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Privé hors contrat

LA COMPAGNIE DE FORMATION (Pigier) (Lyon 3e Arrondissement - 69)
Formation professionnelle - Responsable d'un point de vente (Bac +2) - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

BLOC 1 : RÉALISER ET DÉVELOPPER LES VENTES DANS LESPOINTS DE VENTE PHYSIQUES ET VIRTUELS

BLOC 2 : ASSURER LA GESTION OPÉRATIONNELLE DUPOINT DE VENTE PHYSIQUE ET/OU VIRTUEL DANS LERESPECT DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE

BLOC 3 : MANAGER L'ÉQUIPE COMMERCIALE

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous organisons des coachings d'aide à la recherche d'alternance, des ateliers LinkedIn pour mettre à jour votre profil.

Nos conseillers en formation vous mettent en relation avec nos entreprises partenaires et organisent également des jobdating et des forums alternance.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De janvier à juillet 2024

Période des sessions d'acompagnement : De janvier à juillet 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Responsable d'un point de vente (Bac +2) - en apprentissage, à Lyon 3e Arrondissement (69003)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • Accompagnement d'un responsable de filière et d'un chargé de relation entreprises
  • Dispositif d'accompagnement par un psychologue si nécessaire (permanence dans nos locaux)

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 20 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 20 %
  • Savoir-être : 25 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 25 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 10 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats
La participation à nos journées Portes Ouvertes ou Réunion d'Informations demeure vivement conseillée.
En effet, ces échanges vous permettront de rencontrer nos chargés de recrutement, nos conseillers en formation et nos étudiants ambassadeurs. Ils vous délivreront de nombreux conseils sur les enseignements proposés, leurs contenus et leurs organisations.
PIGIER Lyon organise également des ateliers coaching et des forums alternance qui permettront aux candidats de booster leur employabilité et leur donner toutes les chances de trouver une alternance.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Compétences exercées en vente

    Compétences exercées en vente

    Éléments évalués :

    Si des stages ou CDD/CDI en vente et/ou en commerce ont été effectués
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Entretien de recrutement

    Entretien de recrutement

    Éléments évalués :

    Motivation
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Entretien de recrutement

    Entretien de recrutement

    Éléments évalués :

    Dynamisme
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Entretien de recrutement

    Entretien de recrutement

    Éléments évalués :

    Maturité
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Projet abouti

    Projet abouti

    Éléments évalués :

    Connaissance des matières de la formation et des débouchés métiers
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Mobilisation dans des projets associatifs et/ou sportifs

    Mobilisation dans des projets associatifs et/ou sportifs

    Éléments évalués :

    Intérêt du candidat à expliquer son implication dans ses projets
     
    Complémentaire

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus
  • Réaliser et développer les ventes en magasin
  • Gérer les points de vente
  • Manager les équipes de vendeurs

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Epreuves écrites

Tests de vente, anglais et français sous forme de QCM en ligne

Ces tests donnant une note en pourcentage permettront de valider les pré-requis de la formation.

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : De novembre 2023 à juillet 2024

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail De novembre 2023 à juillet 2024.

Epreuves orales

L'épreuve orale consiste en un entretien de motivation avec nos chargés de recrutement.
Il permettra de faire un point sur l'école et la formation et de connaitre vos motivations pour intégrer l'établissement.

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : De novembre 2023 à juillet 2024

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail De novembre 2023 à juillet 2024.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 10 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

BACHELOR et MBA toujours en alternance :

  • Marketing
  • Communication
  • Achat
  • Développement Commercial
  • Immobilier
  • Recrutement
  • RH

Débouchés professionnels

Après l'obtention de votre titre Responsable Point de Vente, vous pourrez devenir : 

  • Responsable d'un point de vente
  • Vendeur
  • Responsable de rayon

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

LA COMPAGNIE DE FORMATION (Pigier)  (Privé hors contrat)
14 avenue Georges Pompidou
69003 Lyon 3e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0472913606
http://www.pigier.com

Informations supplémentaires

Notre campus est situé à proximité de la gare Part Dieu accessible en train, métro, bus et tramway. Plusieurs stations velov sont également à proximité.

Nous sommes répartis sur 7 étages : salles de cours, espaces co-working, détente, PC, Wifi, espaces repas, baby foot, PS5 à disposition des étudiants

Engagement, proximité et innovation pédagogique sont la promesse de notre Business School, spécialisée dans l'alternance !

Un accompagnement à la recherche d'un contrat d'apprentissage est assuré par notre équipe de chargés de relation entreprises.

Bienvenue à PIGIER Performance Lyon !

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : frederic.massonnat@pigier.com

Contact pour les questions administratives :
lyon@pigier.com

Contact du responsable pédagogique :
lyon@pigier.com

Contact : tim.pecho@pigier.org

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.