Fiche Formation
Homnéo Business School Colmar (Ingersheim - 68)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2026
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Présentation de la formation
Organisation :
- 1350 heures de cours réparties sur 2 années scolaires
- Présence en centre de formation 2 jours par semaine
- 3 BTS blanc répartis sur les deux années de formation
- Mobilité internationale, voyages pédagogiques en Europe et Amérique du Nord avec financements via l'apprentissage
- Ateliers professionnels réguliers
Enseignements généraux :
- culture générale et expression
- langue vivante 1 : Anglais
- culture économique, juridique et managériale
Enseignements professionnels :
- Développement de la relation client et vente conseil
- Animation, dynamisation de l'offre commerciale
- Gestion opérationnelle
- Management de l'équipe commerciale
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les candidats « en recherche de contrat » seront invités à participer à des ateliers CV, lettre de motivation, techniques de recherche d’emploi.
Nous préparons les candidats aux entretiens d’embauche et nous leur faisons profiter de nos offres d’apprentissage grâce aux entreprises partenaires de Homnéo Business School.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le jeudi 27 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 02 février 2026 et le vendredi 28 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Ingersheim (68040)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Parcours candidat :
- Entretiens personnalisés
- Ateliers CV, lettre de motivation, Techniques de recherche d'emploi
- Aide à la recherche d'entreprise d'accueil, positionnement sur offres partenaires
- Préparation aux entretiens d'embauche
- Accompagnement dans les démarches administratives
- Outil de positionnement individuel pour validation de l'orientation et du type d'entreprise correspondante
Parcours apprenant :
- Promotions à taille humaine (maxi 25 personnes)
- Mobilité internationale, voyages pédagogiques en Europe et Amérique du Nord avec financements via l'apprentissage
- Pack Office offert
- Prêt d'ordinateur longue durée
- Aide à la restauration
- Aide au permis B
- Outils digitaux pour accompagnement personnalisé
- Contact constant avec employeurs
- Pédagogie axée sur le développement des compétences professionnelles
- Equipe pédagogique composée de professionnels reconnus
- Entretiens individuels réguliers
- Ateliers de coaching savoir-être et compétences transverses
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats de soigner leur lettre de motivation et de bien se renseigner sur les formations auxquelles ils expriment un voeu. S'engager dans la voie de l'alternance pour ses études supérieures demande une certaine maturité et motivation.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 35 % |
|---|---|
| Savoir-être | 40 % |
| Motivation | 25 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Enseignements généraux | Résultats en français et mathématiques sur les différents bulletins et fiche avenir | |
| Enseignements scientifiques, technologiques ou professionnelles | Résultats sur les différents bulletins et fiche avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Attitude générale, assiduité et comportement | Appréciations sur les différents bulletins, fiche avenir, lettre de motivation et entretien | |
| Attitude face au travail, capacité à réussir, autonomie, méthode de travail | Appréciations sur les différents bulletins, fiches avenir, lettre de motivation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Adéquation entre projet professionnel/personnel et la formation visée | Entretien, fiche avenir, lettre de motivation |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Bac +3 Communication
- Bac+3 Responsable du Développement Commercial
- Bac+3 Chargé de développement des Ressources Humaines
- Bac+3 Conseiller de clientèle professionnel et particulier en banque et assurances
- Bac+3 Contrôleur de Gestion
- Bac+3 Supply Chain
Débouchés professionnels
Avec le BTS MCO obtenu et sans poursuite d'études, les débouchés pro sont :
- Assistant e-commerce
- Attaché commercial
- Chargé de clientèle
- Conseiller clientèle
- Conseiller commercial
Les postes et les responsabilités peuvent évoluer avec l'expérience et les performances.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Homnéo Business School Colmar
35%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
46%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
19%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Homnéo Business School Colmar
(Etablissement privé)
1 rue de la forêt
68040
Ingersheim
Téléphone de l'accueil : 0389276741
https://imt-formation.fr/
Informations supplémentaires
Homnéo Business School a pour vocation de développer les compétences des futurs salariés des entreprises locales.
Ses missions : Former, Insérer, accompagner, développer, innover.
Le service pédagogique, véritable centre de Recherche & Développement a comme objectif d’accompagner les étudiants dans leur formation et leur montée en compétences afin de les préparer au mieux au monde professionnel d’aujourd’hui et de demain.
Le sport, le bien-être au travail, l’écologie, l’accompagnement du handicap, le renforcement de la place de la femme dans la société, la lutte contre le harcèlement sont des valeurs fortes du groupe Homnéo, transmises aux apprenants et qu'ils porteront dans leur vie future.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : thomas.b@homneo.fr
Contact pour les questions administratives :
karine.h@homneo.fr
Contact du responsable pédagogique :
karine.h@homneo.fr
Contact : Sur demande
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : A définir
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.