Fiche Formation
GRETA-CFA Cornouaille Quimper (29)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 4 places en 2026
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Présentation de la formation
Le contenu est conforme au référentiel de compétence du BTS MCO. L'organisation de la formation permet une alternance entreprise-études
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Quimper (29000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le BTS MCO est une filière généraliste, reconnue par le monde professionnel. Il est très demandé, le candidat doit donc avoir un bon dossier scolaire.
Cela ne signifie pas seulement avoir des bonnes notes. La commission de recrutement privilégie les étudiants ayant eu un bon comportement, en plus de résultats scolaires satisfaisants. Les difficultés d’assiduité ou de comportement (bavardages, absences non justifiées, retards, manque d'attention en classe...) sont pénalisantes.
Enfin, les candidats qui ont déjà une entreprise d’accueil, sont valorisés lors du recrutement.
La formation s'adresse aux candidats intéressés par l'univers commercial mais également le marketing et la gestion. La maîtrise des outils mathématiques appliqués et des outils numériques est un prérequis indispensable à la formation.
La formation est courte. Les cours sont intenses et les stages en entreprises occupent une place importante dans le calendrier scolaire.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 40 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 15 % |
| Engagement et activités | 15 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Baccalauréat général | Histoire-géographie, LVA, enseignement scientifique, philosophie, français, spécialités. Notes de première et de terminale. Notes obtenues dans les spécialités choisies. Notes obtenues au baccalauréat pour les candidats bacheliers. | |
| Baccalauréat technologique | Histoire-Géographie, LVA, mathématiques, français, philosophie, spécialités. Notes de première et de terminale. Notes obtenues dans les spécialités. Notes obtenues au baccalauréat pour les candidats bacheliers | |
| Baccalauréat professionnel | Histoire-Géographie, LVA, mathématiques, français, matières professionnelles. Notes de première et de terminale. Notes obtenues au baccalauréat pour les candidats bacheliers |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail, organisation | !fiche avenir : méthode de travail | |
| Qualités rédactionnelles | Résultats des épreuves anticipées de français |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Autonomie dans le travail | Fiche avenir : autonomie | |
| Adopter des comportements et des codes professionnels | Appréciations sur les bulletins | |
| Capacité à travailler en équipe | Fiche avenir : capacité à s'investir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | !fiche avenir : capacité à réussir | |
| Motivation, intérêt pour le management, leur stratégie marketing et commerciale, leur environnement économique et juridique, cohérence du parcours | Projet de formation motivé |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement citoyen | Fiche avenir : engagement citoyen |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Licences professionnelles : Commerce, Management, Assurance-Banque-Finances, Gestion des Ressources Humaines...Poursuites possibles en Master.
Licences universitaires : AES, Eco-gestion, Droit après validation des crédits par l'Université. Poursuite possible en Master.
Ecole de commerce : accès par le concours passerelle.
Avec ou sans alternance.
Débouchés professionnels
Nombreuses possibilités d'insertion immédiate : responsable unité commerciale, vendeur, chef de rayon, etc.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
GRETA-CFA Cornouaille Quimper
(Établissement public)
7, rue de Vendée
BP10303
29000
Quimper
CEDEX
Téléphone de l'accueil : 0298658080
https://lycee-de-cornouaille-quimper.ac-rennes.fr
Informations supplémentaires
Un cadre de vie agréable au cœur d'un bois pluricentenaire / Une ville d'art et d'histoire, entre terre et mer où il fait bon vivre et étudier. / Une structure à taille humaine / Des résidences universitaires / Un accueil chaleureux / Une équipe pédagogique à l’écoute des élèves
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : cyrille.joncour@ac-rennes.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0290098z@ac-rennes.fr
Contact du responsable pédagogique :
mikael.maguet1@ac-rennes.fr