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Privé hors contrat

ACF - Alternance Conseil et Formation (Bordeaux - 33)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Objectifs

Au terme de la formation, l'apprenant doit être capable de :

  • Assurer des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif
  • Avoir des compétences relationnelles et comportementales fortes et reconnues pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé
  • Garantir la gestion et l'expertise de dossiers qui permettent de contribuer à l'amélioration des processus administratifs

Durée et rythme

2 ans

Rythme d'alternance à la semaine : 2j à 2.5j en formation en centre et reste du temps en entreprise.

Les + de la formation

  • Un accompagnement personnalisé pour aider à la recherche d'entreprise dans le cadre de l'alternance :
    • Ateliers coaching
    • Conseils à la rédaction du CV
    • Préparation aux entretiens (en face à face et par téléphone et/ou visio)
    • Mise en relation directe avec l'employeur
    • Informations sur le statut de l'alternant...
  • Un suivi pédagogique individuel tout au long de la formation, interlocuteur particulier entre l'alternant.e, l'entreprise et le centre de formation

Plus d'informations

https://bordeauxformation.com/formations/bts-sam/ 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Des séances individuelles de coachings sont organisées avant toutes démarches de recherches d'entreprises ou tous entretiens avec un futur employeur.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Quelques jours avant le début de la recherche d'entreprise.

Période des sessions d'acompagnement : Quelques jours avant d'éventuels entretiens en entreprises.

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Bordeaux (33000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://bordeauxformation.com/vous-etes/salarie/

Enseignement à distance :

Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.

L'enseignement à distance est-il disponible sur l'ensemble du cycle de formation du diplôme ?

Oui la formation est mixte : distanciel et présentiel tout au long du parcours.

Plusieurs matières associent l'enseignement en présentiel/à distance.

Les examens peuvent-ils être faits à distance ou se déroulent ils en tout ou partie en présentiel ?

Tous les examens sont en présentiel.

Utlisation d'outils adaptés au distanciel :

Différents logiciels : Teams, Office 365, Etc.

Différentes plateformes d'E-learning suivant les matières suivies

Connaissez-vous les Campus connectés ?
Campus connectés

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.

Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.

Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.

Consulter la carte des campus connectés

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 20 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 20 %
  • Savoir-être : 30 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 20 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 10 %

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

La participation à la journée Portes-Ouvertes demeure vivement conseillée . En effet, les échanges lors cette occasion privilégiée, avec les référents pédagogiques, mais aussi les étudiants de 1ère et 2ème année constituent des temps riches, lors desquels de nombreux éclairages sont délivrés sur les enseignements proposés, leurs contenus et leurs organisations. D'autre part, bien qu'une excellente maîtrise de l'anglais ne constitue pas un critère décisif d'admission, une appétence et des compétences dans cette discipline constituent une réelle valeur ajoutée dans le parcours de formation des candidats/ étudiants et leur CV. Au même titre, il est indispensable d'être à l'aise dans les environnements numériques et digitalisés. Il est donc important de garder cette dimension à l'esprit, avant de se projeter et candidater en BTS.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Moyenne générale

    Moyenne générale

    Éléments évalués :

    Notes et commentaires
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Savoir s'exprimer

    Savoir s'exprimer

    Éléments évalués :

    Notes obtenues aux épreuves anticipées du baccalauréat en français et appréciations des enseignants sur les bulletins
     
    Très important
  • Critère d'évaluation important : Niveau d'anglais

    Niveau d'anglais

    Éléments évalués :

    Correct
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Assiduité

    Assiduité

    Éléments évalués :

    Assiduité pendant les cours
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Dynamisme

    Dynamisme

    Éléments évalués :

    Participation volontaire, esprit de groupe et capacité en termes d'autonomie de travail
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Intérêt

    Intérêt

    Éléments évalués :

    Pour les métiers de la gestion administrative
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Proactivité

    Proactivité

    Éléments évalués :

    Capacité à démontrer une démarche d'action
     
    Important

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Epreuves écrites

Un test de culture générale, de connaissances de base (orthographe, calculs, …), de logique et de reflexion

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : 1 semaine après étude de la candidature

Veuillez consulter le site de l'établissement : 1 semaine après réception de la candidature

Epreuves orales

Entretien portant sur le parcours du candidat, sa motivation a intégrer la formation et son projet professionnel

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : 1 semaine après validation de la candidature

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail 1 semaine après réception de la candidature.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 15 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

À la suite de cette formation, une poursuite d’étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le domaine est possible : de niveau type Licence Professionnelle (licence pro), Bachelor (Bac + 3) dans le secteur managérial, celui du marketing, de la communication, des ressources humaines ou en cycle universitaire, dans un autre CFA, à l’université ou dans une école de commerce.

Débouchés professionnels

A l'issu de cette formation, et suivant l'entreprise dans laquelle l'apprenant travaillera, il est possible d'évoluer vers des postes du type :

  • Office manager
  • Assistant.e (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.)
  • Assistant.e logistique
  • Assistant.e commerciale
  • Assistant.e marketing
  • Secrétaire de direction
  • Chargé.e de recrutement
  • Chargé.e de formation
  • Chargé.e des relations internationales
  • Technicien administratif
  • Adjoint administratif

A la suite de cette formation, une poursuite d'étude sur un niveau de qualification supérieur ou transverse dans le domaine est possible : de niveau type Licence Professionnelle, Bachelor (Bac + 3) dans les secteurs du marketing, communication, RH ou en cycle universitaire.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ACF - Alternance Conseil et Formation  (Privé hors contrat)
125 rue Georges Bonnac
33000 Bordeaux
Téléphone de l'accueil : 0556338161
https://bordeauxformation.com/

Informations supplémentaires

https://www.linkedin.com/school/acf-alternance-conseil-formation/

https://www.instagram.com/acf_alternance_formation/

https://www.facebook.com/ACFformation

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : brunoferrez.acf@bordeauxformation.com

Contact pour les questions administratives :
jeromedebuyst.acf@bordeauxformation.com

Contact du responsable pédagogique :
jeromedebuyst.acf@bordeauxformation.com

Contact : https://www.instagram.com/acf_alternance_formation/ https://www.facebook.com/ACFformation https://www.linkedin.com/school/acf-alternance-conseil-formation/

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.