Fiche Formation
Groupe Belmont (Aix-en-Provence - 13)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2026
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Présentation de la formation
Le titulaire du BTS GPME est d'une manière générale, un acteur majeur dans les différentes activités d'une PME et cela nécessite de la part du titulaire du diplôme BTS GPME, une forte composante organisationnelle.
Blocs d'enseignements:
- Gérer la relation client et les fournisseurs
- Participer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Soutenir le fonctionnement et le développement
Descriptif de la formation:
1350 h de formation au CFA ERUDIS Aix en Provence qui devient Groupe Belmont.
Alternance: 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise.
La formation BTS GPME en contrat d'apprentissage se déroule les jeudi et vendredi de chaque semaine au CFA et ce du mois de septembre au mois de juin des deux années du cycle de formation soit 14 heures hebdomadaire (2 jours)
Le reste du temps de la semaine (3 jours) l'apprenti est en entreprise.
Tous nos formateurs ont une expérience professionnelle et d'enseignement significatives.
L'enseignement théorique sera mis en pratique par le biais de jeux de rôles, études de cas, cas pratiques, logiciels adaptés à la filière de formation.
Deux examens blancs par an (avec bulletins semestriels).
Plus d'information : https://groupe-belmont.fr/nos-formations/bts-gpme-gestion-de-la-pme/
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
La recherche d'entreprise
Les conseillers professionnels du CFA du Groupe Belmont connaissent parfaitement le monde du travail. Ils apportent conseil et encadrement aux apprentis dans le cadre de la recherche du contrat d’apprentissage (posture professionnelle, conseil sur le CV et la lettre de motivation, recherche d’offres d’alternance…).
Pour ce faire, nous remettons aux apprentis en recherche :
- le livret “comment prospecter une entreprise” et
- le livret “comment préparer un entretien d'embauche”.
Lors du premier entretien individuel, nous retravaillons le CV ainsi que son projet professionnel.
Nous mettons ensuite en relation les apprentis en recherche de contrat avec nos entreprises partenaires (de nombreux postes chaque année).
Notre chargé des relations entreprises s'assure de l'adéquation de votre profil avec les besoins de l'entreprise.
Il reste à vos cotés durant toutes les étapes de la recherche d'emploi jusqu'à la signature du contrat.
Plus d'offres ici : https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/recherche-apprentissage?display=list&job_name=Administratif%2C%20secr%C3%A9tariat%2C%20assistanat&romes=M1701,M1605,M1608,M1607,M1601,M1602,M1606,M1604&radius=30&lat=43.541369&lon=5.406124&zipcode=13080&insee=13001&address=Aix-en-Provence%2013080&s=1733214037779
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le dimanche 01 mars 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 01 septembre 2026 et le jeudi 01 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Aix-en-Provence (13290)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Les enseignements sont programmés sur 2 jours par semaine :
- Gérer la relation client et les fournisseurs
- Participer à la gestion des risques
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Soutenir le fonctionnement et le développement
- CEJM
- Culture Générale et Expression
- Anglais
- Bureautique Excel / EBP
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 50 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 15 % |
| Motivation | 15 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Moyenne Générale | Bulletins 1ère et terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | appréciations des enseignants |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacité à fournir des efforts et du travail | Appréciations des enseignants |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Connaissance des exigences de la formation | Projet motivé |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Le candidat au BTS GPME doit présenter les qualités suivantes:
- Forte dimension relationnelle
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Polyvalence
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuite d'études
Le titulaire du BTS GPME pourra poursuivre ses études via un Bachelor ou une licence professionnelle dans des domaines variés (gestion de la PME, ressources Humaines, ...)
Débouchés professionnels
Poursuite d'études
Le titulaire du BTS GPME pourra poursuivre ses études via un Bachelor ou une licence professionnelle dans des domaines variés (gestion de la PME, ressources Humaines, ...)
Débouchés Professionnels
La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires du diplôme d'avoir une perception globale de l'acivité et de l'environnement de la PME, d'inscrire leur action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques, de rester dans les limites de leurs responsabilités et de se rendre compte de leur action à la direction.
Les missions associées au BTS "gestion de la PME" sont excercées par un(e) collaborateur (trice) de la direction d'une très petite , petite ou moyenne entreprise. Elles consistent en une coopération directe avec le dirigeant.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage
Pour l'établissement Groupe Belmont
41%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
28%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
31%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Groupe Belmont
(Etablissement privé)
Immeuble le Kube Bât B
100 rue Pierre Duhem
13290
Aix-en-Provence
Téléphone de l'accueil : 04.42.24.49.49
https://groupe-belmont.fr/
Informations supplémentaires
Groupe Belmont ex Erudis Formation
Parking - Foyer détente -
Ordinateurs à disposition
Arrêt de bus à 100m
Plus d'infos : https://groupe-belmont.fr/
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : i.brocourt@erudis.pro
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
j.dimatteo@groupebelmont.fr
Contact du responsable pédagogique :
a.bouhassoun@erudis.pro