Carte d'identité de la formation
Lycée professionnel Sainte Famille (Besançon - 25)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Objectifs visés
La/le titulaire du BTS Tourisme est un(e) professionnel(le) qualifié(e) dans : La gestion de la relation avec les tourismes individuels et en groupe L'élaboration d'une prestation touristique La gestion de l'information touristique
Les secteurs d'activité
Elle/il exerce son activité, en respectant la réglementation en vigueur, dans les secteurs suivant : Entreprises de tourisme Entreprise de transport de personnes Institutions (office de tourisme, collectivités, associations ...) Hébergements (clubs, hôtels...)
Contenu
Bloc 1 - Culture générale et expression
Bloc 2 - Communication en langues vivantes étrangères
Bloc 3 - Gestion de la relation clientèle touristique
Bloc 4 - Elaboration d'une prestation touristique
Bloc 5 - Gestion de l'information touristique
Bloc 6 - Le tourisme entre mondialisation et développement durable
Organisation
14 à 21h de cours hebdomadaires déclinées sur 2 à 3 jours par semaines
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
ATRE - ATelier de Recherche d'Entreprises / aide à l'élaboration d'un CV et lettre de motivation / accompagnement à la posture adaptée à l'entretien
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dès février 2024
Période des sessions d'accompagnement : Dès février 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Besançon (25000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : espagnol / allemand
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau,
consultez le site d'information de l'établissement https://stefamille-steursule.fr/enseignement-superieur/
En présentiel uniquement
Plateforme Ecole Directe / Teams
Accompagnement à l'alternance avec des entretiens réguliers, personnalisés si besoin
Suivi des compétences à acquérir en entreprise et en situations réelles
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail10 %
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Savoir-être30 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- Prise de contact auprès des candidats retenus
-Rencontre d'inscription pour validation finale
- Mise en place de temps de rencontre pour accroitre la possibilité de trouver un lieu d'apprentissage
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : Résultats académiques
Résultats académiquesÉléments évalués :
Bulletins semestriels Résultats au Baccalauréat
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
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Critère d'évaluation essentiel : Compétences académiques, acquis méthodologiques, savoir-faire
Compétences académiques, acquis méthodologiques, savoir-faireÉléments évalués :
capacités écrites et orales Appréciations des bulletins semestrielles Avis sur la fiche Avenir
Votre savoir-être compte pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Savoir être -
Savoir être -Éléments évalués :
Qualité de l’orthographe Qualité de l’expression écrite Expression orale évaluée en entretien Autonomie notamment dans le travail personnel et l'organisation Avis sur la fiche Avenir Esprit d’équipe Curiosité intellectuelle
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation important : Motivation, connaissance de la formation, cohérence du projet
Motivation, connaissance de la formation, cohérence du projetÉléments évalués :
Motivation évaluée en entretien Connaissance des débouchés de la formation Connaissance des exigences de la formation et de son contenu Adéquation du projet au contenu et aux débouchés de la formation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Engagements, activités et centres d'intérêt, réalisations péri ou extra-scolaires
Engagements, activités et centres d'intérêt, réalisations péri ou extra-scolairesÉléments évalués :
Engagement citoyen par des activités permanentes ou ponctuelles Intérêt pour les langues et l'international dans sa globalité
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourismeCapacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence Professionnelle : Métiers du tourisme (3 options possibles)
Bachelor en école de tourisme : Tourism Management, Tourism et Digital Marketing…
Débouchés professionnels
Débouchés
Accompagnateur de voyages, agent d'escale, conseiller en séjour, en voyages, hôte d'accueil,
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée professionnel Sainte Famille
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
33 rue Général Brulard
25000
Besançon
Téléphone de l'accueil : 03.81.52.99.51
https://stefamille-steursule.fr/
Informations supplémentaires
Soutien à la recherche d'un lieu d'apprentissage
Activités régulières permettant la cohésion du groupe “apprentis”
Pratique d'une langue vivante 3 pour tous (Allemand ou Espagnol)
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : contact@stefamille-steursule.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@stefamille-steursule.fr
Contact du responsable pédagogique :
marieelisabeth.derumigny@stefamille-steursule.fr