Carte d'identité de la formation
CFA Aude Antenne de Carcassonne (11)
BTS - Agricole - Technico-commercial - Spécialité vins, bières et spiritueux - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La formation est centrée sur l’acquisition d’une expertise professionnelle répondant à la demande d’une filière aux débouchés multiples.
1365 heures de cours sur 2 ans (théorie et pratique) dans le but de :
- Acquérir les compétences techniques en terme de stratégie commerciale, gestion d’un espace de vente, relation client et fournisseur, management d’une équipe commerciale.
L’ensemble des disciplines professionnelles contribue à l’acquisition de ses savoirs et savoir-faire (mercatique, technique de négociation, gestion commerciale)
- Acquérir une culture des produits et des filières vins, bières, cidres, spiritueux (caractéristiques, élaboration, dégustation, organisation des filières) au service des compétences commerciales
- Développer une offre oenotouristique
- Élaborer un projet personnel et professionnel : L'apprenant est accompagné par l'équipe pédagogique et son entreprise.
- Renforcer les bases.
L’apprenant solidifie ses acquis dans les compétences de base (expression communication, anglais, informatique, maths appliquées) et réinvestit ces savoirs dans les situations professionnelles
Le diplôme rentre dans le dispositif LMD avec une formation organisée par semestre, un examen en contrôle continu.
Les modules d’enseignements sont organisés autour des thèmes :
Animation et gestion d’un espace commercial
Création d’un site internet de vente
Organisation d’une prospection
Préparation et conduite de négociations commerciales
Mise en place d’une stratégie commerciale
Oenotourisme, agritourisme et activités de diversification
Management d’une équipe commerciale
Prospective économique et questions de sociétés
Anglais général et professionnel
Projet personnel et professionnel
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Une personne dédiée accompagne tous nos candidats dans la recherche d'entreprise. Elle référence des offres de contrats auprès de nos entreprise partenaires et les propose aux candidats. L'accompagnement est individualisé.
Des journées portes ouvertes sont organisées les 8 février 2025 de 9h30 à 12h et 5 avril 2025 de 9H30 à 16H
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : au fil de l'eau
Période des sessions d'acompagnement : au fil de l'eau
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 18:00
Commentaire de l'établissement :
Venez participer à notre journée portes ouvertes, elle vous permettra de rencontrer des apprenants, des formateurs, des professionnels de visualiser les locaux, et plus globalement de constater les conditions dans lesquelles vous pourrez vous épanouir.
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Les recherches de maitres d'apprentissage doivent être entamées le plus tôt possible, l'établissement vous accompagne dans votre recherche et vous fournit des coordonnées d'entreprises susceptibles de vous accueillir . Avoir signé un contrat est une condition nécessaire pour pouvoir intégrer la formation. Avant intégrer la formation, vous pouvez si vous le souhaitez, réaliser un stage en vente dans une cave pour conforter votre projet d'orientation.
Les attendus nationaux
- Avoir le goût de la communication, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.- Avoir le goût de la conduite de projets en contexte professionnel.
- S’intéresser au marketing et au commerce digital.
- Avoir le goût du conseil, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.
- Disposer de compétences relationnelles, de capacités de négociation : écoute, empathie…
- Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe.
- Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités de prise d’initiative, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
- S’intéresser au commerce des vins, bières et spiritueux, pour les particuliers ou les professionnels.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
licence professionnelle, bachelor, école de commerce (sur concours), certificat de spécialisation, autre BTSA en 1 an.
Débouchés professionnels
- Technico-commercial dans les entreprises de production, négoces, grossistes, courtiers
- Chef de produit
- Responsable de rayon
- Agent commercial
- Vendeur conseil, animateur des ventes
- Assistant export.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Aude Antenne de Carcassonne
(Établissement public)
Campus terre et nature
Route de Saint-Hilaire
11000
Carcassonne
Téléphone de l'accueil : 04 68 119 119
https://campusterreetnature.fr/
Informations supplémentaires
Toutes les infos sur le BTS TC et le contrat d'apprentissage, contacter: Mme DELFOUR Gaëlle, gaelle.delfour@educagri.fr 06 70 09 67 49
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : marine.garcia@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfa.aude@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
francoise.simon01@educagri.fr