Carte d'identité de la formation
CFA Alternancia Caen (14)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Objectif
- prendre en responsabilité tout ou partie d'une unité commerciale, en assurer la gestion opérationnelle
- prendre en charge la relation client
- animer et dynamiser l'offre
- mettre en oeuvre la politique commerciale dans un contexte d'activités commerciales digitalisées
Domaine professionnel
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation et dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle (gérer, prévoir, budgéter l'activité/analyser les performances sociale, environnementale, financière)
- Management de l'équipe commerciale (organisation du travail, recrutement, animation, évaluation des performances)
Domaine général
- culture générale et expression
- langue vivante étrangère : anglais
- culture économique, juridique et managériale
- langue des signes française
Méthodes et moyens pédagogiques
- apports théoriques, mise en application,
- semaine de Business Game sur les 2 années
- outils pédagogiques adaptés et déployés pour renforcer l'apprentissage
- préparation et entraînement aux examens
- groupe avec de petits effectifs
- une alternance adaptée aux besoins des entreprises 2jours/3jours sur 2 ans
Evaluation
- des évaluations tout au long de la scolarité
- examens blancs 1ère et 2ème années
- examen final en fin de 2ème année
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Notre centre organise des ateliers d'accompagnement : CV, lettre de motivation, simulation entretien. Ces derniers sont encadrés par des formateurs professionnels.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : dès le début des inscriptions Parcoursup et jusqu'à fin novembre
Période des sessions d'accompagnement : dès le début des inscriptions Parcoursup et jusqu'à fin novembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Caen (14000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Langue des Signes Française
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires10 %
-
Méthodes de travail25 %
-
Savoir-être35 %
-
Motivation30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- disposer d'un bonne élocution
- disposer d'une faculté d'analyse et de synthèse
- être prêt à accompagner l'entreprise dans son amélioration continue, la mise en place de projet
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : autres matières
autres matièresÉléments évalués :
bulletins scolaires 1ère et terminale -
Critère d'évaluation complémentaire : français
françaisÉléments évalués :
bulletins scolaires 1ère et terminale, relevé de notes épreuves anticipées
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation important : capacité à s'exprimer
capacité à s'exprimerÉléments évalués :
avis des professeurs, bulletins de notes -
Critère d'évaluation important : méthode de travail
méthode de travailÉléments évalués :
avis des professeurs,
Votre savoir-être compte pour 35%
-
Critère d'évaluation essentiel : sens du relationnel
sens du relationnelÉléments évalués :
avis des professeurs, du conseil de classe -
Critère d'évaluation essentiel : esprit d'équipe, organisation
esprit d'équipe, organisationÉléments évalués :
avis des professeurs, du conseil de classe -
Critère d'évaluation important : initiative, dynamisme
initiative, dynamismeÉléments évalués :
avis du conseil de classe, avis des professeurs
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : cohérence du projet
cohérence du projetÉléments évalués :
avis des professeurs, avis du chef d'établissement -
Critère d'évaluation important : capacité à réussir dans la formation
capacité à réussir dans la formationÉléments évalués :
avis du conseil de classe, avis du chef d'établissement
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Après obtention du diplôme, le titulaire du BTS MCO peut poursuivre ses études vers une licence, un bachelor.
Débouchés professionnels
Débouchés/fonctions
- conseiller(ère) de vente et de service
- chargé(e) du service client
- marchandiseur
- second de rayon
- Conseiller(ère) e-commerce
- Responsable de drive
- manager de rayon
Poursuites d'études (possible en alternance)
- Bachelor / licence en marketing
- Mastère/Master
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement CFA Alternancia Caen
48%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
36%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
16%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Alternancia Caen
(Etablissement privé)
ALTERNANCIA
14000
Caen
Téléphone de l'accueil : 0279150150
https://www.alternancia.fr
Informations supplémentaires
Restauration sur place (distributeurs), commerces à proximité
Transports en commun à proximité
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ico@alternancia.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
conseillers@alternancia.fr
Contact du responsable pédagogique :
conseillers@alternancia.fr