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Carte d'identité de la formation

Lycée Stéphane Hessel (Epernay - 51)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 3 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

L'enseignement professionnel est réparti en 7 processus :

P1 : Traitement comptable des opérations commerciales

P2 : Production de l'information financière

P3 : Gestion des obligations fiscales

P4 : Gestion des relations sociales

P5 : Analyse et prévision de l'activité

P6 : Analyse de la situation financière

P7 : Fiabilisation de l'information comptable et du système d'information comptable

Module optionnel en deuxième année: Spécificités de la gestion comptable, fiscale et sociale dans une région de vignoble et d'agriculture.

L'enseignement général concerne les disciplines suivantes :

Economie

Droit

Management des entreprises

Culture générale expression

Anglais LV1 obligatoire

Mathématiques appliquées

10 semaines de stage

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Epernay (51200)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le candidat est invité à relire soigneusement son dossier, en veillant à rédiger du contenu original notamment pour la lettre de motivation. Pour des voeux atypiques (loin du lieu d'habitation ou en dehors du parcours de formation initial), veiller à justifier les choix.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Les notes et appréciations de 1ère et terminale seront étudiées.

    Les notes et appréciations de 1ère et terminale seront étudiées.

    Éléments évalués :

    Une attention particulière sera portée aux disciplines concernant les chiffres (calcul, gestion) et au niveau de culture générale.
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation très important : Capacités de réflexion et d'analyse du candidat.

    Capacités de réflexion et d'analyse du candidat.

    Éléments évalués :

    Etre capable de prendre du recul et d'analyser les travaux réalisés.
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Capacités en matière de calcul.

    Capacités en matière de calcul.

    Éléments évalués :

    Savoir effectuer des calculs simples (pourcentages)
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Capacités en matière d'expression écrite et orale.

    Capacités en matière d'expression écrite et orale.

    Éléments évalués :

    Etre capable de communiquer à l'oral comme à l'écrit.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Assiduité. Comportement et attitude face au travail.

    Assiduité. Comportement et attitude face au travail.

    Éléments évalués :

    Avis des professeurs portés sur les bulletins.
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : Cohérence du parcours avec le projet professionnel.

    Cohérence du parcours avec le projet professionnel.

    Éléments évalués :

    Prise en compte du parcours antérieur et lecture attentive de la lettre de motivation.
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement citoyen, dans et hors de l'établissement (éco-délégué, SNU, service civique..), cordées de la réussite, activités associatives, sportives ou artistiques, ou centres d'intérêt du candidat.

    Engagement citoyen, dans et hors de l'établissement (éco-délégué, SNU, service civique..), cordées de la réussite, activités associatives, sportives ou artistiques, ou centres d'intérêt du candidat.

    Éléments évalués :

    Prise en compte de la rubrique "Activités et centres d'intérêt", de l'information sur la participation à une cordée de la réussite et du champ "Engagement" de la fiche Avenir.
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Possibilités de poursuites d'études :

- DCG Expertise comptable

- Licence professionnelle "gestion de la paie et des emplois"

- Licence professionnelle "banque-assurance"

- Licence professionnelle "contrôle de gestion et informatique"

- Autres licences professionnelles

Débouchés professionnels

Comptable en entreprise ou cabinet d'expertise comptable

Gestion de la paie

Gestion financière

Trésorier

Contrôle de gestion

Gestion budgétaire (administrations)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1880 € nets par mois
1500 €
1880 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Stéphane Hessel  (Établissement public)
8 rue Godart Roger
51200 Epernay Cedex
Téléphone de l'accueil : 03.26.55.26.94
http://www.lycee-hessel.fr/

Informations supplémentaires

Chambres à l'internat possibles pour les étudiants apprentis 30 minutes de Reims ou de Chalons en voiture, 15 minutes à pied depuis la gare d'Epernay

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ce.0510068x@ac-reims.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
Nathalie.Hoffmann@ac-reims.fr

Contact du responsable pédagogique :
nathalie.hoffmann@ac-reims.fr