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Carte d'identité de la formation

GROUPE ALTERNANCE AMIENS (Dury - 80)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Enseignements professionnels :

- GRCF et Communication

- Participer à la gestion des risques de la PME

- Gérer le personnel et contribuer à la GRH

- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME 

Enseignements généraux :

- Culture générale et expression

- Culture économique, juridique et managériale

- Langue vivante

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous contactons nous même nos entreprises partenaire potentiellement susceptible d'être en recherche d'alternant et nous faisons le lien avec les jeunes préinscrit chez nous

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Avril / Mai

Période des sessions d'accompagnement : Juin / Juillet

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Dury (80480)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 12:00 à 17:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
- Culture Générale et Expression
- Culture Economique Juridique et Managériale
- Langue vivante - anglais
- Gestion de la relation client et fournisseur
- Fonctionnement et Développement de la PME
- Gestion des riques et gestion des Ressources Humaines
- Communication
- Informatique
 
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation important : Bulletins

    Bulletins

    Éléments évalués :

    Bulletins scolaires
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation important : Validation du baccalauréat

    Validation du baccalauréat

    Éléments évalués :

    Diplome
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation important : Tenue professionnelle

    Tenue professionnelle

    Éléments évalués :

    Tenue professionnelle
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le BTS GPME permet une poursuite d'étude dans le cadre de :

  • Une licence 
  • Un Bachelor 

 

Ou autre équivalence de Bac+3

Débouchés professionnels

Métiers visés : 

A court terme :

- Assistant administratif et/ou commercial

- Assistant de gestion du personnel

A moyen terme :

- Assistant commercial

- Assistant de direction

Poursuite d'études :

- Bachelor

- Ecole spécialisée

- Licence

- Licence professionnelle

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement GROUPE ALTERNANCE AMIENS

5%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

86%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

9%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

GROUPE ALTERNANCE AMIENS  (Etablissement privé)
32, allée de la pépinière
Bâtiment CATALPA
80480 Dury
Téléphone de l'accueil : 0322723112
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/amiens/

Informations supplémentaires

Nous existons sur Amiens depuis 2021 et comptons 298 etudiants actifs à ce jour

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : a.acloque@groupe-alternance.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
conseiller80@groupe-alternance.com

Contact du responsable pédagogique :
a.acloque@groupe-alternance.com