- 3 h de mathématiques ainsi que 3h de sciences physiques appliqués
- 3h d'Anglais dont 1h technique en co-intervention professionnel
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accompagnement à la préinscription sur le site du CFA Académique, contrôle des entreprises d'accueil en corrélation avec le diplôme visé ou accompagnement à la conclusion des contrats.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Du 01/07/2025 au 11/07/2025
Période des sessions d'accompagnement : Du 01/07/2025 au 11/07/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Fluide, énergie, domotique - option C domotique et bâtiment communicants - en apprentissage, à Grasse (06130)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
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Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail30 %
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Savoir-être20 %
-
Motivation25 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- Venir lors des JPO
- Tenter une immersion
- constituer un dossier cohérent.
- Montrer un réel intérêt
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation très important : résultats dans le domaine scientifique et technique
résultats dans le domaine scientifique et techniqueÉléments évalués :
notes de 1ères et terminales
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : autonomie, travail personnel
autonomie, travail personnelÉléments évalués :
fiche avenir, appréciation du Chef d'établissement et des enseignants, bulletins
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Assiduité et comportement
Assiduité et comportementÉléments évalués :
Bulletins et fiche avenir
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Lettre de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception des systèmes énergétiquesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuites d'études en licence professionnelle domotique et dans domaine de la transition énergétique , ou en école d'ingénieur de la spécialité.
Débouchés professionnels
Un titulaire du BTS FED opt.C peut travailler dans les domaines suivants :
- Bureaux d'études techniques
- Entreprises de domotique
- Fournisseurs ou fabricants d'équipements
- Collectivités territoriales
- Industrie
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1780 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée professionnel Léon Chiris
(Établissement public)
51 Chemin des CAPUCINS
06130
Grasse
Téléphone de l'accueil : 04.93.70.95.30
http://www.ac-nice.fr/lpigrasse/
Informations supplémentaires
Hébergement possible en semaine à l'internat voisin conventionné.
Pour les logements étudiants, s'adresser au service Grasse Campus, au CROUS de Nice ou au Centre International de Valbonne.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : isabelle.mayen@ac-nice.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ufachiris@gmail.com
Contact du responsable pédagogique :
cdtx.0060022s@ac-nice.fr