Carte d'identité de la formation
PIGIER Metz (57)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Compétences Professionnelles :
Optimisation des processus administratifs.
Support opérationnel aux membres de l'entité.
Gestion des dossiers en responsabilité.
Amélioration continue des processus.
Gestion des ressources.
Gestion de projet
Préparation du projet.
Mise en oeuvre et veille informationnelle.
Conduite et suividu projet.
Clôture du projet.
Collaboration à la gestion des ressources humaines
Accompagnement du parcours professionnel.
Contribution à l'amélioration de lavie au travail.
Collaboration aux relations sociales.
Participation à la performancesociale.
Ateliers Professionnels :
Savoirs associés* Communication* Production et gestion de l'information* Organisation* Management* Outils de gestion* Gestion de la formation* Recrutement* Savoirs technologiques/web* Culture digitale* Savoirs rédactionnels
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Atelier de coaching techniques de recherches d'emploi : accompagnement dans la réalisation et modification du CV. Conseils entretien d'embauche. Positionnement auprès de nos entreprises partenaires.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Démarrage à début janvier 2025 jusqu'à septembre 2025
Période des sessions d'accompagnement : De janvier 2025 jusqu'à septembre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Metz (57000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol ou Allemand
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Les candidats doivent faire preuve de motivation, qualité importante pour mener à bien les projets. Les candidats doivent faire preuve d'investissement dans les matières générales et professionnelles, aussi bien d'un point de vue théorique que pratique.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité d'intégrer une formation de niveau 6 (BAC+3) dans le domaine des Ressources Humaines et du Commerce.
Débouchés professionnels
Possibilité de poursuite 3ème année de spécialisation post-BTS ou BAC +3 Gestionnaire des Ressources Humaines ou BAC+3 Responsable de Développement Commercial ou insertion dans la vie professionnelle.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
PIGIER Metz
(Etablissement privé)
17 Avenue André Malraux
57000
Metz
Téléphone de l'accueil : 0387751736
https://www.pigier.com/ecole-commerce-metz
Informations supplémentaires
Campus : espace détente cafétéria, baby-foot, fontaines à eaux, distributeurs
Vie étudiante : association étudiante et proposition de nombreux événements (culturel, festifs, divertissements, ludiques…)
Vie du campus : événements caritatifs, événements à thème
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : cedric.loison@yschools.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
metz@pigier.com
Contact du responsable pédagogique :
benjamin.fabry@pigier.com