Maison Familiale et Rurale de Grandchamp (Ruffey-lès-Beaune - 21)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
DOMAINE D'ACTIVITES N°1 : développement de la relation client et vente conseil
Bloc de compétences 1 : développer la relation client et assurer la vente conseil
DOMAINE D'ACTIVITES N°2 : animation et dynamisation de l'offre commerciale / Bloc de compétences 2 : animer et dynamiser l'offre commerciale
DOMAINE D'ACTIVITES N°3 : gestion opérationnelle / Bloc de compétences 3 : assurer la gestion opérationnelle
DOMAINE D'ACTIVITES N°4 : management de l'équipe commerciale / Bloc de compétences 4 : manager l'équipe commerciale
COURS
U1: culture générale et expression;
U21: compréhension de l'écrit et expression écrite;
U22: compréhension de l'oral, production orale en continu et en interaction;
U3: culture économique, juridique et managériale; U41: développement de la relation client et vente-conseil;
U42: animation et dynamisation de l'offre commerciale;
U5: gestion opérationnelle;
U6: management de l'équipe commerciale;
UF1: communication en langue vivante étrangère;
UF2: parcours de professionnalisation à l'étranger;
UF3: entrepreneuriat
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Chaque candidat est accompagné dans sa recherche de contrat par son référent BTS : aide à la rédaction des CV/LM, préparation à l'entretien et contacts d'entreprise.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : JUIN 2024
Période des sessions d'acompagnement : JUIN - SEPTEMBRE 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Ruffey-lès-Beaune (21200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
Certification
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.
Conseils aux candidats
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client et être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation essentiel : Baccalauréat
BaccalauréatÉléments évalués :
Obtention d'un Bac quel qu’il soit
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation très important : Organisation
OrganisationÉléments évalués :
Savoir s'organiser afin de passer d'une tache à l'autre rapidement en fonction des priorités. -
Critère d'évaluation important : Autonomie
AutonomieÉléments évalués :
Savoir travail seul et mener un projet à bien.
Votre savoir-être compte pour 15%
-
Critère d'évaluation très important : Personnel
PersonnelÉléments évalués :
Polie, Ponctuel, langage Respectueux, posture dynamique et attentif, Curieux, Ouvert -
Critère d'évaluation très important : Professionnel
ProfessionnelÉléments évalués :
Enthousiasme, Curieux, Vif, Travailleur, prise d'Initiative, Autonome, Savoir travailler en groupe, Respect des consignes, Respect de la hiérarchie.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Être acteur de sa formation, être force de proposition, 2 ans pour être opérationnel dans la vie active, Savoir faire faire (encadrement), Être exemplaire.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Devenir leader
Devenir leaderÉléments évalués :
Devenir leader dans les projets professionnels et être source de propositions pour la structure.
Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Accéder aux chiffres clés de la formation
La formation
-
30 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024
Connaître les débouchés
Poursuite d'études
Le BTS MCO a pour objectif l'insertion professionnelle mais avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle du domaine commercial, en licence LMD (L3 en économie-gestion ou en sciences de gestion), en école supérieure de commerce ou de gestion ou en école spécialisée (écoles du réseau EGC, formations Négoventis etc.) par le biais des admissions parallèles.
Débouchés professionnels
Métiers possibles dès l'obtention du BTS MCO :
° Manager d'une unité commerciale de proximité
° Manager Adjoint
° Second de Rayon
° Marchandiseur
° Chargé du Service Client
° Chargé de Clientèle
° Vendeur / Conseiller / E-commerce
Métiers possibles dès l'obtention du BTS MCO avec expérience :
° Manager d'une unité commerciale
° Responsable de Secteur, de Département
° Manager de la Relation Client
° Manager de Rayon(s)
° Manager de Caisses
° Responsable Adjoint
° Responsable de Drive
° Responsable E-Commerce
° Chef de Rayon
° Chef des Ventes
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Maison Familiale et Rurale de Grandchamp
(Privé sous contrat d'association)
5 rue de la corvée de Mailly
21200
Ruffey-lès-Beaune
Téléphone de l'accueil : 03.80.26.61.44
http://mfr-grandchamp.fr
Informations supplémentaires
La Maison Familiale Rurale de Beaune-Grandchamp propose des formations en alternance de la 4e au BTS en passant par des formations adultes qualifiantes dans le domaine du commerce et de l'exploitation de la vigne. L'alternance proposée (50 % école, 50 % stage) est un réel tremplin vers la professionnalisation.
L'établissement dispose d'un hébergement pouvant accueillir les stagiaires lors des semaines de formation avec des sanitaires privés et un accès Wifi.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : corine.lamarque@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.grandchamp@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
marie-pierre.daurelle@mfr.asso.fr