Enseignements professionnels

• Gestion des relations avec les clients et fournisseurs
  Acquisition de compétences pour gérer efficacement les relations commerciales et les flux d’informations avec les partenaires externes, en intégrant la dimension numérique et collaborative.
• Participation à la gestion des risques de la PME
  Identification et anticipation des risques liés à l’activité de la PME, gestion administrative et prévention pour assurer la pérennité de l’entreprise.
• Soutien au fonctionnement et au développement de la PME
  Contribution à l’organisation administrative, suivi budgétaire et gestion des projets internes. Mise en place d’outils d’aide à la décision et optimisation des process.
• Gestion du personnel et ressources humaines
  Suivi des dossiers RH, gestion des plannings, participation au recrutement et à l’intégration des collaborateurs. Développement des compétences relationnelles et organisationnelles essentielles en PME.

Enseignements généraux

• Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
  Fondements économiques, droit des affaires, réglementation sociale et managériale pour comprendre l’environnement global de la PME et ses contraintes.
• Culture générale et expression
  Développement des capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale, nécessaires pour des échanges professionnels clairs et efficaces.
• Langue vivante (Anglais)
  Acquisition d’un vocabulaire permettant la communication professionnelle à l’international, compétence essentielle dans un monde globalisé pour développer les activités de la PME.