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Fiche Formation

GRETA CFA Sud Champagne-Lycée Chrestien de Troyes (10)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

La formation dispensée sur deux ans relève des champs disciplinaires suivants :

-Culture générale et expression

-Langue vivante étrangère

-Culture économique, juridique et managériale

-Développement de la relation client et vente conseil

-Animation et dynamisation de l'offre commerciale

-Gestion opérationnelle

-Management de l'équipe commerciale

-LV2 facultative

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Afin de valider définitivement votre inscription, il est impératif que vous soyez en recherche active d’une entreprise pour signer un contrat d’alternance. Pour vous accompagner dans cette démarche, nous mettons à votre disposition plusieurs ressources et dispositifs :
1. Accompagnement individualisé :
Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé par un Coordinateur Pédagogique, qui vous accompagnera tout au long de vos démarches. Cet accompagnement comprend des conseils sur la recherche d’entreprise, la préparation de votre CV et lettre de motivation, ainsi que des simulations d’entretiens.
2. Rendez-vous de l’alternance :
Nous vous encourageons également à participer aux Rendez-vous de l’alternance, organisés par le GRETA-CFA Sud Champagne sur le site du lycée des Lombards à Troyes. Ces rendez-vous, accessibles sur inscription au 03 25 71 23 80, permettent de vous rencontrer, de découvrir nos locaux et d’échanger sur vos projets.
3. Validation finale :
Une fois que vous aurez trouvé une entreprise et signé un contrat d’alternance, votre dossier sera validé lors d’un rendez-vous avec un Coordinateur Pédagogique. Cette étape permettra de confirmer votre inscription définitive et d’assurer la cohérence entre votre projet, votre contrat et les attentes de la formation.
Nous vous incitons vivement à engager rapidement vos démarches pour rechercher une entreprise, car votre inscription ne pourra être valorisée et validée qu’à la signature d’un contrat d’alternance.
Si vous avez des questions ou besoin de précisions, n’hésitez pas à nous contacter au 03 25 71 23 80

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mercredi 24 juin 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le jeudi 30 juillet 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Troyes (10000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les candidats doivent rechercher au plus vite leurs entreprises et se tourner ensuite vers le GRETA SUD CHAMPAGNE

Nous attendons une posture professionnelle adaptée à un futur salarié en entreprise. 

Le projet professionnel doit être défini 

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 50 %
Méthodes de travail 16 %
Savoir-être 17 %
Motivation 17 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
niveau général de l'élève dans sa formation Bulletins de notes de 1ere et terminale

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 16%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Qualités rédactionnelles Bulletins et appréciations des enseignants

Très important

Votre savoir-être compte pour 17%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Comportement général en classe Appréciations des enseignants Absences et retards

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 17%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivations Projet professionnel Examen approfondie de la lettre de motivations Entretien de recrutement

Important

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

La poursuite d’étude est bien sûr possible, en particulier en licence professionnelle dans les domaines liés au commerce ainsi qu’en école de commerce en admission parallèle et à l’université en niveau L2 ou L3 selon le dossier et le cursus envisagé.

Licence professionnelle 

-commercialisation de produits et services

-management des activités commerciales 

-responsable en marketing, commercialisation et gestion

Le lycée propose une licence vente, commerce marketing en partenariat avec le CNAM et le GRETA de l'aube.

Débouchés professionnels

Les titulaires d'un BTS MCO trouvent des débouchés dans la vente et la grande distribution, l'animation commerciale, le merchandising et éventuellement, dans la logistique, les secteurs de la banque et de l'assurance ainsi que dans tous les secteurs commerciaux intéressés par des profils généralistes.

-Agent d'affaires

-Chargé de clientèle 

-Chef de rayon 

-Chef des ventes 

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

GRETA CFA Sud Champagne-Lycée Chrestien de Troyes  (Établissement public)
RUE DE QUEBEC
BP 1067
10000 Troyes 10009
Téléphone de l'accueil : 03.25.71.53.00
http://www.lyceechrestiendetroyes.fr/

Informations supplémentaires

Il s'agit d'un lycée Général et Technologique, il accueille des formations supérieures avec 5 classes de CPGE scientifiques (MPSI, PCSI, PC, PSI et MP) et 3 BTS du domaine tertiaire (MCO, banque et assurance).

Le lycée accueille 1200 élèves dont 900 en voie générale et technologique, 200 élèves en CPGE et 100 élèves en BTS. Les effectifs sont globalement stables depuis les 5 dernières années pour l'ensemble des filières. L'égalité filles-garçons est équilibrée avec 48.8 % de filles bien que le lycée accueille plusieurs sections sportives ainsi que des classes de CPGE scientifiques. 

L'agglomération de Troyes met à disposition de la population un réseau de bus urbain avec une offre confortable.

Une Technopole est implantée à proximité de l'établissement.

La rénovation des bâtiments principaux du lycée Chrestien de Troyes a été achevée par le Région Grand-Est récemment en 2022. 

Le lycée dispose d'un internat mixte avec 210 places qui permettent également l'accueil des élèves de CPGE.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : referent.handicap@gretasudchampagne.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
recrutement.alternance@gretasudchampagne.com

Contact du responsable pédagogique :
recrutement.alternance@gretasudchampagne.com