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Fiche Formation

Organisme de formation-Centre de Formation d'Apprentis EURL CETALION, Clermont-Ferrand (63)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026

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Présentation de la formation

- Vous bénéficiez d'un encadrement sérieux avec un suivi individualisé

- Possibilité de mise en place de cours de soutien

  • MATIÈRES PROFESSIONNELLES
    • Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
    • Contrôle et production de l'information financière.
    • Gestion des obligations fiscales.
    • Gestion des relations sociales.
    • Analyse et prévision de l'activité.› Analyse de la situation financière.
    • Fiabilisation de l'information comptable et du système d'information.
    • Mathématiques appliquée à la gestion
  • MATIÈRES GÉNÉRALES
    • Culture économique, juridique et managériale
    • Culture générale et expression.
    • Anglais

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Clermont-Ferrand (63000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

heures de soutiens possibles

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Le projet professionnel est soit manquante soit très vide du fait d'un copier coller d'un modèle sans doute pris sur internet.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Savoir-être 30 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
résultats scolaires résultats scolaires

Important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Comportement mature et professionnel Comportement mature et professionnel

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Cohérence du projet Cohérence du projet

Essentiel

Motivation Motivation

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagements, activités et centres d’intérêt, réalisations péri ou extra-scolaires Engagements, activités et centres d’intérêt, réalisations péri ou extra-scolaires

Essentiel

Les attendus nationaux

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Bachelor, licence, licence pro, dcg

Domaine de la gestion, du management, de la paie, contrôle de gestion 

Débouchés professionnels

Assistant Comptable, Assistant de cabinet d'expertise comptable, Responsable de travaux de gestion, Responsable de budget et de trésorerie, Contrôleur de Gestion, Adjoint à la Direction Financière, Comptable Unique, Responsable de Budget et de Trésorerie , Collaborateur Comptable, Gestionnaire Comptable, Comptable Client, Comptable Fournisseur, Assistant en Gestion de la Paye, Assistant en Gestion Financière et Comptable,...

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1740 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1580 € et 1950 € nets par mois
1580 €
1950 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Organisme de formation-Centre de Formation d'Apprentis EURL CETALION, Clermont-Ferrand  (Etablissement privé)
4 rue louis rosier
63000 Clermont-Ferrand
Téléphone de l'accueil : 07.67.68.28.21
http://www.cetalion.fr

Informations supplémentaires

  • centre à taille humaine
  • accompagnement en soutien scolaire
  • club de jeux de société

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : contact@cetalion.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@cetalion.fr

Contact du responsable pédagogique :
contact@cetalion.fr