Carte d'identité de la formation
Ecole Pigier (Strasbourg - 67)
BTS - Services - Commerce International - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 7 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
COMPÉTENCES -- ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS
- Relation commerciale interculturelle en anglais et en français
- Mise en oeuvre des opérations internationales
- Développement commercial international
- Exploiter les données clients/fournisseurs
- Gérer la relation commerciale internationale
- Communiquer en français et en anglais dans des contextes interculturels
- Assurer la coordination des services Animer un réseau professionnel
- Réaliser une veille sur l'environnement global de l'entreprise
- Analyser et synthétiser les informations sur un marché cible
- Recenser et identifier des modalités de déploiement sur un marché cible
ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
- Culture générale et expression- Langue vivante étrangère 1
- Langue vivante étrangère 2
- Culture économique, juridique et managériale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers sont mis en place pour retravailler son CV et préparer son entretien. Nous organisons des Job-dating et mettons également en place des ateliers de recherche d'entreprises
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Du 01/02/2025 au 31/08/2025
Période des sessions d'accompagnement : Du 01/02/2025 au 31/08/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Commerce International - en apprentissage, à Strasbourg (67000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
- Une pédagogie innovante : plateforme digitale
- Des outils de travail modernes
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Avoir un diplôme, acquérir de l'expérience professionnelle, être rémunéré(e) : voici les 3 piliers de l'alternance !
Grâce au contrat de professionnalisation (ou contrat d'apprentissage), nos étudiants sont pleinement intégrés à l'entreprise ; considérés comme salariés, ils acquièrent de l'expérience pendant leur formation, une vraie plus-value sur le marché du travail !
Avec Pigier :
- 80% des jeunes diplômés trouvent un emploi à l’issus de leur formation en alternance
- 100% de nos étudiants acquièrent une expérience professionnelle grâce à l'alternance
- Taux de réussite nationale : 86%
- Taux de satisfaction nationale : 81%
Pigier accompagne ses étudiants tout au long de leur cursus, notamment grâce aux conseillers de formation, qui les aident à trouver une entreprise.
Les attendus nationaux
S'intéresser aux échanges internationaux et interculturels.Disposer de compétences pour travailler en équipe et en autonomie.
Disposer de capacités d'organisation avec les outils numériques.
Disposer de compétences de communication écrite et orale en français et en anglais.
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères dont l'anglais
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client.
Les attendus complémentaires
Sa capacité à communiquer, négocier, traduire les exigences des clients et des fournisseurs en solutions adaptées et organiser les opérations d'import/export, en français, en anglais et en allemand permet le développement et la pérennisation des courants d'affaires.
le candidat coordonne également les actions de l'ensemble des acteurs internes/externes impliqués dans les opérations internationales et renforce la qualité des relations avec toutes les parties prenantes.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
poursuivre par un bachelor “Responsable Commercial en Affaires Internationales” ou “chargé du développement commercial ”
Débouchés professionnels
- Assistant export
- Assistant import-export
- Assistant ADV (Administration Des Ventes) export
- Assistant import
- Gestionnaire import-export
- Agent de transit/agent d'exploitation (aérien, maritime, import ou export)
- Assistant représentant en douane enregistré
- Assistant référent douane,
- Assistant commerce international.
voir à poursuivre sa formaiton sur un bachelor en commerce internaitonal
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1830 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole Pigier
(Etablissement privé)
15 RUE DES MAGASINS
67000
Strasbourg
Téléphone de l'accueil : 0388375900
https://www.pigier.com/ecole-commerce-strasbourg
Informations supplémentaires
Leader en insertion professionnelle grâce au placement d’étudiant·e·s en alternance, Pigier Strasbourg propose des formations dans les domaines :
- Du commerce, du management
- Du commerce international
- Du marketing et de la communication
- Des ressources humaines, de l’administration, de l’entrepreneuriat
- De l’immobilier
- De la comptabilité - gestion
Les formations conçues en rapport avec l’évolution du monde professionnel ainsi que les excellents taux de réussite vous garantissent un parcours professionnel de qualité, tout en vous permettant de vous développer individuellement au sein d’un campus toujours en mouvement.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : aurore.harter@cie-formation.com
Contact pour les questions administratives :
jean-luc.osyssek@cie-formation.com
Contact du responsable pédagogique :
jean-luc.osyssek@cie-formation.com
Contact : Vous pouvez contacter Anne Laure pour toute question annelaure.carre@cie-formation.com
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.