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Carte d'identité de la formation

IFA - CFA DE LA CCI ALSACE (Colmar - 68)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Votre parcours de formation

1. Culture Générale et Expression en français et langues étrangères

  • Culture Générale et Expression française
  • Anglais ou Allemand

2. Culture économique, juridique et managériale

3. Développement de la relation client et vente conseil

  • Analyse et exploitation de l’information commerciale
  • Vente conseil et suivi de la qualité de service
  • Fidélisation et développement de clientèle

4. Animation et dynamisation de l’offre commerciale

  • Elaboration et adaptation continue de l’offre
  • Maintien d’un espace attractif et mise en valeur de l’offre
  • Conception et mise en place d’actions de communication

5. Gestion opérationnelle

  • Gérer les opérations courantes
  • Prévoir et budgétiser l’activité
  • Analyser les performances

6. Management de l’équipe commerciale

  • Recruter des collaborateurs et organiser le travail
  • Animer l’équipe et évaluer ses performances

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

CCI Campus accompagne les candidat(e)s dans la recherche d’un employeur depuis l’admissibilité jusqu’à la signature du contrat.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Dès l’admissibilité

Période des sessions d'accompagnement : Dès l’admissibilité

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Colmar (68000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 16:00 à 20:00

Commentaire de l'établissement :

Job dating

Rencontre avec nos employeurs pour trouver votre alternance

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais ou allemand
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau, consultez le site d'information de l'établissement https://www.ccicampus.fr/reussir-avec-cci-campus

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    35 %
  • Savoir-être
    35 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

CCI Campus accompagne les candidat(e)s dans la recherche d’un employeur. Il n’est pas nécessaire d’avoir une entreprise pour postuler.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats d'ensemble

    Résultats d'ensemble

    Éléments évalués :

    Bons résultats
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Assiduité ponctualité

    Assiduité ponctualité

    Éléments évalués :

    Absences et retards
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Sérieux

    Sérieux

    Éléments évalués :

    Travail régulier et participation
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Respect

    Respect

    Éléments évalués :

    Absence d'insolence, de bavardages et de comportement perrurbateur
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Preuves de motivation
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Adéquations parcours et motivation
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Alternance

    Alternance

    Éléments évalués :

    Adéquation du profil et implication dans la recherche d'employeur
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Bachelor Responsable de la Distribution Omnicanale
  • Bachelor Responsable de Développement Commercial, généraliste, en immobilier ou à l'international
  • Bachelor Chef de Projet Web et Stratégie Digitale
  • Bachelor Chargé de Gestion et Management
  • Bachelor Marketing et communication
  • Bachelor Responsable Logistique

Débouchés professionnels

Métiers :  Chargé de clientèles, Conseiller commercial, Adjoint chef de rayon, Adjoint chef de secteur, Directeur-adjoint magasin

Environnement :  Entreprises de distribution (alimentaires ou spécialisées), Unités commerciales d'entreprises de production, Entreprises de commerce électronique, Entreprises de prestation de services (banque, assurance, communication, transport...)

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement IFA - CFA DE LA CCI ALSACE

39%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

44%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

17%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

IFA - CFA DE LA CCI ALSACE  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
CS 40007
4 rue du RHIN
68000 Colmar CEDEX
Téléphone de l'accueil : 03.89.20.22.00
http://www.ccicampus.fr

Informations supplémentaires

Restaurant universitaire à proximité Arrêt bus THOMAS TRACE ligne 4. 

Parking gratuit sur place.

A 5 minutes à pied du centre historique de Colmar.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : s.thami@alsace.cci.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
campus68@alsace.cci.fr

Contact du responsable pédagogique :
n.moritz@alsace.cci.fr