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Fiche Formation

Lycée Raymond-Poincaré (Bar-le-Duc - 55)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

- Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs (1)

- Gestion des Ressources Humaines (2)

- Gestion des risques de la PME (3)

- Administration et développement de la PME (4)

- Communication 

- Culture économique, juridique et managériale 

- Culture générale et expression française 

- Langue vivante étrangère : anglais


La polyvalence du titulaire d’un BTS GPME est fondée sur sa capacité à prendre en charge des dossiers variés nécessitant une compréhension globale de l’entreprise. 

Il assume des activités de support au fonctionnement de l’entreprise (1) (2) et des activités de soutien aux décisions du dirigeant (3) (4). Il participe à l’élaboration et au suivi des projets et est en relation avec tous les partenaires de l’entreprise. Il maîtrise les outils numériques, en particulier bureautiques. Il assure le suivi et le contrôle des opérations courantes dans les domaines administratif, comptable et commercial.

Sa position d'interface interne et externe, nécessite une forte dimension relationnelle.

Il dispose d'une autonomie et d'un champ de délégation +/-  fort selon l'entreprise, le dirigeant et sa propre expérience. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil de son parcours professionnel.

L'apprenti en BTS GPME peut postuler dans des entreprises de tous secteurs. L'alternance permet à l'étudiant d'apprendre sur le terrain et de mettre en œuvre toutes les compétences acquises en centre.

Formation à taille humaine en groupe dédié de 8 à 12 apprentis.

Période en entreprise sur des semaines complètes.

Travail sur des projets, étude de cas, mise en situation réalistes, jeux de rôle, Progiciel de Gestion Intégrée EBP

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un accompagnement à la recherche de contrat pourra être organisé avec un formateur et/ou un conseiller qui connaissent bien le bassin d'emploi. Des conseils pourront être apportés sur les CV, lettre de motivation et entretiens. Des listes d’entreprises pourront être communiquées aux candidats en fonction de leur motivation et de leur lieu de recherche. Un démarchage et une communication auprès des entreprises seront organisés afin de repérer les besoins en entreprise du territoire dans le domaine de la formation.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le samedi 07 février 2026 et le vendredi 16 octobre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 09 février 2026 et le vendredi 30 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Bar-le-Duc (55000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Recommandations formulées aux candidats
Bien se renseigner sur la cohérence du parcours auprès de votre professeur principal voire sur le site de l’Onisep ou sur http://www.horizons21.fr/
Rédiger une lettre de motivation personnelle (modèle prêt à copier-coller à proscrire).
 

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 25 %
Méthodes de travail 30 %
Savoir-être 30 %
Motivation 10 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats Cohérence du parcours de formation

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Compétences académiques Appréciations des bulletins

Très important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Savoir-être Bulletins

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Projet de formation motivé Lettre de motivation

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Les activités extra-scolaires sont prises en considération. Jobs d'été Travail associatif Educateur sportif, ... Pompier volontaire Animateur colonies ...

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines etc...,  en licence LMD administration et gestion des entreprise ou administration économique et sociale,  ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.

Exemple(s) de formation(s) :

Débouchés professionnels

Assistant de gestion

Assistant de direction

Collaborateur

Secrétaire de direction

Assistant RH

Assistant administratif

Assistant commercial

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1900 € nets par mois
1550 €
1900 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée Raymond-Poincaré  (Établissement public)
1 place Paul Lemagny
BP 40522
55000 Bar-le-Duc
Téléphone de l'accueil : 03.29.45.32.00
https://sites.ac-nancy-metz.fr/lyc-poincare-bar-le-duc/

Informations supplémentaires

Il est impératif de réserver une place à l'internat auprès de Mme Galand (Conseillère Principale d'Education au 03 29 45 32 00).
Les places sont limitées.
L'internat est ouvert du lundi 7h00 au vendredi 18h00. Il est donc fermé le week-end (dimanche soir inclus).

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : denis.noel2@ac-nancy-metz.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
caroline.fouyssac@ac-nancy-metz.fr

Contact du responsable pédagogique :
caroline.fouyssac@ac-nancy-metz.fr