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Carte d'identité de la formation

CFA de Seine Maritime - Site d'Yvetot (Auzebosc - 76)
BTS - Agricole - Agronomie et cultures durables - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 18 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Contenu de la formation :

Modules généraux : S'inscrire dans le monde d'aujourd'hui

 Construire son projet professionnel et personnel

 Communiquer dans des situations et contextes variés

Modules professionnels : Conduire des productions au sein d'un système de cultures

 Conduire des expérimentations

 Organiser l'activité de production

 Concevoir un système de culture multiperformant

 Accompagner le changement technique

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le CFA de Seine Maritime dispose de chargé de liaison Entreprise/Apprenti/CFA

Il vous aidera dans vos recherches de contrats d'apprentissage 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : mars/juin

Période des sessions d'accompagnement : mai/août

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 13:00 à 17:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    10 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Un entretien est réalisé avec des membres de l'équipe des formateurs/trices en charge des enseignements au cours d'une commission d'admission. L'entretien a pour but de valider le projet professionnel.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Bulletins

    Bulletins

    Éléments évalués :

    notes et appréciations
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Methodologie

    Methodologie

    Éléments évalués :

    capacités à travailler
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Savoir être

    Savoir être

    Éléments évalués :

    Capacité à intégrer une équipe
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Projet Professionnel

    Projet Professionnel

    Éléments évalués :

    Cohérence du projet
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser à l'agriculture, à l'agroécologie et aux enjeux sociétaux et environnementaux
S'intéresser aux processus biologiques, écologiques et techniques en relation avec le fonctionnement des sols, des végétaux et la préservation de la biodiversité.
S'intéresser aux activités expérimentales pratiquées sur le terrain ou en laboratoire et à la mise en œuvre des agroéquipements
Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : biologie, physique-chimie.
Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Poursuite vers des licences professionnelle : productions végétales / Expérimentation
  • cycle ingénieur

Débouchés professionnels

  • Responsable de cultures
  • responsable d'un dépôt de coopérative/négociant
  • Conseiller Technique en production végétale

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1650 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1440 € et 1840 € nets par mois
1440 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA de Seine Maritime - Site d'Yvetot  (Établissement public)
allée du lycée agricole
76190 Auzebosc BP 164
Téléphone de l'accueil : 06.22.26.39.05
http://www.cfa.naturapole.fr

Informations supplémentaires

Pour toute candidature,un entretien individuel d'orientation est fortement conseillé. Veuillez contacter le CFA. Le CFA de Seine Maritime, Natura Pôle, accueille près de 1000 apprentis-es. Cet établissement, situé dans le triangle Rouen-Dieppe-Le Havre est très bien desservi par la ligne de train "Paris-Le Havre". Le CFA de Seine Maritime, sur le site d'Yvetot, propose 7 BTSA dans divers secteurs(commerce, laboratoire, productions animales,analyse-conduite et stratégie de l'entreprise agricole, productions végétales, Agroalimentaire et bio-industries),un Brevet Professionnel BP JEPS ainsi que deux Licences Professionnelles, FODIPA, et TCNA, le tout en Apprentissage. Sur le site, nous avons une résidence universitaire de 146 chambres et un restaurant étudiant. Notre taux de réussite à l'examen est de l'ordre de 90%. Pour plus d'informations vous pouvez consulter notre site internet : http://www.cfa.naturapole.fr

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : julien.brulin@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
magalie.dambry@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
mostafa.nahri@educagri.fr